为什么当幼师每个学期都会生病 除了工作量 最主要是这个原因

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近日，在朋友圈看到有位幼师朋友发了一张在挂瓶的图片。

图片来自网络

当过幼师的人都能理解，嗓子疼，手疼、腰酸都是家常便饭。嗓子疼是因为要不厌其烦的讲话，上课、提醒幼儿做各种事情、强调安全问题，有时顾不上喝水，一天下来，真的是口干舌燥。

手疼一般小班教师居多，因为入园的哭闹，教师为了安抚孩子，就是抱着哄，时间长了，不仅手疼，腰也会酸。

当然，这些都是幼师的本职工作，大家也都习惯了，遇到一个好的领导会让你有信心做下去，有些并不是。

1.单方面制定考核

有些领导很喜欢考核，动不动还把考核和绩效挂钩，这样真的就能激发大家的热情吗？单靠中层这几个人，考核制度就是公平的吗，而不是逐渐把大家的热情浇灭？

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2.给老师加活

幼师工作量已经很满了，单单教室里需要填写的表格每天让你写到手软，有一些是领导自己制定的，有些则是从别处照抄照搬过来，并非就适合本园。

有些表格的记录着实无意义，因为重复了，只是换了一种形式而已，没办法，又必须要做。

3.动不动加班

领导动作慢，事情做不出来，就会安排老师下班后留下来，美名其曰一起帮忙，一句不提加班费，偶尔也就罢了，频率很高的话，老师们心里肯定也是不舒服的，毕竟大家都是拖家带口的，回到家里做饭、家务、辅导孩子做作业一样不少。就算人留下来加班了，也没多少心思放在做事上。领导过于高高在上，一手遮天，说一不二，听不进别人的意见和建议，即使自己的想法是错误的，你能怎么办，还不是熬着？

那么教师身处于高强度的工作，再加上压抑的工作氛围，确实是很容易生病的。

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