怀化职业技术学院多措并举助力就业 创业工作纪实

奏响稳就业的最强音

——怀化职业技术学院多措并举助力就业、创业工作纪实

航拍怀化职院。杨锡建 摄

怀化职院欢送2020年应征入伍的大学生。 刘艺峰 摄

高校毕业生就业问题，一头牵着千万家庭，一头连着经济大势，一直以来都是全社会关注的热点问题。中央领导同志强调，各级党委、政府和相关部门要高度重视高校毕业生就业问题，并提出相关要求。

稳就业是民生之本、安国之策、和谐之基。新冠肺炎疫情之下，高校毕业生就业更加不易,尤为重要。为有效应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业带来的影响，该院以高度的政治自觉、强烈的责任担当，“靶向”发力，破解“难点”。抓就业，促创业，倡入伍，稳深造，用“四手联弹”，奏响了稳就业的最强音。

线上线下齐发力，多渠道拓宽就业门路

“网络信号测试成功，请企业负责人开始进行宣讲。”6月3日，怀化职院2020年首场招聘会在“云端”开启，该院电子电气工程系毕业生首次与用人单位网上“见面”。

“没想到能通过这样的方式找到工作。”通过线上招聘，广东利扬芯片测试股份有限公司、深圳赛意法微电子有限公司等6家相关企业参与，提供230余个就业岗位。招聘会后，学生根据自己的兴趣和匹配的岗位，与企业继续进行线上交流咨询和面试。据初步统计，毕业生们有针对性地参与投递简历和面试达100余人次。

这场线上“云招聘”仅是怀化职院稳就业行动中的一个缩影。为了帮助广大毕业生就业，学校创新方式方法，切实打好稳定和扩大就业的“组合拳”。

受疫情的影响，学校将招聘会搬到“云上”，及时推出“互联网+就业”新模式。第一时间架通“云”就业桥梁，开通云就业信息网，组织6场网络招聘会，3场空中宣讲会，邀请500余家知名企业参会，提供3000多个岗位。同时，建立了企业信息库，通过QQ群、微信群及时向学生发布就业信息，最大程度畅通就业信息和渠道。

除了线上服务外，学校还在线下加大与企业合办培养人才。学院领导班子勇担责任，严格落实就业创业工作“一把手”工程，带头联系100多家知名企业，与企业签订校企合作协议，为学生提供顶岗实习机会，对重点用人单位重点调研，指派老师入驻，为顶岗实习的学生送政策、送服务，打通毕业生就业的“最后一公里”。

众人拾柴火焰高。学校还充分发挥老师的信息资源优势，制定了《就业工作量化考核实施办法》，层层分解就业任务，发动专业教师、部门干部全员参与毕业生就业推荐工作，实行每位责任人“一对一”帮扶毕业生，推荐2至3家用人单位，尽最大努力为毕业生广开就业门路。

环境与生物科技系王智课研究员，在果树栽培方面有影响力，是省级科技特派员，与多家知名公司都有密切联系。自从接到帮助学生就业工作以来，他自觉当好“红娘”，根据学生自身的能力和发展，量体裁衣为学生推荐就业。今年，在他的推荐下，已有4名毕业生成功就职专业对口的企业。

团委书记李艳萍老师，积极争取国家基层服务项目的“西部计划”，并鼓励同学们报考，为学生提供更广阔的发展空间，今年又有1名商贸管理系的毕业生成功赴新疆工作。

深化教学改革，多抓手促创业带就业

客户领养基地的蓝莓树，项目再聘请专业人员负责打理，来年产出的蓝莓归客户。2019年，通过这种新型模式“蓝莓姑娘”项目正式落地，300株蓝莓树被领养。蓝莓成熟季节，项目吸引了200余人进行了体验式采摘。客户玩得尽兴，蓝莓基地农户解决了滞销问题，项目在得到合理收益的同时，还获得了当年黄炎培创业规划大赛湖南省三等奖。

一业三赢。从创办社团到搭建怀化校园平台再到成立自己的公司、并策划“蓝莓姑娘”、“隆平文创”等一系列项目……一个个成型的项目让毕业生袁思的梦想一步步化作现实。

据了解，2020年从该院建筑工程专业毕业的袁思，在创业导师的帮助下，继续开拓了“隆平文创”项目，其中，团队成员大部分都是在校的大二、大三学生，他们各自发挥专业优势，以文化创意产品赋能于农产品，打造新农品牌，助推怀化精准扶贫。

“能圆创业梦，离不开学校的扶持。”袁思说。从企业开办、资金获取到项目扶持，他最大的感受就是国家、学校在政策、资金等方面的保驾护航。

创业就是主动就业，扶上马再送一程。

为帮助大学生圆创业梦，近年来，怀化职业技术学院深化培养方式、课程体系、教学方法和管理制度等创业教育教学改革，并把创新创业教育融入人才培养的全过程。开设SYB的创业培训课程，还专门指派创业导师为有创业梦想的大学生提供分类指导、帮扶，打磨参赛项目，并根据大学生不同阶段和不同需求提供政策解读、项目对接和培训实训等指导服务，形成了全链条、全要素的创新创业服务体系。

乘改革东风，如今越来越多的大学生和袁思一样圆了创业梦。依托学校孵化平台和各种各样的创新创业大赛，以赛促创，目前怀化职业技术学院已经累计为58个创业团队提供孵化服务，已有22个项目入驻怀化武陵山大学生创业园。

创新创业喜结硕果。近年来，学校更是获得“互联网+”双创大赛国家级铜奖1个，省级金奖1个、银奖2个、铜奖3个，先后被省教育厅认定为“全省高校大学生创新创业孵化示范基地”，省发改委评为湖南省“双创示范基地”。

在“精准”上下功夫，多方式助力学生圆梦

“人生的机会有很多，但当兵的机会只有一次，去当兵是我从小的愿望和梦想。”电子电气工程系应届毕业生杨航顺激动地说。

“回到家乡，为西藏的乡村振兴贡献一份力量，是我一直以来的心愿。”农业经济管理专业2019届毕业生洛桑措姆说道。

有人选择深造，有人选择入伍，有人选择去基层……走访怀化职院的毕业生，发现一批批有理想、有本领、有担当的学生播下奋斗的种子、追随梦想的脚步，把个人理想与国家紧密结合在一起。

选择不同，精彩相同。作为学校，如何下活就业这盘棋?

“在毕业择业的关键期，毕业生往往面临多种选择，根据自己的特点选择自己的发展道路，这一点十分重要。”招生就业处处长粟艳玲介绍。

面对不同的就业需求和就业目标，怀化职院“精准”帮扶，一生一策，送岗位上门，当好学生的贴心人。多角度引导和鼓励毕业生，摆正心态，树立先就业后择业的就业观，从以往的被动就业变为主动就业，将个人前途、成长成才与国家命运同频共振。

精准服务“做减法”。为了让学生入伍安心、服役放心、退伍暖心，怀化职院进一步完善并简化大学生应征、入伍、复学等各个环节，不折不扣地落实国家征兵政策，确保优先征集、选用培养、学费资助、升学就业等政策逐条逐项落实到位，竭力为有志于国防事业的学生排忧解难。

据了解，近3年来怀化职业技术学院学子投笔从戎，应征入伍的人数逐年增加，学校两次被评为“湖南省大学生征兵先进单位”。截至目前，今年应届毕业生报名参军人数达到157人。有42名同学政审体检合格，将正式走进军营。

精准指导“做加法”。“简历制作有什么技巧”“如何填写推荐表”“面试心态如何调整”……面对当前学生“慢就业”“择业难”等现象，学校积极应对，及时给每个家长推送“致2020届毕业生家长的一封信”，开设了远程培训、开展线上“一对一”云指导，当好就业培训的“引导员”。

针对升学和考公务员、事业单位的毕业生，怀化职院专门开设相关培训课程，并请来作为“娘家人”的校友们为毕业生答疑解惑，提供求职经验、就业指导。

针对就业困难毕业生学校开通绿色通道，由院领导亲自负责，确保每一名就业困难毕业生都100%就业。

针对未就业毕业生，学校采取分层分类划分情况建立台账，持续跟踪毕业生离校后就业状态，定期进行“一对一”回访，落实就业情况，提高毕业生高质量就业的信心和积极性，引导更多的毕业生勇立潮头。

风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。

“毕业生就业、创业工作，是我们全体怀化职院人义不容辞的责任，面对今年就业的艰巨任务，全校上下凝心聚力，劲往一处使，就业难题正在逐步破解。”学院党委书记胡佳武表示，学生的就业、创业工作并非一时之功，工作任重道远，学院将奋发有为，进一步拓展就业渠道，强化创业指导，帮助广大学生实现人生理想，演绎精彩人生。

(杨文韬 李夏涛 向 敏 肖亦然)