校招年薪50万保底！“网课老师”或将成毕业生新贵职业

8月5日，

网易有道旗下的在线教育网校

有道精品课宣布，

面向2021届毕业生

招聘优质人才做网课老师，

年薪保底50万元。

在一众“毕业生就业难”的消息中，

这条官宣引起了社会各界的热议：

“招聘标准是什么？”

“网课老师将会成为‘金领职业’吗？”

招聘标准几近苛刻

据有道招聘官网显示，

这次招聘网课主讲老师，

简历筛选标准非常严格，

仅面向清华、北大、复旦、上交、

南大、浙大、中科大、人大

以及“2020年QS世界大学排名”

前50院校的毕业生。

同时，

必须要满足以下两条标准中的一条：

1

在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科竞赛中，获得过全国高等级奖项（金、银、铜牌）者。

2

高考成绩在全省前100名，全市前20名者。

（来源：有道招聘官网）

K12资深从业人士表示，

我国每年在数学、物理、化学、

生物、信息学学科中获得

高等级奖项的学生大约1500人，

高考成绩全省前100名的本科学生每届约3400人。

网课老师或将成新晋“金领职业”

互联网行业飞速发展下，

IT行业逐渐步入“金领行业”。

但是，在此前的多种行业排行榜中，

网课老师和学校老师均不在其列。

随着在线教育行业热度提升，

网课老师收入“水涨船高”。

2016年

2016年，一篇名为“在线教师1小时挣万元收入超网红”的消息，一度广受关注。

2019年

2019年，有道精品课K12主讲老师年薪过百万的人占比约45%。

2020年

今年5月，某网校发布一则网课教师的社会招聘，打出了“年薪200万元上不封顶”的宣传标语。

今年秋招，

有道精品课给出的网课老师招聘薪资，

让公众重新审视网课老师这个职业，

不由感慨：

“网课老师将会成为‘金领职业’吗？”

放眼教育行业，

优质师资一直是稀缺资源。

不过，高质量的教学课程背后，

需要一个稳定、优秀

且不断精进的教学团队。

此前，在线教育行业一直未形成

一个良好的教学人才培养体系，

行业内名师争夺激烈，

动辄百万年薪请名师已不是新鲜事，

大班课主讲老师这一角色已经步入高薪群体。

“高薪只是让高素质人才得到对等的回报，这里面更为重要的前提是，毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光认为。

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