大学生毕业后 这几类“空壳公司”一定别进 对个人成长有害无益

每一年都会有着十多万甚至更多大学毕业生步入社会找寻工作，可是这时选择进入怎么样的企业才算一个正确选择呢，国家政策兴起，新型微企业也越来越多，这时滥竽充数的企业也越来越多，这时候就需要毕业大学生擦亮眼睛，避免自己进入一个没有前途的企业，浪费自己的时间。毕竟我们选择的第一份工作很重要，很可能你第一份工作选择了什么行业，未来有较大可能性一直扎根于这个行业。所以在第一份工作的选择上切记不能马虎，因为这直接影响到了你未来的发展情况。可是作为一名应届生因为没有工作经验和社会经历，很容易被一些表面现象所蒙骗，有些企业看似表明很风光，但说不定是一个空壳公司。今天就跟各位应届毕业生述说，大学毕业后一定别进的“空壳公司”，对个人成长有害无益。

第一类：管理层混乱不堪的公司

如何去看一个公司的质量如何，前途如何，首先要看这个公司的领头人、组织者的做事风格和能力如何，即如果这个公司的管理层混乱不堪，你进入这个公司，有什么意义呢？如果你以一个基层身份进入这个公司，受做事能力差、没有协调能力的领导指挥着，那你就别想着晋升这件事了，因为可能这个公司根本没有这种选拔人才的能力，所以你就算进入种企业也是无稽之谈，毫无意义。造成公司混乱不堪的原因，还有很多因素。如果我们第一份工作就被应聘到了这类公司，会对我们未来的工作价值体系造成影响。我们第一份工作的内容，工作的上司领导，都对我们未来的职业生涯有着重要影响。所以切记要慎重选择。

第二类：内部结构复杂的公司

为什么这么说呢？因为很多微企业开始打拼的时候都是以家族企业为主，即这个公司的领导人、经理、法人代表等可能有数不完的亲戚关系，可能连一个保洁阿姨都是其中一个经理的七大姑八大姨，这就是典型的家族企业，也就是向你表明了你进入这个企业，就算你非常有实力，有经验，可能最高领导人忌惮于你，不会交给你核心位置的权利。家族企业在一定程度上有好处，例如在公司前期，大家众志成城，那么企业一定会辉煌腾达，但是一般家族企业后期，会展现出一定的弊端，例如一些统治高层，因为亲戚关系等变得贪污不堪，不做正事，就会让原本正常运行的企业变得衰败，因此你得擦亮眼睛，看是否你所观察的家族企业到底如何？

这儿还有几类公司，需要你慎重选择，即看这个企业诚信状况如何？是否会压榨员工？先从诚信方面看，一个企业，如果从商，就更应该注重诚信，因为这不仅是一个企业的标志，还说明着这个企业的质量和发展状况如何，这时就得看最高领导是否是一个品德高尚、有远谋、有拼劲的成功人士，如果一个领导是这样坚守诚信的，有能力的，即使现在这个企业现在还不是特别辉煌腾达，三有朝一日，它这个企业肯定崛起。那再说说压榨员工的公司，嘴上承诺着员工一些好处，其实是为了增加自己的利润，使劲压榨员工，只是为了自己的财富，这种企业不会顾及员工的劳累和任务众多，只是空口承诺，这种企业诚信肯定也不会多好，因此，慎重！

小编要提醒你，就业为民之本，擦亮眼睛，进入一个有前途的企业吧！尤其是一些空壳公司，表面上有几十上百个员工，其实都是营造的一种虚假的繁荣现象。说不定下个月就倒闭了。虽然我们应聘时公司需要考核我们，但反过来讲，我们也要对公司有所选择。尽量选择一些大型企业，即使最开始就业时工资低点都没关系，只要你有了工作经验与工作能力，升职加薪是迟早的事情。