权利作祟 南康作协主席强制要求会员转发文章？

近日澎湃新闻报道了南康作协主席赖某某强制要求协会会员转发文章的事情，迅速引起了众多网友的讨论。随后，赖某某在10月20日上午对事件作了回应，称为了协会的发展，协会开会商讨希望会员多转发、传播协会文章，并否认自己的存在言论威胁，“仅是提醒、号召”。但是从网上流传的聊天记录内容来看，是不是真的为了促进协会发展不好判断，但要说不存在言论威胁，恐怕有点掩耳盗铃，稍有中文常识的人都知道，“你们看着办”是什么意思？作为作协主席不可能不知道，在这种语境下，这句“你们看着办”即便加上“温馨提醒”四个字，也还是没有温馨的感觉。

其实这类新闻一直以来都屡见不鲜，特别是在一些企业里，动辄以为公司发展之名，强迫员工转发或是分享具有推广性质的软文，不配合者会被通报批评、扣发奖金、罚款甚至是开除。虽然不少企业都知道这是一种单方变更劳动合同的违法行为，但最后还是堂而皇之地推行了。处于弱势地位的员工，一方面没有这方面的法律意识，另一方面出于长期利益的考虑，不得不选择忍气吞声。

如果这件事发生在普通企业，也许就引不起这么大波澜了，毕竟大家早就见怪不怪了。除了稍感无可奈何跟憋屈以外，也没有其他可指责的地方，毕竟这些行为都是打着为公司发展的旗号。只是这次赖主席强制转发的事件是发生在协会，还是一直处于舆论漩涡的作家协会，引起关注就是意料之中的事了。

从网上流传的群聊天记录来看，赖主席的做法其实跟上面那些企业是一个逻辑，不知道这种逻辑上的一脉相承，跟赖主席作为赣州格致文化传播有限公司CEO的企业家身份有没有关系。赖主席先是祭出“打造一支能够代表南康形象的文学新军队伍”的旗号，要求协会会员分享，有异见者被自然引导至双向选择阶段，最后说出了惩罚措施——对于长期不分享的会员将清理出队伍。于公于私，是很难从道德上对这种逻辑进行驳倒的。因为从一开始，他就站上了道德的制高点，但这并不代表没有逻辑漏洞。

一是协会会员并没有义务对所有协会文章进行转发，即便文章确实不错，会员们也有不转发到自己私人朋友圈的权利。更何况作为个人，难免会存在审美差异，把一篇自己并不喜欢的文章分享到朋友圈，多少是一件让人难堪的事情；二是打造代表南康形象的文学新军队伍，与会员们是否应该转发没有逻辑上的必然性，倒是与作家们的创作水平有直接关系。即便南康作协以后真的出台相关规定，将“会员强制转发”写进条文，也摆脱不了逻辑混乱的嫌疑。作为协会领导，赖主席更应该做的是为作家们创造一个良好的创作环境，而不是舍本求末地要求强制转发，自由的氛围才是创造力的源泉。

截至今日，作为对赖主席强制转发的回应，南康作协已经有3名会员正式提出退会，其中包括区作协副主席周某某。周某某是在被点名的当天提出的退会申请，据她自己澄清，她之前转发过一些她认可的文章，但确实未转发现在的区作协会员的文章。公开报道显示，周某某系新锐诗人，已于今年7月前后正式成为中国作家协会会员。

作为一种社会组织，行业协会聚集的基本都是本行业里的精英，自愿平等、兼容并蓄应该是行业协会与生俱来的基因。对作为社会精神文明的创造者——作家群体更是如此，自由的创作环境才是作家们成长的沃土，过多的强制性手段不但于作家个人成长无益，于整个行业的长期发展也不利。