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什么是女排精神?《夺冠》导演和编剧没搞懂 许多人也简单化了

2020-12-29 01:20:01
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最近,电影《夺冠》火了,很多人都说中国女排靠精神赢了,我说女排夺冠靠的不是精神,《夺冠》的电影导演和编剧为了好看,说了一个吸引人的故事而已。

没想到我这一说,立刻被喷成了狗。

那么,女排夺冠靠的是不是精神呢?我们就来好好说道说道。

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我们先来说说,啥叫“女排精神”。提起“女排精神”这四个字,就不少人就像打了鸡血一样,什么拼搏、奋进、刻苦、严格、流血流汗……这些词拼命往脑子里塞,看上去这是在称赞女排,这就是诠释“女排精神”。

如果你这样来形容女排,我认为实际上是在贬低女排!可以毫不夸张地说,不少人身体已经进入2020年了,但脑子还停留在上个世纪80年代。

你想啊,过去老女排的时候,我们还有一部分人吃不饱饭,能夺得世界冠军当然是无上荣光的事,因为我们想都不敢想。

那时候,我们取得成功,只要练不死,就往死里练,哪管什么伤病不伤病,能取得好成绩就是一切。

但现在还这样干吗?我告诉大家一个事实,世界排球发展的潮流变化很快,原先老女排那身板,如果放在当今的世界女排比赛,估计夺冠也是难上加难,你再怎么努力和拼搏也不行!实力摆在那里。我说这个并不是贬低老女排,老女排确实有很多好东西要继承,但是不是泥古不化。

事实上,正是郎平教练重新接手中国女排后,锐意进取和改革,才在短短的几年时间内让中国女排重新站上了世界之巅。如果她还是按照老一套和念旧,还能打得赢吗?

所以中国女排精神已经不是昨天那个样子了。再说了,怎么一提起女排,就说那些苦痛,总让人感觉怎么搞体育都那么苦哈哈的呢?真的没有一个享受到运动带来的快乐?那不是把排球搞成了人人高不可攀的畏途吗?那还怎么传承体育精神,又怎么能更高、更快、更远呢?

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说实话,我们很多看球的很善变,喜欢以成败论英雄,没有什么原则。2016年里约奥运会上,中国女排在小组赛的几场输球,很多人对郎平的选人用人质疑很大,等到人家率领队员们一路逆袭夺冠后,很多人又开始惊呼:“女排精神”回来了。

俗话说,会看的看门道,不会看的看热闹。凡是这种变脸变得快的,都是伪球迷。

郎平接手中国女排,执教三年时间,就把亚洲第四变成了世界杯、奥运会双料冠军,仅仅靠女排精神就能做到吗?我们来回顾一下,你就能找到答案:

2016年8月17日,里约奥运会四分之一决赛,中国女排迎战卫冕冠军巴西女排,面对小组赛未失一局、实力强劲的东道主巴西队。中国女排在第一局失利的情况下,最终3比2逆转战胜巴西队。赛后,郎平指导在接受记者采访时说:“不要因为赢一场就谈女排精神,也要看到我们努力的过程。女排精神一直在,单靠精神不能赢球,还必须技术过硬。"

等到接受央视采访时,郎平又说:”我很少和她们说老女排……我觉得不是靠讲故事或者什么心灵鸡汤能解决的,关键还是从平时的训练中就严格要求。“

不谈技术谈精神,不谈平时训练而谈现场发挥,那是舍本逐末。

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谈到训练备战时,郎平说:“我们的训练贯穿上午、下午和晚上,此外还要看比赛录像,所有球员都一起看,研究对手,我自己都看恶心了……大家都有一个信念,要坚持,要通过平时的努力和积累去圆梦。”

郎平女排,看上去继承了中国传统女排,其实有很大的不同,那就是“大国家队”的组队方式。在郎平女排中,主力阵容不再局限在6、7个队员不变。每个人都是主力,同时,又都是替补。替补与主力之间差距模糊。

郎平集训,常给出30人超大名单,联赛中表现优异的年轻球员机会都得到机会。国家队聚集了很多不同技术特点的球员,战术选择也随之丰富起来。等到奥运会,面对不同对手,郎平根据不同队员特点,摆出不同阵容,在同一位置上也常采用不同的队员组合,让12个女排队员都发挥出自己的长处。有了多样的战术组合,每个人的价值得到了开发,球员自然得心应手、敢打敢拼。

为什么郎平具有这种先进的意识和带队理念呢?

答案很简单,郎平深知以前的中国女排主帅,受制于体制,经常无法按照自己的想法独立组队、集训甚至参赛。

作为老女排的灵魂人物,郎平退役后到美国进修,拿下了新墨西哥大学体育管理系的现代化管理硕士学位。多年的美国和意大利执教经历,也让她的眼界和想法独一无二。

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郎平接手主教练一职时,经过了反复思考,在得到充分授权和信任后她才答应下来,她要按照自己的思路,打造一个全球化的复合型团队。

郎平的教练团队14个人,是个真正的国际化团队,既有中国陪练,也有来自美国、澳大利亚的体能教练和康复师,以及助理教练、医生、营养师、科研、数据统计、信息研究等专业人才。有了这些智囊与助手,郎平大胆停止了过去那种“魔鬼式”训练,转而以科学的训练方法,强调运动保护,尊重队员的个体差异,让队员的体能问题迎刃而解。

郎平的女排,吸收并融入国际化理念,以现代化的治理和人力资源管理机制,让女排再次站上了世界之巅。

这是一种古为今用、洋为中用的开放理念,是一种全球化的视野,是站在先进管理理念和科学管理方法和手段上的融合,不是仅仅靠什么精神和意志的力量。

毕竟,在我们庞大的人口基数上,缺乏的不是天赋人才,而是能够组织千军万马的优秀指挥者和杰出的教练。

而郎平,不仅是卓越的球员,也是杰出的教练,她是我们的体育英雄。我们要呼唤多出几个郎平这样的教练员和管理者,我们就能够成为真正的体育强国。

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