雁归南湖 共创未来！南湖区组织了一场招聘会 企业争着“抢人”

今天上半年，受疫情的影响，嘉兴很多企业的订单都来不及生产。下半年，疫情防控逐渐平稳，各大企业都是加足了马力，企业的生产发展离不开人，下半年对人才的需求更加迫切。为此，南湖区特意组织了一场面对大学生就业和高层次人才的招聘会。

上午九点半，嘉兴科技城智立方多功能厅，来咨询、应聘的人不少。小徐是嘉兴学院大四的学生，学的是计算机专业，今天他特意过来转一转，看看有没有合适的岗位。

小徐告诉记者，一开始不熟悉，先来看看熟悉下流程，实习不懂可能先学习经验，工资就是一般要求。看了一圈，小徐看中了嘉兴这家大型手机芯片生产企业的软件测试助工岗位，这个岗位公司开出的待遇是本科生六千元，小徐还是比较满意的，双方互留了联系方式，约定时间再到厂里面试。

小胡也是嘉兴学院的大四学生，学的是环境工程，她应聘的是这家生物科技有限公司的行政人力岗位，明明学的是环境工程，为什么要应聘行政人力岗位呢？小胡说，她主要看中的是这家企业的发展前景。进去先学习、了解一下，等到工作久了以后，再往高一点的岗位发展。

这家生物科技有限公司，总部设在嘉兴，主要是做生物肽的研发的，在北京、上海都有分公司，今天的招聘会，这家公司开出了最低五千，最高三万五的月薪，所以来咨询、应聘的人特别多。

启迪禾美生物科技嘉兴有限公司人力专员杨韬说，一个是应聘生物工程这块，另外偏市场、运营的岗位多一些，主要是集中在这两类， 目前有三十人左右投简历，效果还是挺好的。

魏佳是中国科学院声学研究所嘉兴工程中心的人力专员，他们公司主要是研究海洋定位、导航、通信系统的，所以需要计算机、软件、工程方面的人才比较多，这一次招聘，公司也是下了血本，基本上只要是本科毕业、专业对口，面试成功的人才，公司给到手的工资都是八千起步，这还不算其他的福利待遇。

中国科学院声学研究所嘉兴工程中心人力专员魏佳介绍，定期体检、旅游，五险一金、公积金的比例，都是给到12%在交的。

一般找工作，都是春天，但是今年春天因为受到疫情的影响，很多企业的招工计划都停掉了，下半年，疫情形势平稳，企业恢复生产，订单上来之后，用工的缺口越来越大。

南湖区人力社保局副局长肖绿英介绍，针对企业的用工需求，就组织了这样一次招聘会，前期也跟嘉兴四大高校进行了对接，组织了学生报名，双方热情都很高。其实报名企业很多，因为场地也有限制，就筛选了75家企业参加招聘，高校毕业生有800多名来参加应聘。

为了能让嘉兴人才，留在嘉兴发展，这次招聘会的企业全部经过精挑细选，招聘的岗位几乎涵盖了各个领域，而且工资都不低，基本上只要你是本科生，工资待遇都是五千起步，所以吸引力还是不错的。除了留住本地人才，接下来，南湖区还要带着优质企业，去外地捞人才。肖绿英说，在嘉兴本地的高校毕业生，是要尽量把他们留在南湖区的企业就业，同时还要吸引外来的高校毕业生来南湖区，所以接下来还要赴西安、武汉等地，组织一个专场的招聘会。

新闻频道记者 罗威 黄堃