企业招聘为什么更看重一本大学的学历 看完这篇文章让你秒懂！

现在的社会发展太快，竞争也快，过去的高中学历已经很吃香，如今的普通本科学历已经满大街都是，没有太多的优势。过去的中专毕业生因为包分配工作，所以比本科生都好就业，而如今是普通一本比不过考研，二本的比不过一本。企业在招聘的时候，相同情况下的条件，也会优先选择一本学历的大学生。

企业招聘为什么更看重一本大学的学历，关于这个问题，可能伤害一些人的自尊心。原因大家已经说过很多了，如果在思考选报什么学校的同学不妨看看这些缘由！

首先，一本二本的区别，这基本上是按照考分划分。一本基本囊括了985，211的所有院校，在招生顺序上也会优先挑，所谓最优秀考分的学生都在一本了，这也是企业挑选人才的主要手段。

985，211院校是之前国家教育战略的一部分。在当初设立这样的计划时就是因为国家的教育资源有限，所以要优中选优，资金、设备、场地、师资等 集中资源也会优先给这些院校，各种各样的机会，包括海外交流的机会等等都会向这些院校集中，比如学生活动、各类专业领域先进的报告讲座也不少，这些活动很大程度上帮助学生开拓了眼界，提升了见识，管理思维也渗透在学生的成长中。自然这些院校的学生得到的收益也就越多，简历上的经历也就越丰富。无论是学习经历，还是社会上的经历，一本的学生都会比二本学生的要丰富很多。

其次，企业需求是什么。对企业来说，面试和招聘每一个人的成本差不多，优先要去的肯定是概率大的一本院校！一本和二本的划分是通过高考成绩，而高考考核的不单单只是智力水平，还有恒心、毅力、抗压力、抗挫折、思维高度、自觉性、认知水平、自律程度，甚至身体状况等等！高考的优胜劣汰，很明显一本大学所具备的这些综合素质是高于二本大学的学生，所以企业肯定会选择各方面概率比较高的一本大学毕业生。

同时，招聘比较好的一本院校的学生，有利于提升企业的竞争力，很多HR表示，在看了这么多年的简历后，大学生毕业的学校越好，反而简历越丰富，各种比赛，项目经验一个都不少。反而是二本三本的学生，简历上往往什么都没有，在好的大学，整体上进的氛围要强上很多，学校也能给你提供各种各样的资源去历练，所以造成了强者恒强的局面。

不过话说回来，其实不管企业会不会亲睐一本或者二本，个人成长关键还是在于自己的努力，一本或者二本可能只是一个出身和入职起点的问题，可进到国企的人不见得就比去小公司打拼的人前途差，起点没有努力重要，如果学生们可以认识到自己的起点在哪里，方向在哪里，合理利用资源，哪个学校出身都可能成就自己的最好。

当然，二本和一本大学的学生的确有差距，用人单位非一本不用也是考虑高考录取时的分数段划定，毕竟一本分数线是高出二本的，还有就是一本大学的综合底蕴相比起来要更厚重一些，这些都是不可否认的。但这也并不意味着上不了一本大学，就人生无望了。如果你足够拼搏，足够上进，能证明自己的强大，相信无论在哪，什么学历，你都能发挥出自己的光芒。