2022年山东省事业单位公开招聘工作人员笔试结束 33.4万人报名较去年增长39.5%

齐鲁网·闪电新闻7月26日讯7月26日上午11时30分，山东省省属和部分市县事业单位公开招聘工作人员笔试工作顺利结束。2020年山东事业单位公开招聘考试共33.4万人报名，较去年增长65.3%。据悉，本次笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

刚刚走出考场的蔡先生称考得还不错，“这次考试试题难度与往年差不多，能在考试时间内按时完成，考点涉及知识面比较广泛，其中法律、政治经济理论试题数量相对多一点。”考生小张是今年刚刚毕业的硕士研究生，他表示今年的材料作文题目“新业态下的人生选择”很契合年轻人的现状，“让我们在做题的同时也思考自己现在面临的职业选择问题，启发我们青年如何去适应调整自己，来面临当下新业态新模式等等一系列新变化，新业态新模式为我们年轻人提供了广阔发展空间与更多机遇，我觉得今年的题目特别接地气。”

人事考试命题专家组成员刘教授接受了闪电新闻的采访，并说“我们在命题过程中，首先强调的是政治站位，选拔政治立场鲜明、政治方向正确的优秀人才，重点考察考生的基础知识水平和灵活掌握、运用知识的能力。”专家组崔教授表示，事业单位公开招聘考试的试卷命制要统筹考虑试卷结构和内容与往年保持一致的稳定性，以及考察目标与考试结果的一致性。“除了这两种原则，试题在命制中还需要考虑难度与区分度，这样才能把众多的应试者区分开来，分出层次，挑选出符合岗位条件的优秀人才。 ”

据省人社厅工作人员介绍，今年受新冠肺炎疫情影响，在试题命制、人员组织等工作上面临诸多困难。在这种压力和紧迫感之下，省人社厅在工作中始终遵循政治性、针对性、时效性、规范性、原创性、公平性的原则，更加加强组织领导、更加严格工作程序、更加严肃工作纪律，保证考试工作的公开、公平、公正。尤其是试卷的命题工作严格遵循工作流程，往复修改、打磨，并对试题的各项指标进行认真审查，经命题专家组核查试卷文本、评估试卷难易度、确保答案的准确性和唯一性，最终形成试卷定稿。

闪电新闻记者 刘少君 通讯员 范洪艳 报道