狼性文化：我努力工作 不是为了被羞辱！不是为了被践踏！

龙应台在《亲爱的安德烈》里有这样一段话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”

努力不是为了比较，而是为了将来有朝一日不让自己失去选择的权利，是为了让自己将来不至于为了谋生，而选择了自己并不喜欢的生活方式。

马云说得好：“员工的离职原因林林总总，只有两点是真实的。1.钱，没有给到位；2.心，委屈了。这些归根到底就是一条：干得不爽。”

前一段时间，微博上一个视频引人关注，也引起别人思考。视频里，一名公司高管故意从后面抱起女演员，然后重重摔在地上。公司相当一部分人和台下的观众毫无怜悯之心，大声欢呼。

任正非面对员工因为工作压力大，要多陪陪妻子提出辞职时，说：“你为什么要辞职，你可以选择离婚！”

还有人宣传：寻求五险一金的员工都是low逼，企业不需要这样的弱者。

也曾曝光过这样一个视频：公司让员工跪在地上，疯狂地自扇耳光，用力之狠。

这样的企业文化真的很可怕，到底是大家被欺负得完全向金钱和权力俯首称臣，还是已经被彻底洗脑，觉得这就是当代企业的狼性文化。

中国狼性文化式企业，很多是一个仰仗暴力和谎言来驯服员工的机器，他们不会通过提高福利和工资待遇来留住员工，而是把员工当作一个零件，随意剥削和践踏。

如果你一个人可以创造1份价值，100个人的单位创造了200份价值，你分到了2 份，那么，你得感谢这样的单位。如果创造的200份价值， 你只分了1.5份，其他50份被领导瓜分了，这依然可以接受。但是如果100个人的企业只创造了100份价值，你分了0.5份，领导仍然要那50份价值，这样的企业你还留在那里吗？

我想不通，苦读那么多年，求职者进入企业是为了什么？是为了让自己的尊严被无情的践踏吗？

进入职场应该远离这种一味宣传狼性文化的企业，不要在这样的企业进行无畏的奋斗，少年呼出的空气中应该要有尊严的味道，少女为工作化的妆，应该有明星的底气。

你必须时刻意识到：你所有的努力都是为了不成为别人的玩物，不成为别人的一颗棋子，都是为了自己的尊严不被吞噬。

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