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主任竞聘演讲稿四篇

2022-12-17 02:48:03
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主任竞聘演讲稿四篇

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多地方需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的主任竞聘演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。

主任竞聘演讲稿 篇1

我于××年××月生于××××,××年毕业于××××,(……工作经历与所获得过的荣誉)。

今天能够站在这里竞聘教科研主任一职,我有些许紧张和不安,但是心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。

参加工作××年来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。

开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。

××年来,学校的变化有目共睹,教育科研硕果累累。(……学校的发展与个人的付出)。

以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。

假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作。

第一,继续普及教育科学理论和方法。经常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上及时提供有关教育科研的信息。

第二,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室经常性任务,和教学一样应是天天都要推进的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教育科研的骨干队伍。

第三,在我校提倡行动研究。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进行的每一项教育教学活动都是创造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是宝贵的相关课题的科研资料。

总之,假如我能当选,我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部

主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

非常感谢领导和同志们给我这个学习交流提高的机会,我没有华丽的语言,没有激扬的`文字,仅捧着一颗赤诚的心、真诚的心、诚实的心来向大家学习!

元月,我从部队转业很幸运分配到局(办)这个和谐团结的大家庭,这是我今生的荣幸。2年来,在秘书长和各位领导的关心指导下,在机关各科室处全体同志们的帮助和支持下,以本职工作为基础,以创先争优为动力,全力完成领导和同志们交办的各项工作任务。下面我主要从三个方面进行汇报:一是个人简历;二是主要收获;三是工作思路。

一、个人简历

我自1年8月招飞入伍以来,在长春飞行学院学习2年飞行理论;91年5月转入空军第三飞行院学习一年飞行驾驶并停飞;92年8月转到西安空军第十六飞行院学习2年飞行管制专业;94年6月毕业后分配到江苏盐城即西航校三团担任警卫连副连长、95年代连长、96年任连长;5月调入西航校司令部任参谋;3月调到河南许昌即西航校二团任飞行管制室主任;又调回西航校司令部,元月转业到局(办)工作。这是我在部队20年的简要工作经历。

二、主要收获

转业到局(办)被分配在办公室担任党委中心组学习秘书工作。在领导和同志们的细心指导帮助下,积极参加局(办)组织的学习教育活动,撰写读书笔记,进一步提高了思想素质;工作上,认真收集整理党委中心组学习材料,把学习重点打印成文送到中心组成员手中,便于掌握学习重点,并制作多媒体课件促进学习。同时,积极配合局(办)其它同志做好各类迎查评比工作,具体工作情况在这我就不细说了。有一点请大家相信并督查,不管做任何工作,不管什么时间,不管什么地点,不管加班到几点,我都任劳任怨,心甘情愿,始终感到能为后勤工作贡献微薄之力,能为同志们做点力所能及的小事是我的荣幸。无论在办公室、接待处还是被抽调到市公车办,我都一如既往地踏实努力工作,按标准完成交办的任务。

所有这些,我要感谢局(办)领导,是你们苦口婆心的教诲,使我学会了很多工作方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是”的丰富内涵。同时,要感谢局(办)全体同志,是你们的大力支持和默契配合,是你们共同营造的和谐工作氛围,使我得以安心工作。平时没有机会向你们表达,借此机会,在这里向你们表示我最诚挚、最衷心的感谢!

对我来说,由于工作阅历和自身能力的局限,我清醒认识到自己在很多方面要加强学习,特别是向在座的各位学习。很多榜样值得崇敬,很多场景历历在目,很多好经验、好做法、好典型值得我传承和发扬光大。特别是同志们和谐相处、默默奉献、创新发展和干事创业的精神让我终身受益。今后,我要向同志们那样在求真务实中奋勇前进,在积极进取中开拓创新,在拼搏奉献中完善自我,在创先争优和“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动中,力争把工作做得更细、做得更好、做得更扎实。

三、工作思路

今天竞聘上岗不管结果如何,我都会正确面对。当然如果赋予我一定岗位职责,我也一定会肩负起重要责任,不辜负领导和同志们对我的支持和期望,竭尽所能干好以下几项工作:

一是深化学习。按照“政治强、作风正、业务精、纪律严”的标准,抓好政治理论和业务知识学习,树立“终身学习理念”,不断增强政治素质和业务素质。保证领导和同志们交办的事情件件有着落实,布置的工作事事有回音,执行的任务样样有标准。

二是健全规章。积极探索科学合理、便于操作的规章制度,加强软件和硬件设施建设,综合利用网络办公资源,深化接待文化内涵,培养创新意识,逐步完善由“人管我”向“制度管我”转变。

三是主动服务。努力提高服务意识,上为领导分忧,下为同志解难,努力在办文、办会、办事上下功夫。严格按领导意图执行,保证不走样、不走调、不变形,不让领导布置的任务在我手中延误,不让任何差错在我手中发生。

四是精细接待。进一步建立健全科学规范、廉洁高效的大接待服务体系,按照政治上可靠、事业上奉献、作风上严谨、接待上规范、服务上优质、工作上和谐的要求锤炼自己,树立接待工作无小事、接待工作无界限、接待工作“人人都是形象代表”的接待理念。在各项接待工作中力争做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致,形成上下联动、左右互动、高效服务的接待工作机制。

五是培养队伍。采取走出去学习参观考察和请进来传经送宝相结合的方法,加强接待人员对市情、政策、礼仪及接待惯例的学习培训,努力提升接待队伍整体素质,充分展示蚌埠接待工作良好的精神风貌、文化品位和服务水平。

六是规范程序。细化并完善接待工作受领任务、手册制定、检查落实、迎宾会见、住宿宴会、调研参观、视察会务、接送宾客、任务小结等基本接待工作程序。整理并绘制一般接待工作流程图、重要接待任务程序流程图、重要接待活动程序流程图以及各类接待礼仪、学习教育程序流程图等。特别是对大型接待活动和重要接待任务,建立专门客情档案,形成完备的工作备查资料。促进接待工作每一个环节都有明确责任人,每一个步骤都形成规范化、模式化、模块化。

七是迎查考核。对照检查考核条目和纲要,分类别按条目准备相应材料,缺什么补什么,差什么找什么,做到条目清晰,内容整齐,不缺项、不漏项、不差项,问什么答什么,要求什么资料准备什么资料,力争高标准完成上级布置的各项检查评比任务。

八是沟通协调。处理好“上中下”三层关系:“对上”——尊重领导、服从管理、领会意图、办好反馈,让领导放心;“对中”——加强与各科室处及其他各部门协调联系,团结同事、与人为善,补台不拆台,帮忙不添乱,不争你长我短,不比你高我低,形成和谐凝聚力;“对下”——态度和蔼,指令明确,释疑解惑,不以势压人,不假传“上级要求”,用真挚感情,取得全体人员的理解和支持,营造心往一处想、劲往一处使的和谐接待环境,不断拓展接待工作新局面。

最后,感谢各位领导和同志们2年来对我工作、生活、学习等方面的指导、帮助和照顾,今后我将以自己的实际行动践行我的诺言,请领导和同志们监督。领导的严格要求是我努力工作的永远动力;同志们的友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师;自己始终保持一颗平常心,努力学习,扎实工作,埋头苦干,积极进取,高标准完成领导和同志们交办的各项事情,为我们的共同理想、共同利益、共同荣誉,为局(办)的创新发展,为局(办)实现新飞越、跨上新台阶贡献绵薄之力!

在此新春佳节即将来临之际,我衷心祝福领导和同志们新春愉快、万事如意、合家欢乐,幸福永伴!

谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位老师:

大家好! 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。

参加竞聘之前,我一直在问自己:我靠什么来参加这次竞聘?真的能适应这个新的挑战吗?思索再三,脑海中清晰的呈现出两个字:责任。责任让我选择了担当。科研引领着学校的理念,规范着学校的行动,决定着学校的品牌。我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作激发我教育科研意识的宣言,当作我向各位老师学习,接受各位评判的一个难得的机会。因此,我坚定地站在了今天的科研主任竞聘的演讲台前。

还一头雾水,什么是科研?从哪里入手,采用什么方法,课题研究方案是什么,怎么写,如何完成研究报告,如何组织科研组的老师进行研究等等等等,这些问题曾让我一筹莫展。但是与生俱来的那一股子拗劲,让我下定决心,要么不干,干就要弄出点名堂来,决不能辜负领导对我的期望与信任。于是我订阅了教育杂志,采购了科研方面的书籍,更添置了电脑,装上了宽带,遇到不懂的问题,就去到书里或者上网查找,或者向高人请教。

珍惜每一次科研培训的机会,印象最深的就是两次的阿城培训,一次是在20xx年,在蒋校长的带领下,我们考察了阿城一中,在那次学习后,我将所看、所想均应用到了后来的课题研究当中。另外一次,是在今年7月份,作为哈尔滨市科研三个拉动典型教师的我在阿城培训了一周,杨秀宝老师、曲凌云老师、杨青主任的讲座,又为我今后的科研工作指引了方向。在《农村小学开放式教学与多元智能的开发》这一课题研究中,我拟写了课题研究方案和研究计划,科研培训方案、培训计划,认真做好教科研工作总结,同校领导共同制定了科研管理制度,科研培训制度、科研考评机制等。积累了大量的材料,归档十余个类别,这些材料的积累都是我在下班后完成的,有的是熬夜熬出来的,有的是放弃休息日完成的,我的颈椎病也就是在那时烙下的。我敢说这种工作状态不是谁都能做的到的。

几年来,我还多次参与科研协作体研讨活动,上学期,在中心校结合课题进行的课堂教学后的研讨交流活动中,我参与了课后反思,团队研讨等活动,并在活动中,与市科研部门领导和区域科研协作体单位领导及研究人员共计20余人当场进行了互动交流。

5年了,现在我已经成为一名科研骨干教师,从最初的科研组的小组负责人到后来的科研组长,除了要做好班主任这一本职工作外,我也在努力的做着科研工作。如今,我也有了自己的立项课题《构建和谐班级,促进学生身心健康发展的研究》,这一课题已经被市里确立为科研三个拉动一般课题,并已经开题准备研究。在这一课题下的三个子课题也分别在区里立项,并完成了初期的工作。

我知道,要成为一名合格的科研主任并不容易,今天,站在这里,我清楚自己选择了一条很艰难的道路。但我坚信,一个人,只要执著地热爱自己的事业,就一定能把他所从事的事业做好。14年的一线教学实践,5年的科研探索与引领,不仅仅是一种经历,更是一种财富。它会让我的工作更贴近学生的成长,更

贴近教师的需求,更有利于学校的发展。我愿意把它当作一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。所以,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。我相信,只要不断地挑战自我,超越自我,就一定会到达成功的顶峰。

如果我今天的竞聘,能得到领导和同事们的认可,给我信任,给我这个机会。我将倾尽自己所能,从我做起,做好科研兴校的领头雁,让科研室真正成为学校科研的主阵地,做好学校发展的智库,为领导决策提供信息、出谋划策,做好教师成长的服务员,为教师的专业化成长搭建多种交流平台,做好学校科研的管理员,让学校的科研制度更加完善。一旦我竞聘成功,我将借助科研室的优势,带领我校教师以新课程改革的理念为指导,以学校内涵发展为落脚点,依托于学校师生共同愿景的构建,潜心于学校校园文化建设、教师专业化发展、学生快乐学习、有效课堂教学的研究,为学校真正成为充满智慧、充满人文、充满信念、充满活力的师生精神家园而努力。

主任竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事:

大家好

我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良的有效方法。一年半的时间收回420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良及利息共计68。3万元。

三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

一。加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。

二。规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

谢谢大家

主任竞聘演讲稿四篇

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