想做产品经理？这篇文章能帮你！

时值毕业季和“金三银四”跳槽季，有很多学弟学妹问我：我不喜欢所学的专业，想做互联网，可我又不会编程，可以做产品经理么（手动尴尬）？也会有朋友问我：产品经理是干啥的？转型的门槛高么？想必很多有志于互联网却又不能或不愿coding的应届生或转型者，都有过这样的疑问。

的确，相较于编程、设计等专业性强的岗位，产品经理看起来门槛好像相对低些，再者乘着互联网行业东风，PM薪酬也处于相对不错水平，因此很多人萌生了从事（转型）产品经理的想法。那么今天我就带着大家的疑问，以我对产品经理的有限认识，斗胆解答一下。

1.什么是产品经理

产品经理，俗称“产品狗”，是一群梦想用产品改变世界的人！

“唉唉唉，起来了，别做梦了，该打杂了......”

现实是，产品经理的日常包含但不限于：战略分析--市场调研、商业模式设计、战略规划；产品设计（PD）--需求分析、PRD撰写、竞品分析；产品管理--项目管理、协调沟通、运营推广策略等具体事务...

也就是说除了不用动手开发、出图，其他的理论上你应该都会！这也注定产品经理是一个综合能力要求较高的职位。

那么，什么是好的产品经理？

靠谱！是对产品经理最高的评价！

对上“靠谱”：项目进度把控精准；产品迭代稳定有效；项目人员沟通顺畅；汇报及时，处置得当。对下“靠谱”：方案设计合理，流程顺畅错漏少；项目规划清晰稳定（RD大哥安全感爆棚）；需求传达明确要素清晰（设计妹子泪目），产品数据表现优秀（RD大哥信任感的来源）。对自己“靠谱”：Stay foolish，Stay hungry；行业动态&竞品了如执掌；方法论总结和经验积累；深入有效复盘；保持学习！！2.产品经理的薪资待遇

近些年来互联网行业在中国的发展大家有目共睹，国家大政方针也想通过互联网行业打造中国特色的信息产业，紧跟甚至引领世界互联网趋势，因此作为互联网公司核心职位的产品经理的薪酬处于中等偏上水平。

下图是Boss直聘发布的4月份北京地区产品岗位的期望薪酬分布和企业提供薪酬的分布情况，供各位参考：

3.产品经理的门槛高么

我国还未开设产品经理相关的学历教育专业，暂时也没有国家级的专业资格认证，因此产品经理没有严格的专业限制。但是这并不意味着产品经理是一个门槛低的岗位，恰恰相反，产品经理是对个人综合能力要求极高的职位！

相较于其他互联网职位，我们可以很明显的看出，产品经理的能力要求的维度更多，综合性更强，因此谁要是再说产品经理的门槛低，请自行面壁3分钟。一句话概括的话就是：准入的专业限制低，考核的综合能力要求高！

但对于转型者和入门者，企业的考核标准并不会极端苛刻，主要集中在：执行力、逻辑性、产品思维、表达能力、写作能力、自我驱力等角度的考核。

4.产品经理职业前景好么

在互联网行业内，产品经理有CEO“学前班”之称，具有较高的职业天花板。随着我国互联网行业的繁荣发展、互联网对传统行业的渗透以及“互联网+”的概念热潮，茫茫多的互联网企业和开放便利的互联网创业环境，都将是你职业生命的良好保障。

同时，对于产品经理而言职业生涯发展也是多样化的：

产品经理职业发展

得益于产品经理的能力的多样化和综合化的磨练，产品经理的未来职业发展无论在纵向的产品岗位深耕，亦或是横向的多元化转型都具有极高想象力。

5.我能做产品经理么

许多入门者以为只要对产品有自己的看法和对互联网的热情就可以操练上阵，做一名产品经理。

Too young，Too naive！

下面请大家回答几个问题，自行判断自己是否适合做一名PM。

1.你喜欢并能坚持与部门的每个人沟通么？

产品的每一天不是在做沟通就是在去沟通的路上，不但要求你有耐心还要有极高的情商，应对各色各样的人；

2.你能承受巨大的压力么？

产品要给出自己的产品方案，且要统一思想，推进项目迭代，你能承受RD大哥的鄙夷和设计妹子的不屑么？你能化解运营喵的“这个需求XX日前必须上线”的催促么？你能承受老板对于项目延期的呵斥和质疑么？

3.你愿意奉献自己么？

产品工作时间的绝大部分都用于沟通和协调，思考和笔头上的工作都会占用下班甚至加班的时间，要是赶上上线或者重大活动你还要盯进度跟需求，加班到后半夜都是家常便饭！你能在休假的时候还思考产品规划和研究竞品么？你能“料事于先”提前做好项目计划和“填坑”么？

问问自己：人人都是产品经理，但人人都应该“做”产品经理么？

6.应届生想做产品经理需要哪些准备

不同于社招，对应届生的项目经验没有绝对要求……

应届生小鲜肉os：行了行了，别整这些没用的，就告诉我该怎么get产品经理offer？

干货来了：

1.掌握产品经理岗位要求的基本技能；

2.进入一家互联网公司实习，最好是产品实习生；

3.亲手写一份产品体验报告，如果有意向的公司，可以写这家公司的产品。

4.多体验产品，准备几个你喜欢的产品（小众些），玩透。优点缺点改善点都心里有数（切勿浮于表层），几乎是产品面试必考题！

5.一定要挖空心思写一份牛逼的简历，简历作为应聘的敲门砖重要性不言而喻，切记：把自己的经历提炼总结，尽量往产品经理的核心能力素质上靠，并熟悉自己的简历细节不能瞎编乱套，做到：“千穿万穿，简历不穿”！

7.怎么转型产品经理

相当多的小伙伴想进入互联网行业，又苦于没有编程技能亦或是相关的专业技能，转而关注了对于技术要求不高的产品经理岗位。这里且不论对于产品经理职位的误解，如果看过上面的问题，依然如脑子“进水”般想从事产品职位，那么我就来说说转型的方法和手段。

1.梳理你的职业过往，过滤出和产品核心能力相关的履历和能力

例如：你是一名设计师，那么你的美学素养将是你的一个有力的审美证明，将来应用到实际的产品设计中，你会在UX设计中表现的更加专业；如果你是销售人员，那么销售时对客户心理解读和需求解读都是你需求分析能力和沟通能力的良好佐证。

2.多体验互联网产品，培养产品感觉

这一点不用多说，但具体执行起来各有差异，建议体验一款产品时按照“五要素”的框架去体验分析，由上至下有宏观到细节全方位的吃透一款产品。待到当拿到一款产品稍加把玩便可将整个框架都了然于胸，并提出自己的思考和建议的时候说明你已经初步具有产品感觉。

当然这个过程中及时积累产品体验报告也将是你今后面试中有效的证明自己专业性和付出的见证。

3. 降低心理预期，放低心态

相信很多选择转行的人都已经具有一定的职业高度，突然从“0”出发，会有一种不甘和羞怯，体现在：看不上小微企业；碍于面子不敢向职业年限少于自己的人请教；闷头苦学，依赖无能；

转行都是伴随着阵痛的，如果已经做好了转行的准备，那么就请弯下腰，放下面子吧，即使你为转型付出了巨大的努力，但是没有企业理所当然的承受聘用你带来的未知风险和成本；也没有谁会计较你的过往，他们只看你能带来什么。低姿态入行，谦虚学习，才能高调的崛起和重生！

兄弟们，冲吧！