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面试时,自我介绍不是背简历

2021-08-13 15:15:02
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面试时,自我介绍不是背简历

一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。这时候我们应该做何介绍呢?自我介绍是求职面试的第一关,那么,怎样的自我介绍才符合面试官的期望值,进一步为你开启绿色通行灯呢?

求职自我介绍,好多人因为不知道到底该怎么做,几乎就是把自己搜肠刮肚憋出来的求职信复述一遍。其结局自然也就可想而知。尤其是应届毕业生面试自我介绍五禁忌中特别要注意的就是自我介绍不是背简历。自我介绍的确不怎么好做,往往出现这么一种感觉:清楚怎么介绍,也知道该说什么,但是就是表达不出来,或者言不及义。要点及注意事项:

步骤/方法

一、自我介绍内容最基本的三点:展示自己的亮点;激发考官继续提问的兴趣;紧密结合应聘岗位以及公司企业文化。

1、亮点包括优秀毕业生、奖学金、工作经历、项目策划等等。

2、激发兴趣:留置悬念、强调亮点、成功或失败经历等。

3、结合实际需要实际信息准备,没有其他办法。

二、格式方面最好不要用“学习、生活、工作和思想”这种构架,这是党的思想汇报格式,建议更新,如可以用“现在、过去和未来”的格式。

尽量减少“我”的使用,以及避免重复多次出现如“就是”“然后”等小连词,可以换一下如“可以说,换句话说,另一方面,从另一角度”等等。

尽量根据考官的性别、年龄、服饰以及表情,评估其性格,投其所好。

自我介绍注意事项:

1、自我认识

想一矢中的`,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分

注意事项

应届毕业身在自我介绍注意事项中还要考虑到三点:

1、不全面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力;

2、是缺乏说服力,短短一句话,就把自己身上所有的优点都体现出来了,但没有任何事实和数字予以支撑,也是让人难以置信;

3、要有自己的个性化,在回答问题时前考虑是否会与别的申请人“撞车”,大众化会让面试官暗叹:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”

各位应届毕业生们切记面试自我介绍五禁忌中特别要注意的就是自我介绍不是背简历

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