鄂旅投恩旅集团：发挥纪检职能作用 促进企业健康发展
“在这种风清气正的环境和氛围中，我们干事创业的底气和信心更足了。”日前，湖北省文化旅游投资集团有限公司恩施旅游集团有限公司(鄂旅投恩旅集团)一名中层管理人员参加完集团举行的集体廉政谈话会后，由衷地说道。近年来，该集团充分发挥纪检职能作用，把党风廉政建设融入企业生产经营各个环节之中，形成了“思想上防范，源头上治理，全过程监督，违纪者严惩”的工作格局，促进了国有企业的健康发展。
配齐配强纪检力量，不断提升业务能力
针对省属国企纪检监察体制改革后的新形势，恩旅集团及时充实纪检干部力量，增加集团纪检工作部人员编制，配齐配强了纪检干部。同时，所属11家子公司均配备了纪检委员或明确了分管领导，单独设置了纪检工作办公室和单独核定编制，让纪检工作有专人抓、有专人干。
“纪检干部队伍的能力素质是干好纪检工作关键，为此，我们不断加大纪检干部的培训力度，着力提升纪检干部的业务水平和政治素养。”恩旅集团党委委员、纪委书记邓江权介绍，为着力提升队伍素质，去年以来，恩旅集团先后多次派出纪检干部参加鄂旅投纪委和省纪委监委组织的业务培训班，并多次组织开展纪检干部业务和案例实操培训。同时，还制定了《恩旅集团关于深化纪检系统全员培训的工作方案》，坚持纪检干部“每日一学”“每周一篇”“每月一测”“每季一讲”学习制度，通过纪检干部学习平台每天推送学习资料，及时学习习近平总书记系列重要讲话精神和党内法规等文件。
“我们还定期对学习效果进行知识测试，以此检验学习效果。”邓江权表示，下一步，恩旅集团纪委还将加强与地方纪委监委的联系和交流，建立省属国企与地方纪委监委协同监督机制，着力提升本企业监督执纪能力和水平。
“十进十建”全覆盖，党纪法规挺在前
党风廉政宣传教育工作是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线、营造风清气正政治生态的重要武器，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。对此，恩旅集团高度重视党风廉政宣传教育工作，始终坚持经常性、针对性的开展党风廉政宣传教育工作，努力营造风清气正的良好氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
该集团把反腐倡廉工作纳入企业发展总体布局，统一研究部署，在每年年初召开年度工作会议时，集团党委对纪检工作进行具体安排，党委书记同集团领导班子成员、各子公司分别签订了党风廉政建设责任状，层层夯实责任；年底召开督促落实全面从严治党责任专题会，听取集团领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况和纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报，以及各子公司党组织及其主要负责人、经营层主要负责人履行主体责任及个人廉洁自律情况汇报，并将党风廉政教育列入中心组和各党支部学习的重要内容。
同时，制定了“讲廉、考廉、倡廉、宣廉、警廉”系列廉政套餐，创建了 “廉政电影”进景区、进工地和廉政“六口茶”等廉政文化品牌，推进“十进十建”全覆盖，让党纪法规和廉政意识更加入脑入心。
强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪
“近年来，恩旅集团驰而不息狠抓作风建设，持续加大监督执纪问责力度，促进了集团整体作风的持续改变。”邓江权介绍，通过紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，提前预警，加强廉洁过节相关规定的宣传教育，强化干部职工纪律意识和规矩意识，严格执行节假日公务用车集中存放管理和节假日封存制度，严禁违规驾驶公车和公车私用。同时，对领导班子办公用房进行了清理，进一步规范了公务用车管理使用，出台了党员和中层以上干部婚丧嫁娶报备制度，禁止违规整酒、违规打麻将、酒驾醉驾等不正之风。
据介绍，该集团还加强对“关键少数”的日常监督，用好谈心谈话制度，做实日常监督。截至目前，恩旅集团纪委今年先后对录用和新提拔的20名领导干部进行了任前廉政谈话，对11名拟提拔和任职转正的领导干部出具了廉政鉴定意见，否决拟表彰干部1名，否决拟引进干部1名。同时，集团党委、纪委坚决杜绝和整治形式主义、官僚主义，围绕“三不”(不担当、不作为、不负责)、紧盯“三假”(假作为、假落实、假业绩)、巩固“三减”(减文减会减过度检查)开展自查自纠，督促有关部门开展好专项整治”。
同时，该集团通过准确把握运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，切实让纪律规矩立起来、监督执纪严起来。截至目前，该集团今年共问责66人次，其中：党内警告3人次；政纪处分9人次，其中警告7人次，撤职1人次，开除1人次；运用“第一种形态”问责52人次，其中，谈话提醒29人次，批评教育19人次，通报2人次，诫勉4人次。
“一直以来，恩旅集团党委都高度重视和发挥纪委的监督执纪职能，积极支持纪委开展工作。”该集团党委书记、董事长周永彪表示，集团党委将继续做好纪委执纪的坚强政治后盾，为纪检部门撑腰壮胆，大力支持监督执纪问责工作。
主动融入中心工作，助推企业经营发展
恩旅集团纪委在落实监督责任的同时，更加注重融入企业中心大局推进工作，协助集团党委落实全面从严治党要求，立足“监督的再监督、检查的再检查”职能，全面参与企业经营活动，助推企业经营发展。
去年以来，该集团纪委督促各部门先后修订完善和出台了70多个制度，涵盖财务、工程、采购、报销、项目投资等重点领域、关键环节。同时，积极围绕“三大攻坚战”进行专项督办检查，并联合法务风控部加强对各子公司疫情防控、安全生产经常性开展大检查，联合工程管理部对集团重点项目工程建设进度进行督办，有力推进了工程建设进度。
在今年疫情期间，该集团纪委采取“一天一督查、一天一汇总、一天一研判”工作机制，对本部及子公司疫情防控情况、党员干部下沉情况、工程项目复工复产情况、企业复工复产情况、已复工企业防控方案落实情况进行督办。复工复产后，对本企业争取产业扶持政策和重大项目建设资金工作等10项任务行进行专项督办，推进了各项工作的落地落实。截至目前，该集团共有8个项目进入长江经济带绿色发展示范工程项目建设库，12个项目上报2020年新增中央预算资金申报项目，省发改委已审核通过3个项目并报至国家发改委，申报补助金额5000万元，有7个项目累计申请贷款金额9.05亿元。累计落实税收优惠金额共96.13万元，已收到2019年度失业保险稳岗返还金额19.644万元、减免社保费412.35万元。
“纪检工作围绕中心，服务大局，充分发挥了纪委的服务保证作用。” 该集团党委委员、执行总经理田科伟表示，将纪检工作有效融入生产经营工作中，大力营造了集团充满生机活力的改革发展环境。
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