中国银行一级支行副行长岗位竞聘演讲辞

中国银行一级支行副行长岗位竞聘演讲辞

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！非常感谢我们中国银行提供的这个公开、平等、竞争、择优的人才选拔方式，它给我们搭建了一个锻炼参与的平台，也给了我们晋升提拔的机会，希望今天能够有幸得到领导和同事们的认可。我今天竞职的是我行一级支行副行长的岗位。

我叫XX，现年32岁，中共党员，本科学历，20xx年参加工作以来,先后从事储蓄、综合柜员、信贷客户经理工作至今。工作十年来，我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时光，今天我大胆参与一级支行副行长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我工作十年多来，在不同的岗位工作过，具有较为丰富的从业经验以及极强的岗位适应能力和开拓创新的能力。在担任信贷客户经理工作中，我以“人生一分钟，敬业六十秒”作为座佑铭，每天迎着黎明上班，披着夜幕下班，用微笑服务客户，用行动尽显金融人本色，我用心记下客户的电话和联系方式,节日里给他们送去温馨的祝福;十年多来我把客户的表扬当作是一种激励，把批评当成是教训,努力把握每一个细节,坚持一手抓促进发展、一手抓防范风险的工作方针，把防范化解风险作为合规文化建设的出发点和落脚点，加强内控管理，完善制度体系，精细财务管理，制定激励约束机制，深入开展合规文化建设，促进我行整体跃升。

二、十年多的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神，如今已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年的工作的"积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，十年多来，不仅提高了我的业务能力也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。

三、十年多的工作积淀使我具有较强的协调、沟通、管理的能力和开拓创新的精神。在工作中注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。

四、十年多的工作积淀使我具有极强的拒腐防变的能力。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者，这些年来在处理公与私、感情与原则等问题上，我能做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了银行资金的安全。

尊敬的领导和同志们，一级支行副行长作为行长的参谋和助手，是行长决策的拥护和执行者，是基层意见的反馈者，既是领导又是兵，除了需要具备极强的业务能力外，还需要管理的能力，这一职务任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，结合以往工作实际，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在副行长的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓内控合规建设，防范和控制操作风险，落实检查要求，开展合规工作，健全整改督办机制，加大问题整改督办和后续合规审计力度，提高检查成果利用率，消除工作中存在的隐患的目的，使各项内控制度落到实处，认真履行内控合规部门工作职责，全面提升内控合规管理水平，不断提高风险管控能力，保障业务经营的稳健运行。当好行长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助行长营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率，注重条线管理，强化人员考核制度，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形 成 人 人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来，推动内控合规文化建设的蓬勃发展，促进银行资金的运行安全，时刻绷紧风险防范这根弦，防范风险于未然。

二、在管理就是服务的今天，作为副行长我将以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，深入了解员工工作中的实际情况，提高自身全局意识、优质服务意识、在副行长的领导岗位上不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路。

三、我将以身作则，身先士卒，狠抓营销管理，紧紧围绕一级支行本年度重大项目、做到“发展、控险、突破”。利用一切可用资源，销定客户，逐个击破、积极发展优质客户，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥 我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。

今天短短几分钟的竞聘演讲不足以让大家坚信支持我的决定，还请领导和同事们能够结合我多年工作中的能力和业绩来对我进行科学的评判，那才是一个真正完整的我。但是，今天的竞聘结果同样也不会影响我以后工作的热情和奉献，我会继续以坚定的信念、坚强的意志、饱满的热情不断追求更高的目标。

谢谢大家！