团队合作 起到中流砥柱的作用 也是企业中的团队精神！

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面对社会分工日渐细化，技术和管理日渐复杂化，个人能力和智慧显得苍白无力。再有天资的天才，也需要其他人的帮衬才能成就一番辉煌的事业。在现，很多优秀的企业，之所以拥有巨大的竞争力。原因不在于员工个人能力有多么好，是在于每个员工之间整体的团队合作能力起到中流砥柱作用，也是企业中的团队精神。

在一个团队中，也可能单独某一个成员是某一方面的天才。但是世界上没有完美的全才，不断的发挥团队精神，才能取得更大的成功，强调团队内部所有的成员，为了共同的利益紧密、整体合作的作用，就在于在工作中超过个体成员业绩的简单之和。好的团队精神，离不开一个良好的工作环境和氛围。

在群体里，如果内部竞争太激烈，员工之间互相树敌，就很难发展成一个学习型的组织，如果没有和谐的内部气氛，组织内部的成员就没办法更好的共享知识。有一些管理者认为，内部竞争越强烈是越好的现象，便经常制造员工之间互相竞争的概念。觉得这样的管理手段非常高明，但是在这种高管的带领下，企业会慢慢的走下坡路。

每一个团队中的成员都是不可缺少的，成员之间必须要有团队的合作意识和精神，无论你个人能力到底有多么强大，团队少了你们任何一个人都依然可以继续运作。所以千万不要妄自称大，在合作中我们要把自己的事情首先做好，团队的任务就是分工，分给自己的任务也要按时的做好，工作中互相不给其他人带来麻烦，从而有能力去帮助其他的员工，才能是建设团队不断强大。

既然我们是团队的一员，就要相信自己团队中的伙伴，相信他们能自己能和自己协调一致，同事之间互相理解，互相支持，只有在信任的氛围之下才能提高，整个组织有效的完成工作。如果大家互相猜疑，互相不信任，并把一些任务加在其他组织成员身上，那么展开的工作就不会顺利完成。一个优秀的企业需要注意，营造良好的工作氛围，不仅在各个团队的成员之中，心理契合度要高度集中，而且成员之间必须要互相信任，从而达到更好的合作作用！感谢各位读者朋友们的阅读和观看，谢谢大家的支持！

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