关于个人承诺书七篇

关于个人承诺书七篇

在平时的学习、工作或生活中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信有助于增进人与人之间的交流。为了让您在写信时更加简单方便，下面是小编为大家整理的个人承诺书7篇，希望对大家有所帮助。

个人承诺书 篇1

甲方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式：

乙方： 身份证号: 联系方式:

现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险，经双方友好协商如下：

1、 乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的公司和个人费用。

2、 乙方除支付社会保险全额费用外，20xx年5月1日至20xx年6月30日每月需额外支付甲方100元服务费，服务费跟随每年社保基数调整时间及比例作相应的调整,具体金额双方协商确定；

3、 乙方每月15日之前将当月社会保险费用及服务费以银行转账方式支付甲方，银行信息： ，户名 ，账号 ，如当月20号之前乙方仍未支付费用给甲方，甲方有权于当月25日前停缴乙方当月社会保险，由此产生的相关影响及后果由乙方自行承担，与甲方无关；

4、 乙方委托甲方按照国家规定的最低缴费基数缴纳，每年6月国家统一调整社保最低缴费基数，7月起按照新的最低缴费基数缴纳，如乙方需要变更缴费基数，则在6月5日之前以书面形式通知甲方，否则甲方仍按协议约定执行；

5、 甲方在收到乙方费用后，应按时为乙方缴纳相应社会保险费用，否则乙方有权终止协议并追求相应权利；

6、 甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系，双方无任何劳动关系，如发生任何劳动纠纷与甲方无关，相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。

7、 乙方在甲方代缴社会保险期间，甲方有义务为乙方办理除工伤保险事项以外的相关社会保险事项，例如乙方生育所产生的生育保险事项；

8、 乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关；

9、 乙方除社保事项外不得盖印甲方公章，如有特殊情况双方另行协商；

10、 甲方仅负责乙放社会保险事项，乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系；

11、 其他事项： ；

12、 本协议周期自签订日期起有效期为一年，一式两份，甲、乙双方各持一份，如单方终止协议，需提前30天通知对方。

甲方（公章）： 乙方：

法人： 身份证号：

签订日期： 签订日期：

个人承诺书 篇2

本人郑重承诺：

1.在思想上，不断加强政治理论学习和党的知识理论学习，关注社会时事，关注民生，不断提高自身的政治理论水平和党性修养。

2.在学习上，刻苦努力，不断将强自己的专业知识的学习，并广泛涉猎其他书籍，全面提升自己，理论与实际相结合，把理论运用于实践中，为将来步入社会做准备。

3.在工作上，认真做好自己的本职工作，帮老师解忧，给同学排难，做老师和同学的好帮手，并提高班级凝聚力，热爱班级，与同学们共进步。

4.在生活上树立良好的学生预备党员形象，与同学友好相处，多和同学交流，关心同学，真诚待人，艰苦节约，养成良好的"生活习惯。

以上几点是我作为一名预备党员做出的许诺，我会在将来的学习、生活和工作中以此作为本人的言行举止的准则，发挥党员的模范作用，请党组织考验我!

承诺人：

个人承诺书 篇3

作为一名党员，结合工作实际，我就贯彻落实党的群众路线，坚决克服形式主义、、享乐主义和奢靡之风，牢固树立为民务实清廉的良好形象，作出如下公开承诺：

一、遵守党的纪律，服从组织领导。认真学习，勤于思考，善于决断，自觉与院党委保持高度一致；遇到问题，敢于直抒己见，有了矛盾，必以大局为先，一旦形成组织决议，要不折不扣执行。

二、贯彻群众路线，坚持读者至上。密切与读者联系，主动提供信息服务，满足读者多元需求；开展优秀读者评选，引导读者智慧参与，依靠读者开门办馆，把读者的满意度作为检验工作成效的根本标准。

三、弘扬务实作风，讲求工作效能。立足办馆现状，加强规律研究，不急功近利做表面文章，要循序渐进推动工作扎实开展；坚持开短会，说真话，办实事，求成效，做到人在岗上、岗在心上、心思在工作上。

四、践行民主管理，构建和谐局面。以馆务会为平台，发挥科室负责人作用，民主议事，集体决策，团结奋斗；以一线窗口为依托，服务读者、尊重读者、敬畏读者，促进馆员与读者的良性互动。

五、厉行勤俭节约，保持廉洁本色。反对铺张浪费，勤

俭办事，不搞花架子；坚持信息公开，节约开支，不做无用功。认真遵守廉洁从政准则，自重、自省、自警、自励，不起贪恋之心，不做违法之事。

以上承诺，请组织考察，请群众监督。

承诺人：

个人承诺书 篇4

为高质量完成党员公开承诺工作，句容市供电公司提出了四个严格的要求：

一是严格标准，党员对照五带头的标准，根据自身工作岗位特点及存在的问题和差距，向所在党支部承诺努力方向、整改措施和完成时限;

二是严格把关，党员提出的公开承诺内容，需经所在党支部支委和群众代表审定通过后方可确定，对不符合要求的一律退回重新制订;

三是严格公开，以支部为单位，通过公示栏、网站等方式公布所有党员公开承诺书的内容，接受职工群众的监督;

四是严格考核，定期对党员履行承诺情况进行明查暗访，并将考评结果作为年度评议党员干部以及绩效考核的重要依据。

个人承诺书 篇5

各位领导、各位来宾、党员和居民代表们：

作为一名党代表，我有幸按照组织安排，参加此次“党代表进社区”活动，为了助推和谐示范社区建设，实现“访民情、解民忧、促和谐”的目标，我将作出如下承诺：

一、牢记宗旨，做一名合格的共产党员。我将忠诚于党和人民的事业，带头贯彻执行党的方针、政策，努力加强党性修养，带头以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，做一名政治上合格的共产党员。

二、以民为本，做居民群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流，向党员群众宣传党的路线、方针、政策，认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求，并及时、完整、真实、准确地向区委及相关部门反映，畅通舆情信息渠道，维护党员和群众的正当权益的同时，为党委、政府科学决策提供依据。

三、履行职责，做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上，围绕本职工作开展情况，将部门职能延伸到社区，为居民群众办实事、做好事、解难事，并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作，力争工作上水平、上台阶，争做人民满意公仆。

四、严于律己，做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规，时刻以最高的标准要求自已，严格自律，作好表率，做一个政治上的明白人，工作上的勤政人，生活上的清廉人，处事上的正直人。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

个人承诺书 篇6

员工姓名： 身份证号码：

单位名称：海南积分宝电子商务有限公司

签定劳动合同日期：XXX年 1 月 1日至XXX年12月30日

申请不购买社保日期：XXX年 1 月 1日至 XXX年12月30日

本人进入海南xxxx电子商务有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴300元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字)：

公司审批人： 公司盖章： 日期： 年 月 日

个人承诺书 篇7

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、在采购、储存、加工等各个环节，都要认真抓好食品卫生安全管理工作，防止食品中毒事故的发生；对于办公室、职工食堂和职工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用电等方面，要规划管理，防止火灾和触电事故的发生；规范出车、用车程序，杜绝矿内和外出车辆事故；负责火工产品安全管理工作；对装卸、土建等零用工人员的安全管理工作负责。

2、办公室要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。

3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造

性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。

4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。

6、办公室负责人要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。

7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

8、办公室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

xxx总经理（签字）：

办公室负责人（签字）：

二0一三年八月十五日