不忘初心 抱着一颗感恩的心去工作 你会得到不一样的收获

感恩既是一种美德，又是一种素养。对有恩于自己的人，一定要心怀感图。作为员工，对于老板对自己的信任以及提供给自己的工作机会，应当报以感激之情。有些员工，他们始终无法理解自己的老板与领导，觉得他们太冷酷无情，甚至觉得，这种人际关系将影响自己以后的发展及个人远大的理想。他们对公司、同事或者工作环境，一直怀有各种各样的不满。

事实上，没有谁能够因为抱怨或不满解决问题，抱怨和不满，只让事情变得越来越糟糕。一个懂得感恩的人，会站在别人的角度去考虑问题，做任何事都替别人着想。在工作中，抱着同情与理解的心，多想想老板的难处，多给他一些支持与帮助。当你老板考虑的时候，你身上就会自动散发出一种善意，影响并且感染包括老板在内的身边所有的人。

感恩的影响力是巨大的。它可以改善整个工作环境，而这个组织里的所有人，都会因此而受益，同时也能够改变自己的环境与处境。心存感恩之情，真正替老板考虑，可能会再次获得老板的欣赏与信任。对于国家的培养、老板的提携、社会的造就，要心怀感恩之情，充分发挥自己的特长，踏踏实实地刻苦努力、拼搏进取，以此来奉献社会。

感恩的价值非常大，可以说没有极限，心怀感恩的人，应大声说出你发自肺腑的感谢之情，一句“谢谢你”虽然简单，但它却足以让老板与同事都明白，你感激大家对你的信任与支持。感恩是一条增进感情的纽带，不仅加深了老板与雇员之间的感情，更促进了彼此之间的团结。

能够说出自己感恩的人，他会让老板知道:他有多么喜爱自己的工作，多么感激工作中得到的机遇。对于这样的员工，老板没法不加深对他的印象。这种感恩的态度会影响到老板，他会用一种具体的方式来表达对你的感谢，感激你付出的劳动，感激你对公司所做的贡献。即使遭到老板的指责与批评，也要心怀感恩，不应当感到失望、气愤或郁闷。你应当感谢老板的所有教诲，这些对你来说都是非常有益的，对于你的成长和进步，可以说是一剂良药。感恩是你发自内心的一种真实的情感，绝非为迎合别人、达到某种目的而伪装的虚情假意，它不需要任何报酬，是不图回报的。

有些人真诚感谢自己的领导，可是却不敢大胆地表达出来，甚至有意疏远领导，以示个人清白。其实，大可不必这样，心怀感恩，就要大胆地说出来，何必在意别人的流言蜚语呢?要知道，没有老板的苦心经营，哪有现在的公司，哪有今天你的位置?何必在意别人的评论呢?只要别人有恩于自己，就要向他表达出自己的感恩。在日常生活和工作中，我们应该多使用“谢谢”、“非常感谢、“多谢”这些可以表达感恩的语言。当然，我们也可以用其他方式来表达自己的感激之情，为公司更加努力地工作，付出自己的智慧和青春。

其实每个人每天都要带着一颗感恩的心去工作，只有这样我们才会将工作当做是自己的事情来做，并且还能做到每件事情都全力以赴，随之工作的心情将会是非常快乐而积极的，工作效率必然会大大提高，在不知不觉中，我们自己也能工作中不断成长，让我们每个人变得越来越优秀越来越多强大。