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安全承诺书三篇

2022-10-31 20:11:03
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安全承诺书三篇

学习、工作生活中,需要使用承诺书的事情愈发增多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的安全承诺书3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全承诺书 篇1

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》以及交通运输部《道路货物运输及站场管理规定》等法律法规、规章的规定,为进一步加强道路货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特签订本承诺书。

一、 认真加强企业安全生产的组织领导

1.认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定,坚持“安全第一”的方针,将安全生产作为企业头等大事,加强企业安全生产的组织领导,企业法人代表(主要负责人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责;分管安全的领导负专责;其他领导班子成员按照分工,实行“一岗两责”。

2.将安全生产列入企业领导班子重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产例会,每半年召开一次安全生产分析会,每年召开一次全年安全生产总结会,并且做到:时间、人员、内容、效果“四落实”,会议记录齐全。

3.企业各部门、各生产(操作)岗位安全生产责任明确,制度健全,做到:有检查、有考核、有记录。

二、企业安全管理机构健全

企业设专(兼)职安全管理机构,车队(车间)有专(兼)职安全管理(监督)员。

三、企业各项安全生产制度健全

安全生产制度主要包括:安全生产操作规程,安全生产(管理)岗位责任制,安全生产监督检查制度,道路运输车辆技术管理制度,从业人员安全管理制度,安全例会制度,安全学习教育培训制度,事故应急处理预案等。

四、加强道路货物运输车辆安全管理

1.道路货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准,按照国家相关规定,定期对车辆进行维护,确保车辆技术状况良好。

2.车辆结构要符合运输货物包装的要求,防止货物的脱落、扬撒、丢失等。

3.禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的"、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营。

五、加强从业人员资质管理和安全教育

1.道路货物运输驾驶员持有道路运输从业资格证件,并坚持岗前专业培训,经考试合格后上岗;

2.坚持定期对从业人员进行安全、职业道德和业务知识、操作规程培训,落实从业人员安全学习教育培训制度。

六、建立事故责任追究制度

1.对已发生的事故按照“四不放过”的原则,认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施,并依据相关规定追究有关人员责任;

2.坚持责任事故倒查制度。发生责任事故,不仅查找相关人员责任,同时认真查找管理原因,追究相关领导责任。

3.坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告,并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。

本企业牢固树立安全生产意识,认真遵守以上责任目标。未按责任目标落实,依据国家相关法律法规规章的规定,愿接受相应处罚。

安全承诺书 篇2

为做好车间安装工作,确保在安装期间能够保质保时、安全完成各项工作,现做如下安全承诺:

1、严格遵守国家安全法律、法规,坚决贯彻“安全第一,预防为主 ,综合治理”的安全生产方针。

2、认真落实安全生产责任制,严格按安全操作规程作业。

3、交叉作业时要认真履行“交叉作业协议”规定的安全事项,确保多工种、多作业面交叉作业的安全。

4、强化职工安全教育,提高现场作业人员的安全操作水平和安全意识。

5、认真执行安全确认制度,保证每项工作、每个作业程序、每个操作工都能在安全的前提下进行。

6、坚持做到“不安全不作业,措施不落实不作业,隐患不排除不作业”。

承诺人:

安全承诺书 篇3

为进一步贯彻落实学院关于加强学校安全管理的通知精神,落实学校安全防范措施,健全学校安全责任网络,深化"平安校园"的建设,确保学生平安和学校正常教学秩序,切实做到对学校、对年级安全工作常抓不懈,并进一步明确辅导员的安全职责,增强辅导员的责任意识。特制订辅导员安全目标责任书。

一、目标要求

1、树立安全重于泰山的责任意识,充分认识年级安全工作在学校教育教学工作中的重大意义和重要作用。

2、按照"谁主管,谁负责"的原则,制定年级安全管理制度,制定安全公约。建立年级安全工作责任制和目标管理责任制,并注重落实。辅导员是年级安全工作的第一责任人。每学年初要与各班班长、寝室长签定班级安全目标责任书和宿舍安全目标责任书。

3、要有较强的政治敏感性,及时发现年级中的不稳定因素和安全隐患,防微杜渐,把不安全因素消除在萌芽状态和初发阶段。积极创建"平安年级"。

4、扎实做好防火、用电、饮食卫生、交通、教学活动及大型集体活动等安全工作,发现问题及时采取有效措施进行整改,认真落实,并有记录。辅导员要做到四到位,即宣传到位、要求到位、检查到位、预防到位。

5、根据上级要求及学校规定,及时传达安全工作会议精神。认真开展安全工作,对学生进行安全知识教育和心理健康教育,提高安全意识和安全处理的能力。

6、辅导员每周要抽查宿舍三次,每周日,晚自习要求寝室长、班长将本周宿舍安全及班级安全检查情况书面汇报。若有安全漏洞,辅导员要及时批评、教育、堵塞漏洞,每月底辅导员要向系汇报一次,特殊情况随时汇报。

7、实习就业学生请假时,辅导员要与学生本人签订实习就业安全目标责任书,并叮嘱学生安全常识。对就业学生、请假学生、在校学生随时要做到底子清楚,要求就业学生每月两次报告制,请假学生若超出请假时限,辅导员要及时联系,督促返校。

8、对私自离校学生情况要及时追查,及时妥善地处理年级事务,并与学生监护人联系,通力合作做好学生的安全教育,杜绝不安全事故的发生。

9、讲究工作方法和策略,严禁体罚和变相体罚学生。

10、辅导员应加强对学生的思想品德教育,及时了解学生的内心世界,纠正学生身上存在的不良行为,消除学生的不良思想品质。

11、加强学生校规校纪教育,培养新时代的诚实、文明、守纪的大学生。

12、加强对学生网络知识教育,要教育学生远离网吧,确保安全。

13、加强年级的常规管理和集体活动安全的管理,确保师生安全,防止管理不善造成的伤亡事故。

二、责任追究

1、因不重视年级安全工作和不落实学校安全工作制度,使年级存在安全隐患,整改不及时、不彻底的,取消年级及辅导员的一切评优树先资格,并在全系内通报批评。

2、备好安全知识课,做好安全工作记录,否则将根据具体情况承担全部或部分责任。

3、因对学生不进行防火、用电、饮食卫生、交通、心理健康、远离网吧等安全教育,造成安全事故,且较严重,有财产损失和学生伤亡的,追究责任人的相关责任,情节较严重的,交学院及司法机关处理。

4、平时辅导员要做好安全检查专项记录,发现问题及时处理或汇报,遇有紧急情况必须第一时间赶到现场。

系负责人(签 字):

辅导员 (签 字):

年 月 日

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