90%的专科生5大苦恼 考公务员“遭冷落” 网友：不公平！

2019年各省公务员考试已经确定，考试时间为4月20日。目前，很多省份出了招考公告和职位表，从招考人数来说，广东省计划招录10417人，是招录最多的省份，较去年下降5%。因机构改革的原因，各省的招录人数都存在不同程度的下降。山东省的招考人数由去年的330人减少到今年的130人，或许这和莱芜撤市设区有很大的关系。

今天咱们聊一聊，专科生为什么在公务员考试中不占优势呢？

01.招录人数少。纵览各省的招考职位表，你会发现，近98%以上的岗位都是要求大学本科及以上，本科生现在社会上遍地都是了，招收专科生的岗位大部分集中在乡镇层面，面临着在基层工作，招收人数也不是很多。

02.竞争压力大。社会上本科生遍地都是，无疑增加了专科生报考的压力。虽然不能说：专科生不如本科生的话。但是你不得不承认，本科生群体的学习能力比专科生群体要高一些，这无疑是增加了专科的压力。

03.招收岗位偏远。专科生能报考的岗位大部分是在基层，虽然不搞学历歧视，但是也是差不多了。省直、市直单位一般是不招专科生的，定向生除外。基层镇街会招收一定数量的专科生，但是同样面临着和本科生、研究生竞争的压力。

04.学历不够。有些专科生不报考公务员的另一个原因就是学历不够，学历不够可选择的岗位的就少，没有理想的工作岗位，多数的专科生就选择了放弃。

05.专业限制多。专科生大多数学的属于技术专业的范畴，相比于本科生的理论学习来说，专科生的技术性比较强，专科生毕业找工作或者自己创业相对来说，门槛比较低，公务员永远实现不了财务自由，但是创业可以，很多的专科生选择了自己创业。

在当前的公务员制度下，公务员的工资越来越透明，越来越规范，“一张报纸一杯茶看一天”的日子已经不复存在了，存在的是规规矩矩的工作，老老实实的为人民服务。

今年各地的公务员招考人数均存在不同程度的下降，大家也在理性的报考，未来也是不可期的。近日，咪蒙的一篇文章中提到：在全球9大行业的跨国公司，1300万员工的大数据调查中，人们发现，现在的小学生有65%长大后从事，现在还未诞生的职业。

所以说，未来的职业会五花八门，公务员也不会一成不变，永远热门。机器人、人工智能的崛起，让很多的职业面临消失，比如：服务员、速记员、同声翻译等，同样，从近几年来看，外卖员、快递员等行业的从业人数也在急速增加。适合的就行，专科生也不必为自己的前途发愁，公务员不能考或者不想考，总有生存的一席之地，未来可期。

你认为专科生报考公务员限制重重，合理吗？欢迎留言评论分享。