三十而已：比起顾佳的精神独立 我更佩服她的育儿之道
顾佳是一位全职妈妈。但是和以往电视剧中的全职妈妈不同，她在家里有话语权；丈夫也一直很崇拜她的能力，特别希望顾佳能回到公司来帮忙。
顾佳在公司中没有任何职位，但是公司员工对她的认知绝对不只是停留在许夫人的层面上。公司中很多解决不了的事情都是她在帮忙。
还有闺蜜钟晓芹遇到问题的时候，她也总是在耐心劝导；王曼妮更是说过顾佳是她见过最完美的女性。
顾佳是一位全职太太，但是也是一位独立女性。
但是除了这些，其实最让我佩服的还是她的育儿之道。
顾佳的儿子许子言刚要上幼儿园，3、4岁的小男孩正是淘气的时候。
家里有这个岁数孩子的家长相信深有体会。但是每次顾佳都可以不发火、不冷脸的安抚好许子言。
在第二集中，顾佳带着许子言一起来面试幼儿园，在最后一个环节中，需要许子言单独和面试官交流，于是顾佳和许幻山都退到了门外。
许子言在面试官前几个问的问题中，全都对答如流。然后，面试官又问了一个问题“首都在哪儿”，许子言给理解成了“手在哪儿”，于是回答说“在胳膊上”。
面试官知道许子言没理解，于是又问了一遍，许子言不理解，只能回答“在胳膊上”。
后来面试官耐心的又问了一次，但是许子言不理解自己都回答了为什么还要一遍一遍的问自己，于是很生气的起身在面试官的胳膊上咬了一口。
顾佳见状，赶紧跑回到屋子里，把许子言拉开，然后和面试官道歉，但是还是看到面试官表格上打了一个大大的叉。
但是无论是在面试的地方，还是回到家中，顾佳都没有骂许子言，甚至还安慰许子言，告诉他“儿子，你没做错，你今天表现的很棒，妈妈没教你的那些都答出来了。”
然后顾佳接着说“但是，咬人是不对的，小狗才咬人呢！”
许子言立马反驳说“我才不是小狗。”
于是顾佳顺着孩子的情绪跟孩子说，“那你答应妈妈，去跟老师道个歉，拉钩。”
在许子言咬人的时候以及在这之后，顾佳都没有责骂他，甚至没有用冷脸对对着他。
其实有很多家长在孩子犯错之后就会立马训斥他，如果换做自己是顾佳，这么重要的事情就这么泡汤了，肯定会忍不住骂孩子一顿。问他为什么要咬人，知不知道完成了什么后果。
当家长在批评孩子的时候，其实很容易将孩子的消极情绪放大，导致孩子一直沉浸在负面情绪当中，那么在这个过程中，孩子的自尊心会被降低，同时也会变得消极和无助。那么更不敢去道歉面对这件事情。
所以顾佳在处理整个事情的时候用一种很友好的方式告诉了许子言：回答不出问题，这没有错；但是咬人这个事情是错误的。做错的事情就该要弥补，给老师道歉都是在弥补自己咬人的错误。
但是实际上孩子还小的时候，对自己的情绪还把控不好，冲动犯错的情况很常见。
而且有些时候，孩子的语言表达能力还不是很好，所以当一件事解释不明白，自己又很着急，所以只能选择用肢体或者是哭泣来表达自己的情绪。
这是孩子成长过程中一定会经历的一个难关。所以顾佳的方式非常值得借鉴。不责骂或者是警告孩子，而是给足孩子安全感，然后用温和、简单可操作的语言告诉孩子为什么不可以做，以及应该怎么做。
让孩子可以放心勇敢的去纠正自己的行为。
因为孩子的掌握的词汇量比较少，所以很多时候都不知道怎么表达，所以家长不能每次都等事情发生了之后才告诉孩子应该怎么做，更多的应该是打好预防针。
在生活中，家长和孩子说话的时候可以多用“你感觉……”“你想要……”这样的句式来辅助孩子，让孩子逐步学会表达情绪。
以及平时带着孩子看的绘本，也可以选择呢锻炼孩子语言表达能力，增加孩子关于情绪的词汇量的。
《情绪管理能力训练益智图书》就是通过孩子生活中常见的8个场景来帮助孩子提高语言表达能力，帮助孩子提高情绪管理能力。
《勇敢说话不做“胆小鬼”》《清楚说话不做“小结巴”》《轻声说话不做“大喇叭”》《积极说话不做“闷葫芦”》《得体说话不做“窝里横”》《大方说话不做“小蚊子”》《好好说话不要唱反调》《果断说话不做“马后炮”》
绘本中的小故事都是从可爱的小动物的角度来出发，森林的故事背景也更加容易吸引孩子的注意力，感觉到乐趣，从而更愿意模仿绘本中的小动物，从中学习到自己应该表达情绪的方式。
很贴心的一点是，每个故事后面都会有“写给家长的话”，从科学的角度分析孩子出现该语言行为习惯的原因，过程以及改善方法。
更家长在生活中可以更好的帮助孩子做好情绪管理。
而且每册书中都有有声音频，所以当家长没有时间带着孩子读的时候，还有有声音频带着孩子听故事。书籍采用了大豆油墨的的印刷方式，也有效地保证了孩子的安全阅读。