马庆华：清源集团党委 以党建盘根企业文化 助推高质量发展

清源集团党支部成立于1999年，2012年7月成立党总支，2019年5月成立党委，现有党员204人，清源集团党委下设清源集团党支部、石油事业部党支部、物流事业部党支部、塑料事业部党支部、清田苑党支部。近年来清源集团党委认真落实“不忘初心，牢记使命”主题教育活动精神，以党建促发展，把“初心”和“使命”融入到公司发展全过程，以党建盘根企业文化助推高质量发展。

一是创建全覆盖·两交叉·三培养清源党建工作法。全覆盖即坚持“党的一切工作到支部”的工作导向。实现基层党组织全覆盖，做到企业发展到哪里，党组织就建设到哪里。两交叉即公司领导班子和各级党组织负责人实行“双向进入、交叉任职”。党委主要成员在董事会和监事会任职，参与公司重要决策；基层党组织负责人担任事业部经理、部门负责人，有效地实现了党的政策和先进经营管理理念在公司有机统一、有效落实。三培养即把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员；把党员培养成生产经营管理能手；把生产经营管理能手中的党员培养成企业管理层和决策层，将党员培养成骨干，将骨干发展成党员。

二是提出清源党建“五”个发展目标。5个支部战斗堡垒，发挥集团、石油事业部、物流事业部、塑料事业部、清田苑五个战斗堡垒的核心力量，实施五个战斗堡垒工程。50个先锋模范，每年选拔五十个先进党员，流动管理。事迹宣传，发挥先锋模范带头作用；500个战斗能手+500发展目标，发挥五十个党员先锋模范基础上，发挥党员联系群众和引导激励群众作用，每个党员联系10个员工，对员工生活关怀、工作指导、听取民意等发挥作用，建立联系档案和记录，团结力量到集团在中国企业500强继续争先、销售收入突破500亿、特种油产能突破500万吨的“三个五百”目标上来；5000个优秀后备力量，将新时代中国特色社会主义理论等红色主题教育宣贯到5000名员工，将党的优秀品格、科学方法、艰苦奋斗精神、崇高信仰等教而化之，汇聚磅礴伟力，共同为国家和企业发展建设贡献力量。

三是打造以“民族情怀，打造特油品牌”为主题的党建展厅。展厅占地面积1000㎡，设有党建展厅、党员培训室、党员活动室、党员书屋等。展示厅的建设为完善党建工作、增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设，提高党员素质提供了活动阵地和基础保障，实现了党组织在企业建设中的实践功能，多渠道、多层次、全方位促进企业的发展。清源集团党委将积极发挥党建示范点“典范引领”效应，以点带面带动“两新”组织党建工作步入规范化建设轨道，以高质量党建引领企业高质量发展。

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