2022高考作文素材积累——让网课公平跨越贫富 照亮前程 再难也要挑好防疫与春耕的扁担

2020高考作文素材积累——让网课公平跨越贫富,照亮前程,再难也要挑好防疫与春耕的扁担目录：1.再难也要挑好防疫与春耕的扁担2.情绪化反对外国人永久居留权，无益于认识真问题3.违规收取防疫“隔离保证金”，是给抗疫抹黑4.“三姐弟共用一部手机”：让网课公平跨越贫富5.凡人微光合现澄澈光明，照亮前程6.健康码“跨省互认”值得推广7.为“不戴口罩被停业”叫好再难也要挑好防疫与春耕的扁担发稿时间：2020 03 02 15:49:00 作者：郝中华 来源： 中国青年网 当前，我国自南向北开始逐步进入春耕时节。俗话说：“人误地一时，地误人一年”。虽然疫情拐点尚未来临，但农业发展也是重中之重。因此，当务之急必须要做好疫情防控与春耕备耕两不误。 “两不误”就好像肩膀上担着一根扁担，一头装着平安健康，一头装着播种希望。防控疫情不能松劲。在党中央统一指挥下，依靠国家力量的紧急动员、依靠白衣战士的奋不顾身、广大群众的积极“参战”以及交通运输部门的后勤保障，疫情蔓延势头得到初步遏制，防控工作取得阶段性成效。“继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，不获全胜决不轻言成功。”习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话掷地有声。此时，我们绝不能放松对疫情的警惕，有缓口气、松口劲的想法，要知道麻痹大意可能引发疫情“倒春寒”。 与此同时，我们也要看到，在加强疫情防控的同时，也要切实抓好农业生产工作。习近平总书记近日对全国春季农业生产工作作出重要指示强调，越是面对风险挑战，越要稳住农业，越要确保粮食和重要副食品安全。因此，后方备春耕的任务必须抓起来，只有这样我们的扁担才能挑得稳。如同前方的战疫需要N95、护目镜等“枪支弹药”，后方的春耕“补给场”也需要种子、化肥等耕种的原材料。 只有把春耕所需的原材料及时的送到老百姓的手中，才会不误农时。国铁集团作为交通运输部门的“先行官”，通过开辟绿色通道，加强装卸人员防护，强化作业场所清洁消毒，采取优先配空、优先装车等方式，加快物资中转，帮助企业快速抢运农运物资，为春耕保驾护航，确保不误农时，为保障全年农业丰产、农民增收提供助力。 虽然当前防控疫情还面临很多挑战，只要我们秉持“不获全胜，绝不收兵”的决心，以 “挑山工”永不懈怠的精神把稳扁担的两头、踏稳脚下的坎坷，我们定会战胜“疫魔”，播好春天的果实，美好的期望也定会如期而至！情绪化反对外国人永久居留权，无益于认识真问题2020 03 02 13:05:07新京报 □刘远举（专栏作家）中国的发展需要开放，而开放必然包含对外国人居住的开放。最近，司法部发布了《中华人民共和国外国人永久居留管理条例征求意见稿》（简称《条例》）公开向社会征求意见。出乎意料的是，这在网上引发很大争议。这些争议，有些是出于某种担忧，但也有不少误解。有必要回归《条例》本身去评估这些争议。一、外国人永久居留的门槛并不低根据《条例》，外国人获得中国的永久居留权，大概有四个途径。第一个途径是杰出人士。外国人为中国经济社会发展作出突出贡献，经国家有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府推荐，可以申请永久居留资格；在经济、科技、教育、文化、卫生、体育等领域取得国际公认杰出成就的外国人，可以直接申请永久居留资格。第二个途径是推荐制。哪些机构有推荐资格呢——国家重点发展的行业、区域的主管部门；国家重点建设的高等学校、科研机构；高新技术企业、创新型企业以及国内知名企业。第三个途径是通过长期工作获得这个资格。大致上申请者要有博士学历或从国际知名高校毕业，在中国境内工作满三年到八年，工资要是所在地平均工资的三到六倍，工作年限越短，工资就要越高。比如，上海平均工资大概一年10万，一个外国人在上海连续工作四年，工资要达到60万才有资格申请。而且，这还是最低要求，各地区政府还可以加码。至于申请者的工作范畴，包括投资、开公司等，投资要达到1000万以上，高科技企业，效益要显著。第四个途径是亲属关系。申请者结婚要满5年，每年在中国要住满9个月。未成年子女，年老的父母也可以投靠。这一条，也是各国管理永久居留权的惯例。显然，这些标准都不低。国际公认自不用说，政府、高校的推荐，都很难拿到。而投资的门槛也很高，美国EB 5投资移民，金额也仅仅在50万美元，加上其他的一些杂费，60万美元以内也足够。至于工作，一个外国人，高学历，能在中国工作很多年，工资能达到60万，这样的人，对中国来说，就是人才。更何况，这个《条例》还有兜底性的条款，即国务院还可以批准，对外国人永久居留资格实行定额审批制度，实行每年的总量控制。综上，外国人要想在中国拿到永久居留权，难度并不小。二、反对外国人永久居留权的原因是什么？但为什么现在很多人觉得这个标准低呢，以至于对《条例》产生抵触情绪呢？我觉得有以下几个方面的原因第一，对国情不了解。中国现在是第二大经济体，经济、技术发展得都很快，但中国仍然是一个发展中国家，各方面离世界发达国家还有很大差距。比如，有人问，“一个三流学校的博士就能敲开中国的大门吗？” 这种疑问，其实更像是一种情绪，一种对中国国情的深刻不理解。一个留学生能在中国读到博士，哪怕是三流学校，也远远超过了很多普通人。根据教育部公布的历年人才数据统计，自1997年到2018年，我国博士研究生毕业人数大约为78.8万人，招收人数约为120万人，2018年初博士研究生在校人数约为38.9万人。如果按人口比例算，平均每万人当中大约只有5.6人拥有博士学位，即便是按照招生人数计算，其比例也不过0.068%，而美国的这一数据为0.6%左右。就此而言，引进博士人才对提升我国科研水平与国力，显然有积极意义。第二，《条例》中确实存在某些模糊地带，这可能会导致一些灰色渠道，即有资格推荐的机构，拿这个去换钱。所以，很多人才觉得规定越严格越好。眼下，确实存在一些外国人非法入境的问题。一些人以外贸名义，说来中国考察生产厂家，但到了中国，却并不是如此。这种状况当然存在，这要求有关部门加强监管，严格管理。还有一个很重要的原因是，很多人担心，外国人到了中国，会有超国民待遇。这种担心，有一些现实的依据，但这个问题，并不在于是否让外国人进来。超国民待遇，是在有限的公共服务之下，优先将其提供给外国人，是“外交无小事”的理念在日常社会生活中的延伸。过去，在中国的外国人很少，来的外国人多多少少与国家事务、外交事务相关。所以，用外交的态度对待他们的日常生活，确有必要。而随着中国经济社会与全球联系日益密切，“趋同化管理”其实已日益常见。接下来，要加以改善的，显然也是部分公共服务部门的服务理念，而不是单纯地排斥外国人。当公共服务部门更加重视国人的利益，一些人“比外国人矮一头”的现象自然会改变。三、一些过时的、狭隘的陈腐观念，该改变了值得一提的是，现在的反对意见中，有一种很不好的观念，那就是种族歧视与粗陋的排外主义。我们要认识到，现代政治理念是与排外主义绝缘的，现在都2020年了，就不宜再把自己的观念留在几十年前。实际上，当越来越多的中国人，摒弃种族主义、排外主义的时候，他们才能更好地做一个公民，从而得到公共服务上的平等地位。一个外国工程师，在华为工作多年，和中国人结婚了，最后想留在深圳，这应该不是难以理解的问题吧？一些过时的、狭隘的陈腐观念，该改变了。不管是发展中国的经济、技术，还是扩展中国的国际影响力，让外国人来定居，吸纳各个国家的人才，都可以说是最高效、最低成本的政策。中国的发展需要开放，而开放必然包含对外国人居住的开放。中国要发展，要成为全球的技术创新高地，引进外国人才，是不可或缺的措施。美国之所以能够在二战后成为世界第一强国，广泛地引进各国人才就是根本原因之一。当然，在落实外国人永久居留权的过程中，也要注意防止产生灰色地带，保证中外居民公共服务的均等化——这点是《条例》能够高效实行的前提。违规收取防疫“隔离保证金”，是给抗疫抹黑2020 03 02 14:50:58新京报 编辑：胡博阳□余明辉（职员）违规收取防疫“隔离保证金”，不仅是给紧张严肃的防疫添乱和抹黑，也是地方政府现代服务意识不足的凸显。2月29日，南阳市纪委通报一起违规收取防疫“隔离保证金”问题。其中提到，2月8日晚，唐河县源潭镇出台土规定（未执行，要求外出务工人员在办理健康证明时签订承诺书，承诺若被务工地劝返，回乡后需接受集中隔离，并每人缴纳500元“隔离保证金”。2月15日，该县桐寨铺镇转发这一规定并要求参照执行。该镇李营寨村据此在办理健康证时向外出务工人员收取押金共计3000元，在群众中造成不良影响。2月28日，相关责任人被县纪委党内警告、严重警告等。违规收取的押金已全额退还群众。在国内疫情好转、复工复产加速推进的当下，基层政府积极采取措施推进劳务输出服务，对被务工地劝返的回乡人员采取集中隔离措施，是抗疫一盘棋下的地方应有“落子”。问题是，即便是为了更高效地防疫，也不能简单粗暴地收防疫“隔离保证金”。首先，“隔离保证金”在法律层面就站不住脚。按照我国《价格法》《行政事业性收费标准管理办法》等规定，机关行政事业性收费项目，只有国家部委和省级以上（含）政府等才有权设立，其他任何组织和个人无权设立。且根据原国家发改委等规定，政府及部门收取的各种保证金、