讲真 在体制内 前途和能力 没什么关系……太反鸡汤了！

对于前途这个词，每个人都有不同的定义，但是，绝大多数世俗的定义，归根到底无非是两样，钱和名。在体制内，前途和钱肯定没办法挂钩，毕竟中央都说了，想发财不要当公务员。所以，在体制内，所谓的前途，其实就是级别的高低，就是最终，你能当上什么级别的领导，也就是所谓的“政治前途”。

那么，在体制内工作，这个政治前途如何，究竟是由什么决定的呢？

有人熬了很多鸡汤，说，在体制内，是金子在哪儿都会发光，只要能力棒，前途一定差不了。可真的是这样吗，其实未必。只要细心观察一下周围的一些领导，就会发现，能力固然重要，但不是决定因素，更重要的因素，是其他东西。是什么呢？

第一是起点。在体制内，起点在一定程度上决定了你的高度，你从乡镇进入体制内，一个能力再棒的乡镇信访办干部，一辈子也当不了县长，也混不到正处级，但是如果你进入体制就是在省部级单位，那么很大概率，三五年之后你就是正处级干部，而你的政治生涯，才刚刚开始。这就是起点的作用，大家都是同一起跑线？不存在的。

第二是际遇。什么是际遇，就是你遇到什么样的人，所谓千里马常有，而伯乐不常有，在体制内，你能力再强，也需要有人发现有人用你才行，如果你进入体制，一直跟的都是一个不善于发现人，或者不乐意启用新人的领导，很可能，能力超级棒的你，就只能在平凡的岗位上默默无闻几十年，等到遇到你的伯乐的时候，你的职业黄金期，早已经过去了。