《设计你的人生》读后感精选

《》是一本由[美] 佩妮莱·施皮尔斯·洛佩兹，出版的平装，本书：68.00元，：248，特从上的一些的，对能有。

《设计的》：

●初翻阅这本书的，就被的人生。一，佩妮莱也并非第一次就找到了的。而是，她敢于面对自己的内、愿意倾听自己的，最终才找到了自己的热情。所以，这本书给我最大的就是，更多的自己、倾听自己和自己，才有找到自己更多的热情。所以，当你在的时候，或者如何去找到自己的热情，不妨了解下作者，她的之路是怎样的，很值得我们和。

●我本来是一个设计，却不会设计自己的和，真的相当不……以后不会再看的书，因为我已经找到了，不再迷茫和，现在只是和赛跑下去了

●有点空，需要践行和会

●有不少，

●同样是女性，这本书比Lean In更打动我，是当作者的有我都看过且。

●被和引言骗了，很老式的。

●佩莱妮，一个从丹麦到美国闯荡的，一直做到宜，在生活和没有的时候勇于做，倾听自己内心的,去。 从她身上看到一个女性对自己的自，以及对自己的。 1.做一个的人。要，确保你的皆。 2．别。别人做的事跟你。 3．别揣测。要有敢于题和说出自己真正想要的的。 4．。在任何下都尽你所能，这能避免日后的自我、和。 ，从之室，困惑之室，自欺之室和之室的去评判自己的生活和工作。到，找到，去和。

●每天被宜家得掉，需要读点缓缓…

●像一本工作人生的，要去才

●看标题。以自己为。出击、

《设计你的人生》读后感一：人之所以能，是因为能。

就像教的一套，前方有个，去怼怼它。并没有式的去设计自己的人生，更多的是自己的。从人生经历告诉我们 勇气和热情的。如果你真的很一个东西，去做吧，全帮你。记和都是很好的与自我的。不断进步，本身就是。

《设计你的人生》读后感二：我是我的人生

设计的人生，换言之，我就是自己的人生设计师。可在我心里，“设计”这个词有很高的审美要求，你的工作、生活如同建一栋房子，首先有一张设计图，然后去修建。可我一直寻找那张图，且在途中，由于遇到一些人一些事后，也不断修正，就如同海市蜃楼，近在咫尺，无法企及。仔细再回顾这本书，倒是没说宜家公司文化，只是pernille spiers Lopez 在宜家二十多年工作时间讲述自己职场心态变化，尤其作为一名女性高管，我确实深有同感（其实自己也不算高管），只是在职场上作为一名女性管理者，有很多相似疑惑，这本身就是目前男性主导社会难以避免的。

剖析此书架构，分为五个部分：可能性、潜能和力量，你自己的旅程，人际网与导师制度的力量，旅程继续。

《设计你的人生》读后感三：切勿倾尽一生去寻找好工作，关键在于忠于内心，设计你的理想人生。

宜家（IKEA）前北美区总裁、全球首席人力资源官佩妮莱亲笔自传，温暖分享自己的人生故事，并解析职场女性困惑——“不要花费你的整个人生去寻找适合的工作，设计出自己最棒的人生才是你最为重要的工作”。

宜家历史上最成功的女性高管之一，分享她内心的真实成长历程。

切勿倾尽一生去寻找好工作，关键在于忠于内心，设计你的理想人生。

作为宜家发展历史上最成功的女性领导者之一，佩妮莱在《设计你的人生》中带领我们一同跟随踏上她的奋斗和成功之旅，感受她走出自我否定、走出黑暗的心路历程，目睹她重拾内心的专注和勇气，雕琢、设计出全新的人生。

*女性的姿态

我见过很多在自我否定和挫败感中止步不前的人,其中以女性居多。我希望能启发她们将思维方式从“我不喜欢这个”转变为“我想做什么”。

*做母亲Vs.做事业

不完美的母亲并非不好的母亲。不完美只能说明你也是普通人。事实上,接受“不完美”能让你释放自己难以想象的力量和潜能。

*忠于自己，设计你的人生

当有人问“您觉得我有管理天赋吗？”我总是以反问来回答,“你想要成为领导者吗？”我认为这完全取决于个人的决定。

与其逼迫自己去完成根本不可能的任务,就为了变成某个你认识或在什么地方读到的人,不如问问自己,“为何不能做自己呢？是什么让我不愿做自己呢？”

如果把焦点放在自己身上,花精力去认清你是谁,而不是 时刻关心别人在做什么,那么你离找到真实的自己就不远了。

《设计你的人生》读后感四：读记101：《设计你的人生》

一、看书的缘起 6月在简书上看到袁春楠推荐这本书（2018年10月23日开始关注袁春楠，今年5月看了袁的《脱胎换骨的人生整理术》），这个月的新书推荐我就选了这本书，豆瓣上评分不算高，作者三十年的职场及生活经历，我只花两个晚上就可以大致了解，怎么看都很“高”。 二、看书的方法有改变 开篇第8页：有五个问题，我想，是不是应该用去培训课的方式去阅读这本书？这时，左边标示贴，右边白纸和笔，就这样开启这本书的阅读之夜。 1、“你要去哪儿？” 2、“你想做什么？” 3、“你所设想的自己和家人的未来是什么样子？” 4、“你想在哪儿生活？” 5、“你想做什么工作？如果不知道自己想要什么，可以求助身边的人。” 三、看书的获得感 1、工作思维方式从“我不喜欢这个”转变为“我想做什么”。 过去曾非常羡慕全职妈妈全职太太，思维方式就尽在“我不喜欢这个”，在职场中老爱用喜不喜欢去判断工作的范围和内容，这两年，停下了发愿做全职太太的想法，我可以努力去做最好的妈妈，也可以去做最好的自己，职场是有很多不喜欢，但原来多去想想“我想做什么”，用了一年时间去调整，发现了更多的可能性，这也是不错的体验和经历。 2、找一位人生导师。 从职业发展、婚姻关系和身心健康共三个方面考虑，哪里更需要给予支持。非常幸运的我，在人生过往的经历中，身边一直有我非常欣赏的朋友及老师出现，此书作者提到是专门的导师制度，她在工作及生活都在推行，我只是以向往学习的心态向身边的益友请教过，没正式向其请示让其做我的人生导师，这点可以立马去做。人生路上，能有向往学习、能得到帮助，又能给予别人帮助，真好。 3、人生不设限。 我能否过上自己渴望的生活，掌握控制权，让自己充满力量和幸福感呢？这有点类似的问题从2017年开始不断地问自己，2019年初才开始有了可视的框架，立了个7年的目标和计划，希望愿望能达成。 四、看书后看见自己的不足 1、作者的人生经历非常棒，我连她的十分之一都没有，世面、成就、经历、勇气和力量。 2、这么大的差距，我如何学习及调整自己呢？借用书中的那句话“我想做什么”，然后去做我还能做什么的事。 3、过去有位非常要好的老师和我说过，她要过有意义的人生，这个意义最好还要有两层或以上的意义，具体事例为，退休不能是休闲享乐，去跳健身广场操去喝茶聊天，而是去学习新的事物，例如学女红、厨艺、理财等过去和未来感兴趣的一切，看到这本书老让我想起她，我的有生之年也很有限，好希望在未来的日子里，尽其所能补充自己的不足，不要去过短期消遣性质的生活，做些尽可能有意思及有意义的事，玩能产生成就感、有益处的爱好，做能实体呈现的物品，写有想法有行动的总结文章，这总不会是件坏事吧。

《设计你的人生》读后感五：像妆点房间一样设计你的人生

一、与书的缘分

2019年起，很喜欢阅读人物传记，尤其是女性写的。《设计你的人生：宜家前总裁佩妮莱自传》是一本很符合我价值观和目前多种需求的书籍。作者：佩妮莱，宜家前全球首席HR总裁、北美区总裁，经历过多次搬家、求职、高管、创业，且超过50岁。很适合作为30+女性在人生道路上探索的参考样本。

最初从微信读书APP无意间翻阅了几页，本以为又是一本打造出来的畅销书，就扔到一边。最近到深圳出差，最后一天，老公随机安排了去深圳植物园的行程。我俩冒着雨赶到，参观弘法寺时，无意间发现一间小小的罗湖区图书馆，正在雨中静候着爱书人。进去逛了下，居然又发现了这本《设计你的人生》，好像在召唤我读完。正好屋外雨声渐大，干脆在室内手捧图书，阅读了2小时。

二、想解决的问题

抱着问题读书，目的更明确，也收获更大。所幸，这几个问题都在书中获得了解答。

1、想知道一个在宜家等家居公司工作几十年的人，会有什么体验？

2、一个身居高位的女性，会在领导力开发上有什么经历？

3、如何平衡自我、工作和家庭？

三、从书中获得的启发

1、凡走过，都算数

最近身边人都很喜欢提一句话：不要后悔过去做过的事情，因为凡走过的路，都会算数。作者佩妮莱，也有同样的感悟：“回顾那段经历，我发现那绝不是一段被白白浪费掉的时光”。

2、对于苦的认知

作者感悟：“实现目标的过程越难，我就会学到越多，变得越强”。通常人们对于从A到B之路无法轻松达成，往往痛苦十分。然而当跨越全新视野，认识到过程越坎坷，学到的越多，自身也能更加强大。反而会爱上少有人坚持的艰难之路，会感激生命剧本给到你的挑战是不是？

3、对领导力的热情

作者在2001年时，答应出任宜家北美区总裁，是因为当时的她，已经进阶到对于领导能力、发展和改变的巨大热忱。提升领导力，只有在真正带领团队时，才能获得更多感悟。这点也推动我想申报头马小区长，继续在做中学。

4、表现真实的你

作者告诉大家，她一直在做自己，无论家庭还是职场，不用面具。乐于宣布自己的年龄和感受。这一点，我一直都做到了，不刻意成为某种人设，全然的活出自己，用最真实的表达呈现自己。我希望未来，无论在哪儿，人们见到的都是最真实的我。

5、不是所有的好点子都必须落地

曾经别人递给我一些建议，我第一想法是得赶紧把事情做了，否则无法变得更好甚至会原地踏步。人家都建议了，我还不改变，结果不好是我自己的问题。最后搞得自己疲惫不堪，因为但凡建议者特别多的人通常停留在说上，无法实际为我分担。

作者教会我，“仅有好的想法，不足以成事。把你的想法排个优先次序，咨询相关行家的意见，获得有效建议，再到实践中检验，改变你的固有想法。不是所有的好设想都需要马上落实，再好的设想也需要时间来招募志同道合的搭档。”也就是说，不需要让所有的种子都变成果实。种子也要有筛选的过程呢。

在每个人的花园中，如果洒满种子，不管果树、鲜花、青草、荆棘都一起种出来，任何人都会累死。看到任何一种存在，都一下子扑上去，相当于把时间不断用在处理短期问题上，你永远也无法迈出真正的一大步。再说了，很多琐碎细小的事情并不一定是你真正想做的，可能只是为了满足他人的期待。

因此，我学会了听建议时，新的合作向我伸出橄榄枝时，先想想是否符合个人价值观。如果不符，坚决说NO。

6、人生不设限，工作要设限

我和作者一样，都“总是置自己身体发出的信号于不顾。擅长帮助自己以外的所有人，但不习惯照顾好自己。”作者在遇到一次昏厥，送往医院急救时，才学会给自己设限，学着停下来，让自己休假。

总是付出自己，帮助他人，却忽视健康，并不可取。难道让所有听众和被你激励的人都成为工作机器吗？

在为个人作规划时，可以多种尝试，别给自己设限。但对于每日安排，仍然要像荤素搭配一样，劳逸结合，在工作、家庭、个人几方面投入合理的平衡时间。

7、对成功的定义

这句话启发我思考： “最使我们惊恐的并非我们的黑暗面，而是我们所能展现的光明。”——玛丽安娜·威廉森《发现真爱》。

曾经我认为多金、职位高的人才叫成功。如今，我认为敢于拓展自己可能性、开发潜能、见证奇迹，从不放弃，从不服输的人是成功者。

8、导师制度

应该说我在成长过程中，很少借力父母的阅历，更多靠从现实中摔打和掏腰包付学费。只要面对新鲜事物，但凡以为自己已经足够作判断，忽视向有经验的人学习，必定跌的满脸是泥。

如今我学会碰到自己不懂的事情，第一时间判断要找谁请教，在行就是个绝好的平台。付出3、500元获得的人生经验和智慧，往往能为之后节省3、5000元成本不等，甚至还会赚钱。

虽然我身边没有固定的亲友长辈作导师，但在社会中，我能找到大把愿意分享的导师军团，这就够了。

9、关注并专注自我

我和作者有着相同的发现，但凡只顾满足他人，把重心放到满足别人的需求上，很容易变得不安和不满，在多个选择中频繁跳跃，身心疲惫，甚至整个身处的世界都变得动荡起来。而爽朗的花大把时间关注自己，回归内心，会发现整个世界变得很确定。你可以做自己。你知道自己是谁，喜欢什么，什么对你最重要，你有答应和拒绝别人的勇气，也有在二者间做出正确选择的洞察力。

10、经常让自己透口气

看到作者从宜家离职后，计划先休息一年，这一年她休息的“比较痛苦”。因为不习惯停下来。她给自己的要求是通过用100天日记的方式，让自己慢慢沉下心。她对这种休息的比喻十分形象：你想不呼吸就一口气游到对岸，这是毫无益处的。你得学会呼吸，浮上来透口。

告诉自己值得停下来休息，也是一门生活的艺术，也是多少人还没有习得的奢侈技能吧。

四、下一步行动

1、继续积极备孕

看到宜家前任高管，在经历了多年职场打拼，最终也选择时间更自由的工作，并回归家庭，给予家人陪伴。让我对备孕积极了一些，也终于到中医院开了药方，开始用中药调理身体。

2、给自己安排更多休息

书中反复出现的，停下、休息、透口气，给我一次次触动。打开日历，制定了之后的假期。工作不是唯一，我需要更多休息，甚至开始考虑间隔年。

3、固定导师制度

每个月计划咨询1 3位专家，从不同角度“读人”，向优秀的人近距离学习和汲取经验。目前已经持续2个月，效果明显，有被充电、补充能量的感觉。