写作协会管理制度章程 社团管理 写作社

第一章 总述

1. 本写作协会于2008年新课改之际成立，是凯里一中首批成立并留存至今的社团，并且从成立之后，每年都为“十佳社团”之一。

2. 第二条 本写作协会作为写作性质社团，为写作爱好者提供交流平台，组成一个写作组织。本社以提高社员写作表达、写作欣赏、写作创作能力，丰富高中生课余生活为最终目的。

3. 第三条 本写作协会的正式注册名为“写作协会”，英文名为“Writing Association”，可称为“WA协会”。

4. 第四条 本社的宗旨是“多读、多写、多练，王道”，本社发展方向为“一中写作第一社团”。

第二章 社员管理

5. 第五条 社员管理

1、社员务必遵守理事会安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。

2、社员作品不得包含抄袭或套作，否则后果自负，并自行退社。

3、社员可推荐或引荐他人入社，需担任起负责帮助该新人的职责。

4、社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的职责义务。

第三章 组织部门、负责人及义务权限

6. 第六条 本社设社长一名，副社长两名，高管若干；实行复合部门制，创办常设部门：编辑部、写作部、培训部、外联部。

7. 第七条 本社负责人义务权限

社长：代表写作协会，主持写作协会全面工作，与社员相互监督。

副社长：协助社长的各项工作，负责相关部门工作管理运营。

高管：协助社长、副社长工作，负责管理下属部门工作，充当监督员工作，监督各项工作进程及社内全体成员日常行为工作。

部长：主持所属负责管辖部门工作管理，与其他部门协调工作，并可选一到两名副手。

8. 第八条 分属部门义务权限

编辑部——负责社员入社考核、作品评论。负责写作协会宣传资料、书刊封面的制作。

培训部——负责招募新人、人才任用、培训实习生、日常奖惩。

写作部——负责策划活动、写作协会日常新闻管理、基本资料。

外联部——负责本社与他社或其他写作组织的交流沟通、商议合作。

9. 第九条 负责人产生程序

1、负责人通过公开民主推选产生。

2、具体方式为：由原负责人推荐候选人，召开全体社员会议，在理事会监督下进行记名选举，得票最高者当选。

第四章 权利责权

10. 第十条 社员权利

一、社员具有发言权、表决权及投票权。

二、社员有选举权、被选举权及推选权。

三、社员有与社内其他成员互相监督的权利和责任。

四、社员有提出合理建议、提出问题的权利

五、社员对本社的作品享有评价权及被评价权。

11. 第十一条 理事会权利

1、有执行、修改本规章制度的权利。

2、有对社员违纪现象进行处理处罚并做外联部登记的权利。

3、有权利决定社员的去留

4、开展重大活动，且有对本社工作监督的权利。

5、理事会成员均由高管组成，享有高管权利。

6、理事会有权罢免社长和任命新任社长，但必须征得半数社员和高管的支持。

12. 第十二条 社员义务

1、自觉遵守规章制度及各项原则，服从理事会决议。

2、积极参加社内各项活动，缴纳社费。

3、维护写作协会形象及荣誉，提高自身素质。

13. 第十三条 理事会义务

1、定期公布社费使用情况，对社员提出的质疑进行详细回答。

2、虚心接受社员对理事会或理事会成员的合理性建议、批评，并积极采纳实行。

附则

14. 第十四条 本社社员必须严格遵守本章程内所有条款制度。

15. 第十五条 本章程制度由写作协会理事会制定，保留修改权及解释权。

第十六条 本章规章制度自公布之日起正式实施。