优秀的人 往往有这几个特征 值得深交
识人是在这个世上行走必须要具备的能力之一，这决定着我们这一生可能会有怎样的走向和境遇。识人的能力越强，越能看清人，人生就越走得顺畅，反之则很可能会因此而磕磕绊绊。
每个人都希望和优秀的人为伍，一同前行，那么什么样的人才是优秀的呢？
优秀的人，往往有这几个特征，值得深交。
1
优秀的人，不抱怨，懂得改变自己。
王阳明一生历经坎坷，遭廷杖、下诏狱、贬龙场、功高被忌、被诬谋反，可谓受尽了命运的折磨。放在平常人那里，早就被郁闷死了。但王阳明从来不抱怨，在生活中一直保持积极乐观的情绪。
王阳明在龙场的时候，跟他去的随从都相继病倒，只有他自己安然无恙。王阳明自己说：“我来龙场两年，也被瘴毒侵害，但是我却安然无恙，这是因为我始终保持了积极的情绪，乐观的心态，没有像其他人一样爱抱怨，抑郁哀愁。”
在赣州的时候，陈九川病倒了，王阳明对陈九川说：“生病这件事，正确面对它确实很难，你感觉如何？”
陈九川说：“这方面的功夫，确实很难。”
王阳明回答说：“不抱怨，经常保持快乐的心情，就是功夫。”
王阳明正是通过他自己的智慧，在逆境中保持了快乐的心境，在毒瘴之地生存了下来。而且还修身治学，德业兼进，最终在龙场悟道，创立阳明心学。
有些人但凡遇到点问题，就只会抱怨，发泄不良情绪，而没有把焦点放在解决问题上。其实如果你懂得突破自我，寻找解决问题的办法，会远比只会抱怨更有用。
很多时候，抱怨是不能解决问题的，只有行动和改变可以。
在遇到困难和挫折时，优秀的人往往更习惯思考如何改变，并且付诸实际的行动，而平庸的人则是习惯抱怨，牢骚满腹，却不去行动和改变。
有些人，不管是在生活中还是工作上，总是抱怨这，抱怨那，看这个不顺眼，瞧那个不满意，并开始自我设限和否定，向现实和命运低头。这也是有些人难以改变命运，跳不出人生藩篱的重要原因。
人生中，不管是谁，都不可避免地会遇到各种各样的困难和问题。
贫瘠、干涸，气候异常炎热的撒哈拉沙漠，是三毛一生向往的地方。
初到撒哈拉时，穿过漫天的黄沙，越过几处坟场，面对简陋至极的居所，三毛没有丝毫抱怨，反倒安慰荷西：“很好，我喜欢，我们慢慢布置。”
她用装棺材的外箱做成了家具，捡来废弃的汽车轮胎当坐垫，用铁皮和玻璃自制风灯。慢慢的，这座沙漠里的城堡成为了最吸引人的艺术殿堂。
即便如此，生活的窘迫也是随处可见。
漏风的四壁，时而会有羊掉下来的屋顶，洗澡要去几里路外去打水，还有一群借完东西不还的邻居。
每一件看起来都让人沮丧怨恨的事情，在三毛眼里却成了生活中最美妙有趣的一部分，包含着未知的冒险，又蕴藏着更多的惊喜和快乐。
她热爱流浪，一生都在追逐爱和自由，哪怕生活布满荆棘，她也能用一颗乐观的心去面对。
一个人如果想要走出困境，那么他就必须要成为敢于改变的人，多一点实际的行动，少一些拒怨和牢骚。
很多事并没有你想象中那么难，很多挫折也并非想象中那么可怕，只要你能不抱怨，努力一点，勇敢一些，拿出改变自己的行动出来，结果往往都不会是失望的。
抱怨不如改变，要改变就要行动，行动才有机会。
前段时间，听朋友老张说很想要辞职，因为工作太忙，同事又难相处，领导还总是批评他。
我劝他，“你有没有考虑过，以你现在的经验和能力，即便换家单位，还是会遇到同样的问题，而且频繁换工作，对你也没有什么好处。工作不会因为你的抱怨就变好，同事也不会因为你的抱怨而对你友好，而你的领导更不会因为你的抱怨就不批评你。”
后来，老张改变了自己，学会不再抱怨情绪。工作忙，他就想办法提高工作效率；同事脾气不好，他就调整自己的情绪，学会看开；领导要求高，他就把工作认认真真地干好。
如今的老张，工作能力越来越强，人际关系越处越好，他也开始慢慢得到了领导的赏识，在公司站稳了脚根。
无论是谁都会有不如意的时候，偶尔抱怨下，很正常。可如果遇到问题只会抱怨，那么不仅不能解决问题，还会因抱怨太多而过得越来越糟糕。不抱怨，去改变你可以改变的，人生才会跟着变好。
马云曾分享成功的秘诀，就是四个字：永不抱怨。他说，“我发现那些总是乐观的人，他们总是看到更光明的未来，他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候，他们正在失去机会，并且被抱怨遮挡了思想。”
2
优秀的人，乐于助人，见得别人好。
生活中，有些人看到身边熟悉的人发达了，过得比自己好了，心里就不高兴，有些人甚至会想方设法使绊子，试图将对方拉下来。
这便是平庸者的一大特征。自己平庸就算了，还见不得别人优秀，要是别人比自己优秀了，他们还会想方设法阻挡别人前进。
而真正优秀的人则截然不同，与庸者习惯毁人不同的是，优秀的人习惯助人，更希望看到身边的人过得好，更愿意拉别人一把。
格局决定结局。
毁人和助人便是一个人有无格局的体现。
愿意助人的人更容易成为优秀的人，更容易因此而变得越来越强大，因为乐于助人的人才有人帮助，才能更容易走得远。
那些习惯毁人，见不得身边人好的人，之所以会成为庸者，就是因为他们的这种小格局，导致他们的圈子永远都是平庸的，同层次的，最终大家都难以向更好、更远的地方走。
《东周列国志》中有一个故事：
战国时期，著名的军事家孙膑，年幼时曾和庞涓一起拜在鬼谷子门下，共同学习兵法韬略。
按理来说，孙庞二人本为同门师兄弟，应该是友爱互助、共同进步才对，然而，师弟庞涓他却不这么想。他觉得孙膑才能远胜于自己，所以，心中总是充满着嫉妒，对这个同门师兄更是无比怨恨。
于是，庞涓故意设计陷害孙膑，说他私通齐国，借机砍断了孙膑的双足。并在他脸上刺字，使他身、心都受了辱，导致无人起用孙膑。
后来，孙膑在齐国使者的帮助下，投奔了齐国，被齐威王任命为军师，辅佐齐国大将田忌。
还在齐国与魏国对战时，两次击败了庞涓，庞涓自知智尽兵败，难逃一死，遂拔剑自杀于大树之下，但至死他都不愿服气，自刎前还狠狠地说：“想不到竟使孙膑小子成名！”
他们两人本来同出当世一代奇人鬼谷子门下，所学自然不凡。师兄弟完全可以和和睦睦相处，彼此相互辅助，一起为国出力。
可庞涓却因为自己见不得师兄的好，而落得这么悲惨的下场。
人性最大的恶，就是见不得别人的好，又不愿意承认别人更优秀。
培根说，“嫉妒这恶魔总是在暗暗地、悄悄地毁掉人家的好东西”。
见得别人的好，是一种善良，也是一种教养。
周国平曾说过：“嫉妒是人性，不因为嫉妒而失态乃至报复则是修养。我们无法压制人性但可以做到有教养。”
嫉妒别人，不如优化自己。
承认别人的优秀，是自己走向优秀的开始。嫉妒别人对自己毫无用处，所以，只有把精力放在提升自己上，才是明智的选择。
见得别人好的人，从不会把时间放在嫉妒别人上。
而是懂得把精力，放在欣赏学习别人的优点和自己的精进上，因而才能得到他人的尊重，自己才会变得越来越好，也更容易获得成功。
陈道明身为国家一级演员，片酬、上镜率远远不及当下的流量明星。可陈道明从不曾经倚老卖老，更不会见不得别人好。
前两年，陈道明在一部戏里做一个配角，主角都是一群年轻人。
陈道明每天都是最早到片场的，即使他的戏份拍完了，他也不走，就怕自己演戏的方式太有年代感，所以就在一旁看年轻人怎么演戏。
当记者问陈道明，一群年轻演员片酬比自己高，会不会心里不平衡？
陈道明笑着摆摆手：“我过时了，要好好跟年轻人学习学习。”
有一句话说得好：“相互补台，好戏连台；相互拆塔，共同垮台。”
你在成就别人时，也是另一种方式成就了自己。
做人你越是心胸开阔，乐善好施，往往收获越多，越会成为优秀的人。
3
优秀的人，情绪稳定，有很强的情绪掌控能力。
拿破仑曾说：能控制好情绪的人，比能拿得下一座城池的将军更伟大。想要变得优秀，就要学会做一个情绪稳定的人。
有句话说得好，弱者易怒如虎，强者平静如水。
遇到问题时，在情绪的掌控、管理上，优秀的人往往更能保持情绪稳定，而平庸者则容易冲动，易情绪化。
优秀的人，能够保持情绪稳定，不被情绪所控制，足够成熟，头脑清醒，处事理智，懂得权衡利弊轻重。
一个人如果能做到此，想不优秀都难。但很多人做不到。
大多数人其实还是属于容易被情绪所掌控，被别人刁难时，被人指责时，被人误解时，他们会奋起反击，但这种冲动的后果就是将问题推向了更坏的方向，而这便是很多人无法成事的缘由。
你做不了情绪的主人，那必定会沦为情绪的奴隶。
心理学上有一个著名理论：踢猫效应。一个父亲因为工作不顺心，他回家把不听话的孩子臭骂了一顿。
孩子心里窝火，便狠狠踢了身边的猫一脚。猫跑到街上，一司机为了避让，撞伤了路边的孩子。很多时候，坏情绪就是这样不知不觉影响了身边的人。
人一旦不能掌控自己的坏情绪，那他将会过得越来越不顺心。情绪失控的人，他的人生也必定失控。
有人说：“任何时候，一个人都不应该做自己内心的奴隶，不应该使一切行动都受制于自己的情绪，而应该反过来控制情绪。”
生活中，那些越成功的人，越能掌控自己的情绪。
优秀的人，不是没有情绪，只是他们懂得如何不被情绪左右。
黄渤第一次演电影，扮演一个小偷，开拍前副导演看了他一眼，转身问周围的人:这是个什么东西，谁找来的？
这么不把他当人，当时黄渤的感受是极其屈辱的，如果他发火，跟副导演吵上一架，撂挑子不干，是最痛快的做法。
然而，他并没有，而是强忍着内心的怒火，等待开机。
等他的戏拍完之后，黄渤跟导演说：我还有另外的演法，你看这样行不行？
黄渤接连拿出三套方案，导演笑了。
因为从来没有人在这么小的一个角色上，如此用心，他也因此记住了这个其貌不扬的小演员。
情绪永远不能解决问题，跟着情绪走的人，永远也不能变得强大。
相反，只有那些情绪稳定的人，才能慢慢变强大。
一个越优秀的人，越会处理坏情绪，成为自己情绪的主人。
曾经看过这样一段话：在成功的路上，成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。
愤怒时，不能制怒，使周围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡，把许多机会稍纵即逝的白白浪费。
优秀的人，会控制自己的情绪，懂得如何从负能量中走出来。
因为他们知道，问题能带来情绪，可情绪并不能解决问题。
优秀的人，学会了掌握情绪，做情绪的主人。
懂得控制情绪的人，即使身处困境，也能理智的寻求解决办法。
胡适写过一篇文章，怀念母亲，他的母亲，二十三岁做了寡妇，又是当家主母，家中不富裕，想要当好家，难上加难。
同父异母的大哥打小便是个败家子，因为赌博和抽大烟，常年累月欠债，每逢过年，屋里坐的全是讨债的，可她很少埋怨、责骂，而是想着把年过好。
胡适两个嫂子，也不是善茬，大嫂无能不懂事，二嫂能干气量小，那一段经历，让胡适意识到：“我渐渐明白，世间最可厌恶的事莫如一张生气的脸；世间最下流的事莫如把生气的脸摆给旁人看。这比打骂还难受。”
而情绪稳定的母亲，从未说过伤人感情的话，不仅慢慢化解了两个儿媳之间的争吵，还让胡适，真正感受到家的温暖，也学会了宽恕和体谅人。
美国社会心理学家费斯汀格有一个著名法则：生活中的10%是由发生在你身上的事情组成，而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
懂得接受，懂得控制情绪，调整心态的人，才能拥有更多的幸福。
只有消化了坏情绪，才能痛痛快快地拥抱好运气。只有把握好情绪，我们才能更好地把握人生。
越能保持情绪稳定的人，越能给自己和身边的人带来幸福。
优秀的人，遇事不抱怨，乐于助人，见得别人好，情绪稳定，能让自己和亲近的人变得更好，值得深交。
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