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小学教师月工作量化考核表

2020-04-22 13:48:11
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厦岗小学教师月工作量化考核表

级组 姓名: 200 年 月

指标

量 化 内 容

分值

自评

组评

校评

1

出勤全勤(4分),按时上下班并做好签到手续(2分),遵守学校坐班制度(2分),积极参加学习会议、业务培训并做好有关记录(2分)。

10

2

按上级要求备好课(5分),做好教学常规工作(计划、总结、批改、辅导)符合学校要求(5分)。

10

3

按课程设置上课,不私自调课,坚守课堂教学岗位(3分),做好课前上课准备,依时进课室,下课不提早、不拖堂,积极使用电教设备辅助教学(3分),积极参与学校或科组的教研活动,每月听课不少于两节(4分)。

10

4

有参与市以上课题立项研究工作(3分),有承担校或镇以上试验课、研究课任务(3分)。

6

5

按时完成学校、部门分配工作任务(5分),每学期按进度做好普访并有记录(4分),(班任100%,科任60%,专职老师要不固定班级家访,每周不少于2人,以家访记录本为准)。

9

6

按要求做好值日工作(4分),离校关好门窗、水电,责任区清洁(3分),班容班貌整洁、美化,学科教具、资料、电教设备保管良好(3分)。

10

7

能做好班干部的培养工作,每月有召开班、队干部会议,有记录(2分),班干部助手发挥好,班级凝聚力强,集会、两操有序纪律好(3分)。专职老师有健全相应的组织建设,定期召开骨干学生会议。

5

8

配合各部门工作,包括教学班学生积极参加各项训练(文、体、少先队、科技、第二课堂等活动)(5分),专职老师能组织好相应的小组人员培训,必要时要利用休息日工作,要严要求,出成效。

5

9

各室场负责人所保管的室内设备完好,有造册登记,室内卫生好,设备摆放整齐。

5

10

能按教学内容上好每节课(3分),课堂纪律良好,学习气氛浓厚(3分),课堂教学效率高效果明显(4分)。

10

11

学生无违法(3分),无事故(3分),无严重违反校规(2分),后进生转化明显(2分)。

10

12

职业道德好,敬岗爱业(4分),无投诉、无体罚学生(3分),团结同事、共建和睦学校(3分)。

10

总评

突出贡献记录

扣分简要说明

注:本月累计事假 (天、节),病假 (天、节),应发全勤奖 元。

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