一个人 一生找一个自己持续坚持且喜欢的工作有多难？
首先，我先讲个和这个相关的故事吧。举例：汉高祖刘邦说（《高祖本记》记载）：搞谋略，稳坐军中帐，杀敌千里，我比不过张良。保护国家搞后勤，搞团队建设，安抚好百姓民心，我比不上萧何。带兵打仗，百万军中取项上人头我不如萧何啊。这三个人，都是人才，我能取胜，是因为我会用这三个人。
职场也是如此，要做好定位，找到适合自己的岗位，适合自己干的事，扬长避短，长期深耕，要不然，一生之中，真的很难找到自己能长期坚持的有建设性的工作。第一步：科学方法认识你自己。第二步：学韩信懂自己特长潜能最大化发挥。第三步：找到契合工作的“一生所爱”。第四步：工匠坚持，静候花开。那么接下来我们聊聊这结果方面：
01第一步，认识你自己。
每个人，对自己是最熟悉的，这叫自我认知。乔韩理论里面说：“我”分四种：自知他知作为社会人的我、自知他不知私下的我、自不知他知的外界印象的我、自不知他不知潜能的我。那么认识自我可以有很多工具：MBTI、DISC、九型人格、性格色彩测试都可以，这是匹配工作的第一步。
第二步：明确自己的特长/兴趣/爱好/潜能。
就如同刘邦的故事一样，找到合适自己的。特长可以拿来做职业，我擅长跑步，那就从事体育行业，不管是运动员还是健身房都行。我喜欢钻研电子器件，搞研发，未尝不可。我爱好钓鱼，那创业搞个垂钓鱼友鱼友店、我有计算潜能，那可以去从事计算机编程。怎么都行，关键是，明确自己的特长/兴趣/爱好/潜能。
第三步：如何找能坚持且契合工作的“一生所爱”。
特长潜能这一类东西，尽量和所从事的工作匹配或相关，那么就能发挥，否则长此以往，特长也就不是特长了，著名故事《伤仲永》讲的就是上年天才。后面沦为普通人的故事。匹配性和相关性很重要。找到喜欢的，坚持才更有意义，稻盛和夫《干法》里说：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。埋首工作，不知不觉中深耕于内心，陶冶人格，磨练心性，提升灵魂。
第四步：工匠坚持、静待花开。
不要着急，多点奉献，结果迟早会来。在自己打心眼里喜欢的事业上，永远不会觉得累，斗志昂扬。 就像《论语 述而篇》里说的：发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至。工作是你一生的“道场”，要懂得积淀与建设。
好的写到这里，总结告一段落，时间有限，来不及再一步深入细聊，希望有用。
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