精选春节慰问信三篇

精选春节慰问信三篇

随着社会一步步向前发展，接触并使用慰问信的人越来越多，慰问信可在节日中向他人表示慰问，鼓励他们戒骄戒躁，乘胜前进。那么你有了解过慰问信吗？下面是小编为大家收集的春节慰问信3篇，欢迎大家分享。

春节慰问信 篇1

尊敬的离退休老领导、老同志及家属同志们：

一元复始，万象更新。承载着改革与发展新成果的20xx年刚刚过去，充满机遇和希望的20xx年已经到来。值此新春佳节来临之际，谨向工商系统全体离退休老领导、老同志及其家人表示最诚挚的祝福和最亲切的问候！

辞旧岁满载累累硕果，迎新春饱含万丈豪情。20xx年，是新中国成立60周年的喜庆之年，也是我们砥砺奋进、拼搏进取的一年。在市委、市政府和徐州工商局的正确领导下，全系统干部职工紧紧围绕保增长、保稳定、保民生的工作中心，继续解放思想、改革创新、忠于职守、服务大局，深入开展红盾“保民生护企业促发展”活动，推动新沂工商工作实现了新跨越。这些成绩的取得，既体现了我局广大干部职工的智慧和辛劳，也凝聚着广大离退休老领导、老同志及其家属对工商管理事业的关心、支持与奉献。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！

20xx年是实施“十一五”规划的收官一年，更是全市“五年任务四年完成、进军苏北领先行列”的决胜之年，做好今年的工作意义重大。我们将以抓落实、抓深化、抓改革为主线，牢牢把握“四个只有”，大力推进“三型工商”建设，突出强化制度、能力、信息化“三个支撑”，狠抓执法、服务、

基层“三项规范”，深化监管模式、工作机制、队伍管理“三项创新”，着力打造文明分局、红盾护农、12315“三个品牌”，强化行政督查、绩效考核、行政问责“三项硬手段”，以高质量的服务赢地位，在应对危机、服务发展中再立新功；以高效能的监管树权威，在构建公平公正、平安和谐的市场秩序中再创佳绩；以高水平的维权铸品牌，在保障民生、扩大内需中夯实事业发展的群众根基；以高度的责任心抓好基层建设，在健全机制、深化创新中实现事业发展的全面提升；以高素质的队伍树形象，在适应形势、高效履职中为工商行政管理改革发展提供坚强的组织保障。进一步推动工商事业再上新台阶，为新沂经济社会跨越发展作出新的贡献。

虎啸青山千里锦，风拂绿柳万家春。在新的一年里，我们殷切希望广大离退休老同志在保持身心健康、安享晚年的`同时，继续发挥自身的政治、经验和智慧优势，一如既往地关心和支持我局的各项工作，积极为工商行政管理工作献计献策，为构建和谐社会贡献力量。恭祝全系统离退休老领导、老同志及家属同志们，健康长寿，阖家幸福，新春愉快，万事如意！

春节慰问信 篇2

各位亲爱的同仁：

大家好!再过几天，我们就要迎来中国传统的x年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。

xx年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。

我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善)，只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。

假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天xx小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。

工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。

成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。

为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。

假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。

最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!

春节慰问信 篇3

尊敬的区计划生育服务站职工家属同志：

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我们区计划生育服务站党政及工会，向您表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！万事如意！

刚刚过去的20xx年是我们站实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。在各级领导的支持下，站各科室全体职工按照我站的发展战略和要求，在计划生育优质服务、发挥宣传、培训、避孕药具发放、节育技术服务、乡镇服务站技术指导等方面均取得了历史性的突破，圆满地完成了年初区计生局下达的目标任务，年度考核评为一等奖，一大批在计划生育系统中有较高声望的专家和医技人员成为站内发展的中流砥柱；大量与国际接轨的计划生育先进技术、医疗设备创造一流的诊疗水平；品牌战略已使计划生育节育技术、生殖健康保健、紧急避孕、优生优育、遗传咨询、不孕不育等成为杏林权威。正当盛世，十多名专家和医技人员百舸齐发竞风流；立志探索的年轻医生、学者们刻苦钻研勇攀高峰；放眼未来的新一代领导集体锐意改革，开拓创新，经济收入稳步增长。“军功章里有你的一半……”。所有的这些成绩，离不开各级领导重视和全体职工共同努力的辛勤耕耘，离不开家属您对我站的关心和信任，更离不开家属您对职工的支持和理解。我们深深地知道：没有家属您对家务太多地精心操持，就没有职工安心为控制人口数量，提高人口素质关系到国家的兴旺民族的发展坚守工作岗位，播种希望，创造辉煌；没有家属您强大的坚强后盾，就没有职工志存高远，任劳任怨，勤勤恳恳，默默耕耘在计划生育天下第一难的工作环境里；没有家属您的无私爱心，就没有职工“爱站如家，爱育龄群众如亲人”高尚医德风范的壮举。您的支持和理解，是我们服务站工作取得引人瞩目成绩的重要保证。区服务站在攀摘辉煌时，又迎来了发展的春天。全站职工正为站内发展五年计划的第一年振兴发展昂首挺胸，这更需要您一心一意地对服务站工作的支持，更需要您一如既往地对职工们工作的理解。有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

您的理解，就是我们奋斗的力量！

您的信任，就是我们成功的希望！

您的帮助，就是我们发展的源泉！

您的支持，就是我们明日的辉煌！

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意！