揭秘‘一问三不知’事件：唐主任被免后 谁将更适合接任？

近日，因在工作中频现“一问三不知”的情况，唐主任被免职一事引起了广泛关注。这起事件被视为对官员责任和能力的严厉考量。在这种情况下，唐主任被免职并非意外，而是对管理层和公务员履职能力的一次严肃问责。荔枝时评认为，这次人事调整不仅在道德和责任层面上提出了关键问题，更重要的是为推动更合适人选进入相关职位打开了一扇窗。这不仅将有助于提升工作效率，更能提升机构整体绩效，最终造福社会和公众利益。

文/邓海建

（作者邓海建，荔枝时评特约评论员，杭州电子科技大学新媒体传播研究员；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。）

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疫情严重性仅次于武汉的黄冈，因“一问三不知”的当地卫健委主任而再度成为焦点。

1月29日，中央指导组派出督查组赶赴黄冈市进行督查核查。对黄冈疫情防控情况，当地主管部门在接受督导组问询及记者采访时却一问三不知。最新消息称，经黄冈市委研究同意，提名免去唐志红同志黄冈市卫生健康委员会主任职务，其免职按有关法律规定办理。

当所有人都揪心于“黄冈会否成为下一个武汉”之时，当地卫健委主事官员却对“定点医院床位数量”“收治病人数量”“核酸检测能力数据”等核心问题毫不知情——如此反常的反应，确实叫人诧异。俗话说，在其位谋其政。防疫攻坚的紧要关头，做卫生健康工作的，却抓不住重点、拎不清关键，民众感到失望，一点也不奇怪。

黄冈市委的火速免职决定，是对滚烫舆情的最好回应。

这样的速度，既是地方部门处置疑似庸政者的速度，更是全国上下响应疫情防控的速度。当然，一件事或许并不能代表一个人的全部。1月25日，黄冈市卫健委官网和《黄冈日报》还曾刊登一篇通讯，题为《深夜碰头会》。通讯里记录了一个嗓音沙哑、为工作见不上放假归来的女儿的“市卫健委主任唐志红”。对唐志红来说，日夜兼程防控疫情也许是真的，在关键问题上不知情也是真的。只是，功过不可互抵，更何况，疫情处置是更需专业和速度的大事。

换言之，越是疫情当前，越须“硬核”作为。今年正月初一召开的中央政治局常委会就强调，要及时准确、公开透明发布疫情，回应境内外关切。中组部日前也发出通知强调，要严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。于此语境之下，对唐志红的迅速问责就毫不意外了。

不知情、迟知情，在平时或许还不至于酿成大错，但在人命关天的关键时刻，却极易给战“疫”情势拖后腿。道理很简单：一则，疫情当前，公职人员如果作为不力，很容易给疫情带来“次生伤害”；二则，比之于“无论生死、不计报酬”的白衣天使，比之于“一个人就是一面旗帜”的党员先锋，我们实在没有任何理由和借口在疫情防控上慢半拍。我们致敬在防控疫情中为爱逆行的每束光、每份暖，就更应该守土有责地做好“公权示范”。

疫情凶猛，防控雷霆。近日来，天津市卫健委一官员因疫情防控严重失职被问责，河北省五名干部因疫情防控工作中履职不力等被问责，湖北省孝感、武穴、大冶等地多干部被处分……疫情是一面镜子，既能照出领导干部是担当作为还是庸碌无为，亦能照出基层治理是粗放任性还是现代有序。能者上、庸者让——特殊时期的干部队伍建设更应遵循这个逻辑。让更合适的人冲锋在防控疫情的最前线、让冲在一线的有能者都能被制度所奖赏，这也是国家治理能力和治理体系现代化的题中之义。