街道总工会的工作计划优秀范文

街道总工会的工作计划优秀范文

20xx年，街道总工会将继续以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念，发挥工会组织在社会建设中的独特作用。未来一年，街道总工会将会重点突出以下几方面的工作：

一、 全面推动“两个普遍”工作的开展，做好工会组织建设及集体协商工作。

二、 开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动，全面提高职工自身素质。

三、 发挥职工服务中心的作用，帮助辖区企业职工解决问题，如为辖区企业职工推行“放心餐”，解决高层写字楼职工早午就餐难问题。

四、 加大维权维稳工作的力度，维护职工的合法权益。

五、 完善职工俱乐部的建设，努力做到每月有活动，通过活动宣传工会的职能和作用。

六、 做好税务代收及工会经费审查工作。

七、 加强基层工会制度化、规范化建设，进一步推进民主示范性单位工作的开展。

八、 加强工会干部自身建设，做好工会干部培训工作，强化工会干部的执行力。

九、 做好区总工会和街道党工委交付的其他工作，努力完成各项任务。

一、指导思想

坚持以“三个代表” 重要思想为指导，贯彻落实十八大精神，用科学发展观统领全校的工会工作全局，紧密围绕推动我校教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，努力营造和谐、稳定的校园氛围，带领广大教职工为推进学校教育改革和发展，办好人民满意的`教育作出更大贡献。

二、工作目标

（一）加强工会自身组织建设，提高工作能力。

1.切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会委员例会制，注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

（二）加强师资队伍建设，提高师德素养。

1.开展“学规范，强师德，树形象”师德主题教育活动，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2.树教师典型形象，发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将协助学校组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）完善教代会制度，推进学校民主管理。

1.参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教师例会，定期组织教职工学习理论；开好一年一次的教工大会，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2.健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

（四）开展多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活。

1.争取党政支持，进一步完善和提高“教工之家”的软硬件设施水平。购置教职工文体活动用具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2.举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、掼蛋比赛等活动，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

3.搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的板报宣传。

4.全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。“三·八妇女节”认真组织好女职工身体健康检查。

5.继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

20xx年厂务公开民主管理工作总体要求：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，紧紧围绕上级厂务公开民主管理工作部署和党政中心工作，以职工代表大会为基本形式，以实施绩效评估工作为抓手，以增强运行成效为目标，丰富形式载体、完善运行机制、提升工作质量，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进劳动关系和谐发展。

1、继续扩大厂务公开民主管理制度建制率。按照点面结合、分类指导要求，加强建制力度，进一步巩固和扩大职工会、厂务公开和职工董监制度的建制率和覆盖面。年底前全县国有、集体及其控股企事业单位职代会建制率、厂务公开实行率达到95%以上，非公企业职代会、厂务公开实行率达到90%以上。

2、推动依法治国要求在民主管理领域落实。认真落实市委改革办关于民主法制领域改革实施方案，配合市总做好参与的企业民主管理工作改革任务落实，出台加强非公企业厂务公开民主管理工作意见和职工董事、职工监事工作意见等文件，发挥民主管理工作在依法治会、依法履职和依法维权中的重要作用。

3、开展厂务公开民主管理工作绩效评估活动。按照《XX市企事业单位民主管理制度评估办法》（金厂开办〔2014〕2号）文件确定的评估标准，坚持普遍适应、分级管理、分类评估原则， 6月份全面启动企事业单位厂务公开民主管理绩效评估工作，在自评、复评基础上。

4、认真开展民主管理工作调研互检活动。落实全省民主管理工作调研工作要求，以企事业单位落实《浙江省职工代表大会操作规程》情况和民主管理制度情况作为工作调研互检的重点，在全县各企事业单位开展自查工作。

5、加强厂务公开民主管理工作理论研究。落实省职工民主管理研究会及市厂开办有关通知要求，围绕新形势下企业民主管理的重点、难点与存在问题，以及如何树立法治思维，突出职代会依法履职，构建工会协调劳动关系新常态等内容，开展论文征集评选活动。

6、努力提升民主管理工作干部的能力素质。加强对职工代表履职能力的培训工作，提升民主管理工作干部队伍的能力素质。启动职工代表素质提升工程，组织企事业单位工会主席或职工代表参加上级组织的相关培训。

7、进一步加强民主管理工作典型教育。发掘培育各类典型，推进规范化建设，着重在落实职代会会前报告制度、议案预告制度、职工代表竞选制度、重要事项票决制度、职工代表述职评议制度、巡视检查制度、培训制度等方面培育典型。

8、继续推动建立政府和工会联席会议制度。在全县全面建制基础上，推动向乡镇延伸。

9、积极争取党委政府对民主管理工作的重视支持。切实加强组织领导，各成员单位结合本部门工作实际，齐抓共管、密切配合，全力推进厂务公开民主管理工作深入发展。

各企事业单位要结合通知要求和实际情况，制定厂务公开民主管理年度工作计划，精心组织实施。