军队文职真的比公务员 事业单位好吗？看完这些后我羡慕了

现在许多同学早已开始复习2020年的军队文职的备考，然而有很多同学对军队文职还不是很了解。现在由我给大家讲解一下军队文职与其他职业相比有哪些优势 。以便大家对军队文职岗位有更多了解。把握机会能够更早的备考军队文职。那么今天我就针对军队文职相关的内容和大家分享一下军队文职的优势。

首先，我们先了解一下什么是军队文职：军队文职人员，是指在军民通用(如：医院)、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队文职人员新修订的《条例》实施以后，通过近几年制度的不断完善，军队文职人员的各方面福利待遇都有所提高了，相应的职业发展稳定，相应制度不断完善吸引力明显增强。与国家公务员和事业编相比，军队文职人员主要一下两个方面是优于国家公务员。

一、军队文职的各项福利待遇与公务员、事业编相比有明显的优势。

1、工资水平，军队人员比地方高20%，地方公职人员还要交15%的个人保险。而军队人员不交保险，加起来就是35%。如果个人所得税争取按照基本工资交，又会比地方高10%。

2、住房保障比地方公务员好。关于住房补贴这一项就要高很多，而且每月发放。下一步将会引领军队整个住房货币化改革方向。

3、看病就医比公务员要高10%。同时在身份定位、职业稳定性、发展空间、抚恤优待、福利待遇、职业保障这六个方面比公务员有明显优势。

二、军队文职所需的岗位比较多，面向社会招生，所有的岗位竞争更加公平、合理。

军队文职职业选择选择的岗位很多，考生可以根据自己的职业、自己对职业的兴趣，工作的地点去选择自己适合的工作岗位。考生可选的机会较多，学有所用，学有所展，自身的价值也能够得到实现，更有利于自身的长远发展。军队文职面向社会招生，主要来源：一个是高校毕业生，一个是社会流动人才，看自己究竟属于哪一个类别，确定符合条件的来源类别。报考人员也需要仔细分析，所谓知己知彼，百战不殆。考试竞争的激烈程度会弱一点;更加公平一些。因此，报考人员具备的优势越多，在选择岗位时选择限制条件较多的，中选的几率相对要高一些。接下来的备考过程中要付出更多的努力。

通过中公教育讲师的分析能够让考生对军队文职人员有更深的了解，对军队文职考试有充分的准备，希望大家提前学习，充分备考，祝你们早日上岸。