趣文网 > 作文大全

湖北地区项目经理岗位薪酬报告总结

2021-04-21 10:30:06
相关推荐

湖北地区项目经理岗位薪酬报告总结

湖北地区项目经理岗位薪酬报告(招聘版)由中国薪酬网提供中国薪酬网()服务内容:薪酬调查,薪酬报告,薪酬绩效设计,员工满意度调查,员工背景调查,职业资格教育,企业管理软件中国薪酬网是大数据+人力资源的标杆企业, 是互联网+薪酬数据领域的领导者

前 言

感谢您下载使用《岗位薪酬水平报告-招聘版》,同时感谢您选择中国薪酬网的服务。中国薪酬网是全国最大的人力资源薪酬信息服务提供商,此次我们推出的《岗位薪酬水平报告-招聘版》希望能帮助您准确了解市场薪酬福利水平,把握市场薪酬福利发展动态,为您的薪酬决策提供最有价值的参考。

中国薪酬网从 2007 年开始推出薪酬调查报告以来,已经被全国数万家企业所使用,为企业提供了专业的薪酬参考依据,获得了非常好的市场反馈。中国薪酬网秉承一贯的以客户需求为上的态度,继续为中国的HR专业人士提供最优质的报告服务。

本《岗位薪酬水平报告-招聘版》继承以往薪酬报告的特色,从影响薪资的多个重要因素角度详细分析薪酬信息,同时在数据收集和分析方面采用了更多样的渠道和更丰富的样本,有更多企业参与薪酬调查、更多人事外包服务机构交换薪酬数据、以实际发放的薪酬为标准,得到更全面准确的薪酬水平报告。在调查内容上,深入了解了各类企业对基本工资、补贴、绩效等薪资组成及各项福利的数据,同时兼顾了任职人员的工作内容,更全面完整的分析了影响岗位薪酬水平的各个因素。

为了让报告的格式更符合人力资源从业者的决策要求和使用习惯,我们每年都会根据上一年度使用薪酬报告客户的使用反馈意见和建议,并参考各人力资源协会资深专家的`意见,在报告中加入了职位描述、 快速索引数据、福利分析等,并从公司角度分析特定公司性质下的薪资水平分布、薪资组成分析,还从公司及个人角度相结合,提供公司性质与学历、工作年限等多个角度相结合综合分析职位的薪酬情况。 同时提供更多第三方的参考数据和图表解析,以期为您提供全面详尽的数据参考。

目 录

1.薪酬数据来源环境介绍

2.薪酬数据处理方法及名词解释

3.岗位样本展示及使用说明

4.本岗位薪酬水平报告

5.薪酬网简介

1.薪酬数据来源环境介绍

1.1 薪酬来源简介

本次薪酬调研由薪酬网全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质,调查项

目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度,反映了企业员工的薪酬现状, 以及行业未来的薪酬发展方向。

本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,

丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法,适合各种专业程度的人力资 源从业者。

数据来源渠道一:企业人力资源部。薪酬网数据部自2007年起在全国各个大中城市展开薪酬调查 活动,全国数万家企业参与调查。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类型,调查涉及薪资组成各部分信息(月基本工资、补贴、绩效、奖金、年终奖、股份性收入等)及福利构成(法定福利个人及企业缴 纳部分、商业保险、补充养老保险、补充住房公积金、带薪年假等)。 从企业角度收集的薪酬数据系统全面的反映了企业的薪酬结构,以及各职位等级、 各岗位之间的薪酬关系,代表了最真实的市场薪酬状况。

数据来源渠道二:人力资源外包企业。薪酬网数据部积极与全国各类人力资源服务机构合作,截止目前合作机构数百家。人资源服务机构帮助企业代发工资及代缴法定福利数据是企业真实发放的薪酬水平。

1.2 数据有效时间及有效样本

企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。

本次调研数据起止时限为: 2014年 01 月 01 日至 2014年 12 月 31 日

湖北地区项目经理岗位薪酬报告(招聘版)由中国薪酬网提供中国薪酬网()服务内容:薪酬调查,薪酬报告,薪酬绩效设计,员工满意度调查,员工背景调查,职业资格教育,企业管理软件中国薪酬网是大数据+人力资源的标杆企业, 是互联网+薪酬数据领域的领导者

本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数:35718 家

2.薪酬数据处理方法及名词解释

2.1 薪酬数据处理方法

薪酬网的薪酬数据处理方法严谨而专业:

1)数据渠道筛选

2)数据审核(电脑自动审核+人工审核)

3)通过专业的软件收集整理数据

4)统计分析对标相应职位

5)对岗位数据进行处理和薪酬项目细分

6)按照各类报告格式出具薪酬报告

2.2 名词解释

本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平

年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前)

年度现金收入总额=年度基础工资收入总额(基础月薪×月薪数量)+年度补贴收入总额(包

含通讯,膳食,交通等)+年度变动收入总额(包含绩效,奖金,加班费等)

分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同

水平,通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。

10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。

25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。

阅读剩余内容
网友评论
相关内容
延伸阅读
小编推荐

大家都在看

关于劳动的作文800字 美丽的校园600字作文 有关文化自信的作文 醒来作文600字 作文题目空几个格 散步作文600字初中 关于扫雪的作文 雅思大作文字数 身边风景也动人作文 一次旅行作文300字 几分甜蜜在心头作文 人与自然作文800字 我的家乡哈尔滨作文 英语四级作文真题范文 关于事的作文300字 有关师生情的作文 抓娃娃作文400字 关于做家务的英语作文 春到校园作文 保护环境作文200字 介绍自己家人的英语作文 吃火锅的作文400字 假如给我三天光明作文 高考优秀作文600字 河南省中招作文 父亲节作文300 打屁股沟作文 我最崇拜的人英语作文 打羽毛球作文600字 温暖的阳光作文600字