初中文化阿姨去培训班当补课老师月薪8千 教育怎么了？

一个只有初中文化的阿姨去培训班充当补课老师月薪8000元工资，这应该是网上传播的一则消息，没有查证是否属实，但是，我们认为，此则消息也不是空穴来风。

我们先来理下这则消息的一些主要因素：

发生地：校外培训班

主人公：初中文化的阿姨

行为：做培训班教师，给学生补课

事件结果：得月薪8000元工资

这则消息不论真实成分多少，但是，从一个侧面，反映了当下校外培训市场的混乱无序。其表现如下：

第一，无资质，不合法的地下培训班众多。一些是在职教师利用课余时间办班收费。一些是社会人员冒充教师办班招生。这些培训班没有进行相关的审批，没有办学的资质。

第二，师资问题严重。许多培训机构的教师没有按照有关规定必须具有教师资格，随便找一个人就说是名师，高级教师。就如这则消息中所说，一位只有初中文化的阿姨去培训班就能充当补课老师。

第三，培训学习内容超纲超标超前。学习讲究规律，循序渐进。但是，为了提高学生成绩，许多培训班明确表示就是应试教学，就是要为学生提高分数。

第四，培训班乱收费严重。培训班抓住家长的心理，收费没有标准，要多少，家长给多。有报道说，“家里没个上学的，根本不知道现在补课有多贵！”儿子就读高一的胡女士说，“一对三补数学或英语两个半小时至少1000元，大课200多元，每个月都要上万的补课费。”她戏言，一开始在陪孩子补课间隙还去咖啡馆坐坐，后来变成连杯奶茶也舍不得喝。

近些年，教育主管部门一直致力于中小学生的减负工作，许多学生在学校的学习压力确实大大减少了，但是，校内减少的校外补，许多学生放学就进培训班，周六周日全部在培训班度过。我们可以留意一下，每一个城市的中小学校周边，都有众多的培训机构，每当学校放学，培训机构的招生人员，穿行于家长中间，发着各种的广告，劝说家长让孩子进培训学习。

造成校外培训班混乱无序的原因很多，但是，有两条一定要指出来：

第一条，主管教育部门监管的缺位。有关教育的法律法规齐全，关键是许多要求没有落实到位，教育主管部门难逃其责任。

第二条，当下教育的现状。虽然一直在主张减负，但是，小升初，中招、高考，都是选拔性的考试，以分数的高低论英雄。谁相信素质教育，谁不在意分数，最后都是要后悔的。

日前，教育部、民政部、人社部、工商总局等四部门印发通知，要求开展校外培训机构专项治理行动。

通知强调，坚决纠正校外培训机构“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为；严禁校外培训机构组织中小学生等级考试及竞赛，坚决查处将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为。

笔者认为，此举政策非常好，设想也合理，但是，想落实到位，非常的难！因为，家长想让学生提高分数，培训机构和教师想多收入，二者一拍既合。这是一个市场，需求巨大，无法阻止。

所以，笔者认为，改变当下校外培训现状的方法只有一个，充分发挥学校和教师的作用，增加学生在学校的时间，增加学生学习内容，学校开垦展进行辅导集中，让学生在学校学够学足，不给学生再去培训班的机会和需要。相应的也要允许学校收费，提高教师的收入。

也许，这还真的能解决当下的教育难题！