2022特岗教师招募10.5万名 一省招聘特岗时间8月22日

特岗教师，是国家对重病西部地区农村义务教育阶段实行的特殊政策，每年都会选聘部分优秀的高校毕业生到偏远农村乡镇中小学、幼儿园从教。据教育部通知，今年国家“特岗计划”计划招募10.5万名特岗教师，将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，这对于即将毕业的大学毕业生和备考教师的社会考生是莫大的福音。值得一看的是：2020年特岗招聘可“先上岗，再考证”，年龄在30周岁以内，这对于没有教师从业资格证却想考教师的学生是很不错的机会。

2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30 周岁。

2020年国家“特岗计划”各省分配名额表，总计10.5万名

有些人疑惑，每年都在招聘这么多的特岗教师，能容纳？待遇很好？

首先，中西部偏远地区教育原本就很落后，从2006年第一批特岗计划开始才逐渐有所好转，目前也还存在教师少与学生多的情况，特别是部分地区大班额现象严重。国家继续扩招特岗教师就是能更好地解决教育差异的问题，目的在于义务教育的均衡发展。总的来说继续招聘特岗教师还有如下几个原因：

各地方都还缺老师，特别是较偏远的地方；每年都有满三年服务期，转行、辞职、调走的情况；其次，特岗教师待遇好吗，答案肯定是否定的，既然在偏远的山区，条件能好到那里去。

分享一个案例：一位特岗教师，经过面试成功上岗，到校后分配住宿条件差，有可能是几个人住一起，课程任务多，两月后才发工资，工资每个地方标准不一样，反正在学校工资是最低的，几乎没有什么补贴，没有年终奖等，绩效工资有些地方纳入期末考核，如果所教班级成绩差，估计绩效就没了。

既然这样，为什么还有那么多的人去报考，据了解从2018年以后特岗教师是比较难考的。原因有几点：

很多在校师范生，就业压力大，而教师行业是他们不错的选择，专业对口，而且每年招聘人数多。很多人认为教师收入文稳定，没有什么压力，也不存在勾心斗角；教师行业假期多，可以做自己想做的事情；有些人则是迫于无奈，其他行业考不起，职能先考个教师先稳着，再择业；有些则是先考教师几年后找关系换其他岗位；有些人是考虑离家近；有人则是考虑哪一个“四项目”人员服务证，方便以后考公务员等。当然还有的是想去农村体验生活，于是去考特岗教师了；有的则是喜欢教育事业，想通过特岗然后转成正式教师继续从事教育事业。

已公布2020年特岗教师招聘时间的省份

安徽特岗教师招聘考试时间已定于8月22日，目前安徽特岗教师招聘考试公告暂未发布预计2020年甘肃特岗教师招聘公告6月初发布；其他省份陆续更新；欢迎关注，持续更新各省特岗招聘时间，特别是想考特岗教师的朋友们。

这几类人不适合特岗老师

我们知道特岗教师的初衷是服务于农村偏远上去教育，条件自然很艰辛，如果没有做好准备希望不要当儿戏，一方面浪费自己的青春年华；另一方面更是误人子弟。

不能吃苦、抱着去体验一下农村生活的人，千万别考，农村基础义务教育除了教书育人工作外还有很多业务要做；同时农村生活条件差，可能不适应。先签约，继续考试，有更好的工作放弃特岗，特岗签约后，如果毁约是要罚违约金的，同时签约后不去，占用浪费名额，再次招录工作十分麻烦。所以有这种想法的人千万别报考。心态差，不能较好适应山区教育理念的人，也别报考；也许上岗后你会发现很多学生的理解能力和思维不是你想的那样，学生的行为习惯和家长的做法有时是让你无法理解的。甚至有些学校教育理念和你的初衷是违背的！一心想赚钱的人不适合，教育事业不能大富大贵，只能是平平淡淡；特别是特岗教师，任务重，事情多，汇报少。脾气暴躁，控制不住自己情绪的人不适合，农村义务教育阶段部分学生有些调皮、难管且不听话，容易动手会让自己很麻烦！有人比喻：现在教师行业也是高危职业。总而言之，我觉得干一行爱一行，既然选择了服务于农村教育事业，就应该认认真真教书育人，虽然讲了那么多不好，但忠于教育的初心，我想一切都是值得的，你能获桃李满天下的荣誉感，也能更好的陪伴家人和孩子。

你觉得特岗教师这个行业怎么样，欢迎评论、关注。