如何在非常时期提升员工能力？英语培训课程必不可少

【来源：消费日报网】

受疫情影响，年初全国大量企业停产停工，如何利用该时期提升员工能力，减小停工影响，为复工做好准备，成为不少企业关注的重点。针对此，2月5日，中国平安旗下成人在线英语教育品牌TutorABC宣布开放企业英语培训课程，为有需求的企业提供一个月的真人互动在线英语课程。

截至日前，已有超过300家企业申请TutorABC公益英语课程，包括英特尔、宜家、奇瑞汽车等跨国公司，广东电力、湖北机场集团等国有企业，以及上海儿科医学研究所、宜宾公安局交警支队、广州红十字会医院等机构、事业单位，累计受益员工超7000人。

来自某国际汽车部件企业的人力负责人段女士表示，“TutorABC在服务期间，不仅反应迅速及时，还能做到全方位支持客户的需求。我们咨询了一些学员的反馈，不管是课程的授课质量，还是学习的平台的使用体验，都得到了学员的广泛好评。

随着经济全球化加剧，中国企业也加快了走出去的步伐，通过英语培训提升员工职业技能、增强人才粘性，成为很多公司的共同选择。然而，传统英语培训方案往往存在课程灵活性差、教材缺乏针对性等问题，难以满足员工不同的英语学习需求，难以达到预期的教学效果。

TutorABC专注成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各领域。在企业英语培训领域，TutorABC将AI赋能在线教育理念与企业英语培训相结合，推出了“定制化员工再培养”的企业英语培训方案。

基于自主研发的DCGS动态课程系统和LMS学习追踪管理系统，通过制定科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置，TutorABC的企业英语培训课程能满足员工“1对1、随时学、可养成、可互动、可量化、可追踪”等多元化的需求，为企业及员工提供了一套完善的英语培训解决方案。

其中，DCGS动态课程生成系统，能根据学习者年龄、英语等级、兴趣偏好、职业背景等标签智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工每个阶段的学习成果、状态进行系统评估，生成可视化月度、年度学习报告，让企业HR对员工英语能力、学习的进度、互动积极性等方面有更为量化的数据掌握。

TutorABC已拥有千余家知名企业或机构客户，为交通银行、阿里巴巴等中国企业，以及美世、迅达电梯等跨国公司提供定制化英语在线培训服务。

TutorABC相关负责人表示，接下来公司将继续开放免费英语在线课程，帮助企业在复工期间提高员工的工作效率，同时提升人才竞争力，实现企业长远、健康发展。