股权赠与激励协议书

股权赠与激励协议书

甲方（赠与方）：

身份证号码：

住址：

电话：

乙方（受赠人）：

身份证号码：

住址：

电话：

甲乙经友好协商，共同促进 有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权赠与激励协议》，以求共同恪守：

一、公司概况

公司由 共同发起设立，由 出资并注册为法人， 为促进公司经营甲方愿意将部分股权赠与乙方。

二、双方的权利义务

1、甲方同意将其拥有的 公司 %的股权中的 % 股权赠予给乙方，乙方也同意受让前述赠予股权。该赠予于甲乙双方签订劳动合同之日起生效。

2、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司净利润分红的权利，但甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方不享有公司股东依章程享有的`表决权、决策权，且该受赠股权不得转让、继承等，乙方亦不能以受赠股权要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、自本协议生效起，乙方必须履行 的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。

5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，乙方赔偿经济损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权，同时乙方确认，该分红款为本协议项下的奖励分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权，收回股权后如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。：

（1）、乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等；

（2）、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；

（3）、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款；

（4）、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务；