少年强 则国强 而教师是培养人才的关键人物 为何地位如此低下？

少年强,则国强.一个国家的强盛,必须依赖我们祖国下一代的力量,而教师是决定我们祖国未来力量的关键人物。提升和关注教师的待遇问题，本无可厚非，但是近年来，各类负面新闻和大众舆论的错误导向，让很多的人对教师工作产生大量误解。

在外界眼中，教师的待遇一直是非常优厚的，薪资同当地公务员的水平相当，还享有所有的节假日，在寒假和暑假近三个月的时间，不需要工作，且教书育人是教师的职责，国家这么重视教师待遇了，教师没有理由再要求改善待遇问题了。

可是这并不是最真实的现状。教师的薪资水平与公务员的基础工资是相当的，可是公务员在基础薪资之上，还有各类补贴，例如“饭补”、“车补”……等，这些零零散散的补贴工资，就远远超过教师的总薪资；

教师的假期真的就是休息吗？错，学生们离开学校，不代表教师可以回家休息，大家依然需要坚守岗位，完成当前学期的资料整理工作，对学期进行总结和回顾，开学前，也早早来校，做好一切准备，迎接学生的到来。有的老师也会被安排到外地，参加长达一个月时间的教师技能培训，或是参加各类师德师风养成的活动，仔细算一算，真正可以休息的时间寥寥可数；

有人说教师的工作时间短，不就是给学生上一节课吗？但是您看到这课前和课后的工作吗？课前教师要备课，找出考试的重点知识，要根据班级孩子的情况，设计合适的教学方案，课后还要批改作业，在学生有心理发展出现偏差时，还要及时的疏导，这些隐形的工作量，却常常被人们忽视。

所以，大众的不理解与教师的实际现状之间的矛盾，也许是导致教师待遇问题的争论的导火索。