趣文网 > 作文大全

职场工作:改变负能量 将其转化为正能量

2020-12-28 22:10:01
相关推荐

导语:

不管是职场新人还是有着丰富工作经验的职场老手,在工作的过程中总会出现这样或那样的情绪,高兴的、开心的、烦恼的、抑郁的。正面的、积极向上的情绪是我们取得成绩、不断进步的动力,而负面情绪更多时候阻碍了我们的职业发展。在心理学上,心理学家经常把紧张、焦虑、悲伤、沮丧、愤怒、痛苦等情绪统称为负面情绪,有时又称为负性情绪。人们之所以这么称呼这些情绪,是因为这些情绪是消极的,一旦有了这些情绪,身心会感到不适,甚至影响到正常的工作和生活,更有可能引起身心的伤害。

当下,职场中竞争越来越激烈,每个人的压力也越来越大,人们在工作和生活中难免会产生一定的负面情绪。有些人也会无意识地积攒一些负面情绪。如果把负面情绪带到办公室,在同事面前紧锁眉头、唉声叹气,就很容易传染给其他的同事,让整个办公室的氛围变得压抑。负面情绪一旦产生了,可以通过体育运动或者户外活动来释放,这也是种放松自我的过程。也可以通过撞憬、想象一些美好的事物,让自已身心愉快,而不是一味地抱怨。当然,也有人对付负面情绪的方法就是睡觉、泡澡、按摩。而更多的人则是通过改变自己的观念,换个角度看待自己所从事的工作。正确地看待目前所从事的工作,就能够将负面情绪转化为正能量。

赵丽在北京一家著名的财经杂志社做编辑,一年半的工作经历虽然积累了一定的工作经验,但毕竟年轻气盛,遇事还是难免有些冲动,2011年年底,编辑部主任让赵丽去采访一位私企老总。当时正值年底,春节临近,大家都很忙,预定好的采访被一再推迟,赵丽连续三天到这家私企等待采访的机会,可是都被告知企业老总在开会甚至连见面的机会都没有。赵丽显得非常气愤,对秘书说了一句“有什么了不起,我也很忙,不想接受采访就直说,别难为人”。

话刚出口,赵丽就有些后悔了。“我生气是因为老总爽约了,后悔的是自己做事太冲动了”。可话已出口,就无法收回了。当天晚上,赵丽接到老总秘书打来的电话,大致是说老总年前确实太忙,可能没时间接受采访了,等年后有时间再说吧。眼睁睁地看着采访泡汤了,郁闷、生气、后悔等负面情绪交织在一起,可光生气解决不了任何问题,还是先想想如何弥补这件事吧。于是,不服输的赵丽毅然下定决心:“我一定要采访到这家公司老总!”第二天清晨,赵丽第四次到这家公司,在公司里足足等了一天,甚至连饭都没有吃就在老总准备离开公司时,赵丽迎上去,简单地做了一下自我介绍并为前一天的事情道歉。看到赵丽诚恳的态度,老总也为自己因为太忙而爽约的事做了解释。

“虽然采访结束的时候已经很晚了,但是我们的交谈很愉快。”赵丽说,采访之前她的情绪非常不好,被三番两次地拒绝后,已经提不起精神工作了,“但是,如果真的放弃了那次采访,我会更加郁闷的。”赵丽说,那次的采访经历,让她明白了要反向想问题,“负面情绪使自己做了某些冲动的决定,当冷静之后会觉得自己很傻。”换个角度看看,也许就有了工作的正能量。换个角度使负面影响变成正面能量,这不只是在情绪上,还体现在其他方面。有些人的性格弱点、自身缺陷,如果能够将其正面利用,也会成为个员工提升自己的动力。一个优秀的员工,必定是一位情绪稳定的员工,这样的人不但受上司下属欢迎,在面对难题挑战时,也能冷静处事,发放职场正能量情绪本身没有好坏之分,问题只在于如何处理这些情绪,从而引发出什么样的效果;即使是负面情绪,也有正面的作用,也能成为正能量。

要想成为一名优秀的员工,就必须重新审视一些常见的“负面”情绪然后转换看问题的角度,把这些负面情绪转化为积极的正能量:

1.生气

生气是一种比较强烈的、高能量的情绪,可以帮助公司员工做出反应并采取相应的行动,使公司的员工能够克服那些本来看起来不可逾越的困难。生气可以让一个人产生一鼓作气的力气,冲破平日的束缚,所以生气可以转化成一股追求成就的正能量。

2.悲伤

悲伤能促进一个员工进行深层的思考,能够使一个人更好地从失败或者失去中汲取经验与教训,从而更珍惜眼前所拥有的一切,珍惜现在所拥有的工作机会。悲伤的情绪能够让一个人学会保持镇定,冷静地思考问题,在独处中反思自己的错误和不足。公司中的优秀员工应该明白取得巨大的成就就要付出巨大的代价,明白悲伤可以化为力量。

3.后悔

作为一名员工,要知道自己为什么会有后悔的情绪,要找到工作未能达至最好效果的原因,要时刻提醒自己找出一个更加有效的做法。因为有了后悔的感觉,才会清楚个人在公司里处事的方法和次序,所以,后悔有助于提升重整旗鼓的动力。

4.恐惧

恐惧情绪是一种比生气更强烈的高能量情绪,可以提高神经系统的灵敏度,可以增强一个人的危机意识,从而提高对工作潜在问题的警觉性。

同时,恐惧可以激发公司员工的学习热情及上进心,以获取相关的知识掌握相关的技能,同时它还使一个人随时迅速做出反应,为了减低伤害程度,在必要情况下采取适当的方法,甚至暂时逃避。些员工在工作中经常接触到的“负面”情绪,只要能够善于引导,用转换角度的思维方式处理,那么工作中产生的负面情绪,也许就会变成正能量。

阅读剩余内容
网友评论
相关内容
延伸阅读
小编推荐

大家都在看

有关友谊的作文题目 生活中的苦与乐作文 为我心中的那片海作文 中秋晚会作文 蚂蚁搬食作文 三年级作文大全100字 一句名言给我的启示作文 憋尿作文 4年级400字作文 关于家乡的作文开头 四季 作文 美丽的朱家尖作文 初一英语作文50字 我最敬佩的人300字作文 关于上学路上的作文 萧瑟秋风今又是 作文 四年级语文第一单元作文 坚强的我作文600字 反思作文350字 作文的好词好句 关于有趣的活动的作文 童年趣事作文怎么写 我的老师四年级作文 做寿司的作文400字 春天作文400字四年级 三年级写游戏的作文 关于战争作文 大学生自主创业英语作文 那激动人心的时刻作文 有趣的下雪天作文