关心体贴 让别人感觉到温暖

对人关心和体贴，自然会让人感到温暖。多说这一类话，会赢得真心的感动和感激。体贴，代表了对别人的爱护、关切和照顾。有一首歌这样唱到“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”对别人体贴就是对人献出了爱，别人受爱的感化，也会以爱相回报。

体贴的话会换来友爱，换来真诚，而“友爱”和“真诚”是每个人都需要的。有些人不是感叹着这世上“友爱”和“真诚”太少了吗？其实，只要问问他：“你又给过别人多少体贴呢？”恐怕回答起来就很尴尬了。

怎样在与别人交往时表达出自己的关怀之情呢?在说话的时候，你可以参考下面的几种方法。

1.示之以鼓励

给遇到磨难或陷于某种困境的人指出希望，让他振作精神，乐观地从困境中走出来，对方会对你的善意表示感激。

2.示之以关心

不拘位卑位尊，贫贱富贵，人人都珍视感情。在必要的时候向别人表示关爱，别人也会把同样的善意之球抛掷给你。作为上司，只有威严是不够的，还得富有人情味。下面是一个关于美国电话业巨擊一密西根贝尔电话公司总经理福拉多的生活片段:

在一个寒冷的深夜，纽约的一条不算繁华的道路上很少有车辆行驶。这时，从街中心的地下管道内钻出一位衣着笔挺的人来。路旁的一个行人十分狐疑，他想上前看个究竟，可一看却怔住了，他认出这个人竟是大名鼎鼎的福拉多!

原来，地下管道内有两名接线工在紧张施工，福拉多特意去表示慰问。他说:“你们辛苦了，我特地来慰问你们，没有你们，就没有我的事业。”

福拉多被称作“十万人的好友”，他与他的同事、下属、顾客乃至竞争对手都保持着良好的关系。正因如此，这位富有人情味的企业巨人，事业如日中天。

3.示之以同情

如果周围的人遇到了什么挫折和不幸，我们真诚地给以同情的表示，就可以让他感受到我们对他的体贴和关心。这样，就能多少减轻一些他内心的痛苦。

当然，同情不是无原则的附和。如果对方的情绪产生于错误的判断，就不应当随便表示同情，以免助长其错误情绪。比如说评定奖金，张三本来劳动态度不好，因而未评上一等奖，于是他发起了牢骚。你如果在这时表示同情，那就等于助长他的错误思想，而且也不一定会起到安慰的作用。这时需要的，倒是劝导他正确对待，好好工作，下次争取。

不管采用什么办法，如果你的话语中充满了关怀之情，对方就一定会被你所折服，你们的友谊也就更加牢固。