公司文化墙标语
公司文化墙标语
在日常生活或是工作学习中,大家都经常接触到标语吧,标语具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。那么你有真正了解过标语吗?以下是小编整理的公司文化墙标语,希望对大家有所帮助。
公司文化墙标语1一、推进强项目制,确保节点达成。
二、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
三、见人之所共见,思人之所未思。
四、质量是企业生存的永恒话题。
五、浪费过去时,节约进行时,美好将来时。
六、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
七、大手大脚败家业,一点一滴攒明天。
八、今日的质量,明日的市场。
九、坚定推行强项目制,以项目拉动一切改善。
十、为Yes找方法!不为No找理由!
十一、做成5件小改善,带来项目大收益。
十二、团结是团队的凝固力,竞争是团队的登云梯。
十三、若不主动改善,就会被动改变。
十四、事故不难防,重在守规章。
十五、人危家险,人安家全。
十六、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。
十七、安全是一种责任,为已为家为他人。
十八、执行需计划,计划需执行。
十九、凡事预则立,不预则废。
二十、成事之道,周密为宝。
二十一、坚决摈弃“说而不决、决而不定、定而不干”的陋习。
二十二、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
二十三、人人参与改善,成本自然降低。
二十四、杜绝一切浪费,追求精益求精。
二十五、强化竞争意识,塑造团队精神。
二十六、产品质量无缺陷,船东服务无抱怨。
二十七、一等二看三落空,一想二干三成功。
二十八、以人为本,共同事业。
二十九、执行力是竞争力的核心。
三十、百年海工,质量第一。
三十一、生产再忙,安全不忘。
三十二、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
三十三、行动是成功的阶梯。
三十四、你对违章讲人情,事故对你不留情。
三十五、安全事故要严防,人人牢记守规章。
三十六、节能降耗从我做起,控制成本再接再厉。
三十七、勇于面对问题,致力解决问题。
三十八、浪费可耻,节约光荣。
三十九、以强项目制提高效率,以又好又快保节点达成。
四十、我们都是变革的推动者、实践者。
四十一、是计划管理的必备工具。
四十二、行动改变结果,结果改变人生。
四十三、合作是基础,竞争是动力。
四十四、宁为高标准脖子硬,不为低标准弯下腰。
四十五、诚信立足,创新致远。
四十六、信誉是公司的生命,质量是信誉的.保证。
四十七、团结一心,其利断金。
四十八、没有执行力,就没有竞争力。
四十九、工作态度决定事业高度。
五十、一切改善都要围绕项目。
五十一、队友是攻坚路上最锐利的武器。
五十二、言必行,行必果,果必优。
五十三、品质是做出来的,不是检验出来的。
五十四、相信同伴,相信团队。
五十五、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
五十六、时时想安全,处处要安全。
五十七、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
五十八、强项目制是突破困难的尖刀。
五十九、平时做事无计划,忙时做事无头绪。
六十、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
六十一、在正确的时间做正确的事。
六十二、没有借口,立即执行,全力以赴。
六十三、坚决反对“不粘事、不挑头、不突破”的明哲保身思想。
公司文化墙标语21、回避现实的人,未来将更不理想。
2、不是境况造就人,而是人造就境况。
3、不为失败找理由,要为成功找方法
4、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
5、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
6、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
7、怠惰是贫穷的制造厂。
8、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
9、夫妇一条心,泥土变黄金。
10、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
11、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
12、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
13、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
14、两粒种子,一片森林。
15、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
16、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
17、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
18、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
19、人之所以能,是相信能。
20、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
公司文化墙标语31、在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
2、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
3、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
4、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
5、上下同欲者,胜。
6、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
7、下棋找高手。
8、生产一代,研制一代,构思一代。
9、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
10、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
公司文化墙标语41、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
20、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。