深圳30万年薪聘中小学老师：3.5万人报考 有76名清华北大学子

10月21日晚间，深圳龙华区教育科学研究院发布消息称，此前深圳30万年薪聘中小学老师火爆，吸引了超3.5万名应届毕业生报考，最终来自全球的491名青年才俊入围，其中包含76名清华北大学子。

具体待遇为，年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓；全年带薪休假165天+。

清华北大毕业生76人

据龙华教育微信公众号，在入围体检的491名毕业生中，A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人。其中：博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人；研究生及以上学历423人，占比86.2%。值得一提的是，本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人，占比近45%。

从院校分布来看：北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、香港中文大学15人、华南师范大学15人、北京体育大学12人、爱丁堡大学11人、南京大学10人、山东大学9人、中央民族大学8人、哈尔滨工业大学8人、复旦大学7人、吉林大学7人、浙江大学6人、香港大学6人、伦敦大学学院6人、北京航空航天大学6人、陕西师范大学6人、深圳大学6人、南开大学5人、同济大学5人、中国科学技术大学5人、西南大学5人......

根据龙华教育9月16日发布的招聘信息，龙华区区属公办中小学计划面向2020届应届毕业生，招聘教师约400人，待遇优厚。

① 提供事业单位正式编制；② 年薪本科生26万以上，研究生28万以上；③ 全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，并将为受聘者优先申请人才住房、长租公寓等④ 非师范专业、无教师资格证者也可报考；⑤ 无笔试，只面试；⑥ 全年带薪休假165天+。

高学历成为深圳招聘教师的普遍现象

龙华位于深圳北部，于2011年成立新区，2017年1月挂牌成立行政区。龙华区是深圳的产业大区，实际管理人口达300多万人。

人口增长的同时，也带来了公办义务教育学位的紧张。因而，近年来，龙华区也加大了对教育领域的投入。

公开报道显示，据龙华区教育局介绍，近三年教育总投入达120亿元，每年新改扩建学校10所以上；教师队伍整体年轻，高级教师职称（相当于副教授）职数充足。近三年，龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆盖7个国家或地区的101所院校。

据了解，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。

今年9月，作为深圳四大名校之首的深圳中学，在其官网公布《深圳中学赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示》显示，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。

公开报道显示，今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。

今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中清华大学、北京大学毕业生各3人，共6人；硕士研究生504人，占比62.9%。

据深圳市教育局官网今年9月11日发布的《深圳教育热点问答》，之前有政协委员称，受到高房价、薪酬待遇等一些因素影响，深圳对于教师的吸引力下降。

对此，深圳市教育局直言，近几年，面对社会普遍反映的高房价和薪酬待遇等方面压力，教师工作的比较优势有所下降，在一段时期以内，还影响了深圳市对教育人才的吸引力。

深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。

深圳市教育局表示，随着教师工作吸引力大大增强，深圳近几年人才引进明显提速。

网友热议：不甘现状就读书改命

有网友认为，讲真的，真不是学历越高越会教书育人。

也有网友表示，请优秀的人才来培养孩子，育人比教书更重要！！！

还有网友表示，甘于平凡就顺其自然，不甘现状就读书改命。

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来源: 中国网财经综合龙华教育微信、澎湃新闻、每日经济新闻等

新媒体编辑：武兵