进村入户的调研报告

进村入户的调研报告

做好干部进村入户工作能够解决干部作风方面存在的突出问题，努力使全乡机关干部在转作风、抓落实、创先争优上下功夫，在解放思想、抢抓机遇、破解难题上下功夫，网为您带来一篇进村入户调研报告，全文如下：

一、指导思想

深入开展“驻村下组入户解难题攻坚月”活动，以创先争优活动为总抓手，以我乡工作突破年为契机，充分调动全乡广大干部群众的工作积极性，下大力解决群众反映强烈的问题、在提升服务水平、优化发展环境上下功夫，为促进全乡经济社会平稳较快发展，建设富裕、平安、和谐新平房提供坚强保障。

二、活动时间

20xx年4月1日至20xx年5月31日

三、活动内容

乡机关干部要真正深入到工作第一线，全身心地推动重点工作的开展。要注重务求实效，要通过一线调研、一线工作、一线服务，着力把党的方针政策和乡党委、政府决策部署落实到基层，着力解决一批影响全乡重点工作落实的突出问题，切实解决群众反映强烈的重点、难点问题，把各项工作向纵深推进。

1、加强防火工作。防火工作是一项常抓不懈的工作，全体机关干部要在防火工作上时刻保持警惕，不松懈。针对目前农耕时节，要加大宣传力度，提高全民防火意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，防患于未然，要加强巡逻看守部署落实，落实到地块、山头，要落实日报告制度。

2、农业生产工作。充分认识旱情，向群众推荐抗旱作物，协调、组织各村利用现有水利设备进行灌溉。加大对假种子、假农药的打击力度，切实保护人民群众利益。要切实推进大田作物调整，发挥农业增产效益，完成保任务、促增收目标。

3、乡村绿化工作。积极宣传乡村绿化优惠政策，站在群众的角度进行分析宣传，要与相关责任人签订管护协议。全力配合县、乡造林绿化工程实施阶段工作，抓住春季造林工程实施主线，完成所包村荒山绿化、环村庄绿化、通道绿化带工程建设。

4、矛盾纠纷调处。要深入基层开展大接访，做好隐患排查化解和解决民生问题。通过座谈、交流、了解情况，及时解决反映的热难点问题，密切党群、干群关系。

5、民情对接。要深入所包村，了解、掌握群众生产生活、政策落实、经济发展等方面的情况。6月底前全面完成民情卡的整理和归档工作，建立完整的村级民情档案。对收集的群众意见建议进行认真梳理，形成需要解决的问题台帐。

6、环境整治工作。重点整治主道路沿线及各村主要干道的“脏、乱、差”现象，努力塑造整洁、优美的乡村新形象。

四、保障措施

1、加强组织领导。由乡党委、政府分管领导负责协调各重点工作的落实。

2、实行分类指导。由于全乡各村的"发展水平、工作基础差异较大，各村在研究具体工作方案时，既要做到贯彻乡党委、政府提出的要求，又要体现各自的特点，不搞不切实际的一刀切。在实施过程中，各村的任务应有所侧重，要把本地存在的突出问题找准，有的放矢，对症下药，扎扎实实地推进工作。

3、强化检查督导。活动期间，乡党委、政府将专门派出力量，到各村巡回督查，及时提出建议，督促解决问题。对规模较大、矛盾较多、任务较重的村，将单独派驻指导组，帮助打开工作局面。