教师节到了 关于教师工资你有什么要说的？

明天就是教师节了，网络上，现实中到处都是关于教师的话题。其中有一种声音，由来已久，就是关于教师的工资问题。关于这个问题，说得最多的莫过于教师待遇低，工资不高。今天和朋友一起聊天，又聊到这个话题，不禁引起了我的沉思，教师工资到底是高还是低呢？

按理说，我只是普通教师，也没当过公务员或企业的老总，更没从事过其他行业，对别的行业福利待遇、工资情况不是很清楚，贸然说教师工资高低问题，缺乏依据，会有失偏颇。但根据家人或朋友的情况，也能略知一二。

之所以会有人说教师的工资低了，我想主要原因不外乎是两个方面，一是实际的情况就是这样，也许真的是教师工资太低了；另一个是实际情况不是这样，教师工资真的不低，已经可以了。

一、教师工资真的很低吗？

教师工资真的很低吗？实际情况并不是这样。和其他行业比较起来，

教师工资要略高于其他行业人员或公务员的工资。

国家为鼓励老师从教，在教师工资里，和其他人员的工资比较，多了一个薪级工资和岗位工资的10%。这是其他行业或公务员所没有的。每一个人根据年限和职称的不同，基本上要比其他行业同级别的每月要多200-500元不等。这个10%，可以说是教师的奖励工资，每个人都有 。

还有国家为鼓励广大乡村教师积极从教，安心在乡镇工作，专门为乡村教师发放了乡村教师工作补贴。这一部分的工资，又让广大的乡村教师每个月多了300-800元不等。

单从以上两项就可以看出，教师工作应该不算低了。

二、为什么会有那么多人会觉得老师工资低呢

1、因为人们的认识和看法的问题

我们说，工资的高低，待遇的好坏都是相对的。

如果在进行工资比较的时候，不是和同级别、同工龄的人员比较，比较也就失去了意义。比如，你一个普通老师硬要和一个企业老总比工资，没有一点可比性。不在同一个水平线上。所以，在比较的时候，应该和同级别的其他公职人员进行比较，不能拿刚入职的教师和县长或省长比较。

所以，教师工资的高低应该是相对的，如果要是和同级别的公职人员比较起来，教师工资应该还会高于他们。

2、因为教师压力大、工作辛苦

正因为教师工作的特殊性，所以有的人会决定老师的付出和所得不成正比，如果和其他行业的公职人员比较起来，没有那么舒适，也没有那么自在。加上教师还有许多社会上的事务也要处理，所以有人会心生怨言，觉得所拿的工资和所付出的劳动不成比例，因而会觉得工资太低。

3、教师除了工资以外，没有其他收入

教育部门是清水衙门，没有任何的灰色收入，老师也不能补课，所以大家觉得教师的工资就是卡上发的那么多，没有另外的福利待遇。关于这一点，其实自中央实行八项规定以来，所有的行政事业单位还有国有企业都不允许乱发奖金、补贴，并且所有的公职人员，包括教师在内都统一标准发放奖金福利，这样行业待遇的差别现在也已经不存在了。所以，大家还是别误解了。

综上所述，大家还会认为其他行业公职人员工资比教师高吗？