营造双向性的沟通氛围 拓宽你的人际关系

生活中，我们经常提到沟通一词，所谓沟通，指的是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

从沟通的定义中，我们也看到，沟通一定要是双向的，这就好比两个人在打乒乓球一样，你在把球打出去的同时还能让对方打回来，这样一来一往，才能够算得上是真正成功的交流。沟通是双向的，我们在与人交谈中，要想获得好的沟通效果，就要营造好的沟通氛围来拓宽你的人际关系。

沟通是必要的，也是在人际交往中必不可少的，我们只有打开双方的话匣子，勤与客户、老板或上级领导沟通，你才有可能知道自己的长处与短处，才能够了解自己的处境。

事实上，真正有效的沟通一定是双方互动的，恰好这个互动可以利用当时的环境特点来帮助自己达到有效的交流。

然而，在与人交往的过程中，总是有些人似乎并不领我们的情，无论我们怎么鼓励，怎么找话题，他们似乎都羞于表达，甚至面无表情，在他们的语言词典里，似乎就只有“是”与“不是”，或者“行”与“不行”，让人觉得无法与其攀谈，让交际场合显得尴尬。

其实，只要我们懂得了说话的技巧，就能够在无形之中让羞于表达人慢慢增添几分说话的自信心，找到打开话匣子的钥匙，从而赢得别人的尊重和友谊。

首先，要摆脱陌生人情结。如果对方不爱说话，而且是陌生人，你一定要表现出你的诚意。

其实每个人跟陌生人交谈时内心都会不安，所以首先要自己先放下陌生人情结。这样，与之交谈的时候，才会显得随意轻松，在谈话时要关注对方的表现，如果对方不感兴趣，就得停住你谈的话题了。

其次，拉近关系，更易打开话匣。

我们与人交流前，不妨学一学套关系的技巧，拉近彼此的关系，交流起来就会顺利很多。这里“套”的“关系”，可以是朋友、可以是同学，可以是共同参加过某个会议，可能都曾去过某个地方……

总之，只要是可能拉近与对方关系的内容都可以。但是，我们还需要注意的是，千万不能提及对方不想提及的内容或者是对方不感兴趣的话题。

再和对方沟通时一定要重视对方说的每一句话。而那些说话妄自尊大、小看别人的人总会引起别人的反感，最终在交往中使自己走到孤立无援的地步。

与人沟通，目的在于交流意见、达成共识，只有重视对方说的每一句话，才能同样赢得尊重。

最后，一定要懂得倾听，并及时反馈。

因为，沟通的过程，并不完全是说的过程。我们有说的权利，但每个人都希望被倾听，这是一种自我价值的认定，而我们的反馈则是倾听的最好证明。因此，只有满足对方说的欲望，才会让人对你产生亲近的愿望。

少说多听有助于拉近彼此的关系

总之，让对方多说话，是营造沟通氛围的重要方式，并不会让我们丧失交流的机会，反而会有助于你达到沟通的目的。