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职场生活 不能做好人 也不能做坏人 我们应该这么做!

2020-12-29 13:00:01
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职场之中,做好人,容易受欺负;做坏人,绝对受孤立。

1、

小a出了名的老好人,有求必应,说话客气,待人诚恳,乐于助人,公司不大,口碑极好。

小a做工作岗位勤勤恳恳,经常看一些有光成功与励志的故事,每每激励自己,并且严格要求自己。

小a过的很充实,每天都是奋进的一天。

小a是职场中一个近乎完美的存在。

但是小a发现,似乎与自己接触的人,几乎把所有的与自己相关的工作,都推到了自己一个人身上。

有一天,一个职位比自己低一级的同事(嘤兀不想说工作职场中一定要有层级的存在),在微信上,跟小a说了一句:“你过来下。”

小a当时就蒙了。他这句话什么意思?

他想到的不是事情的本身,而是为什么会发生这种事情:

是这位职员没有礼貌?

还是自己太好说话了?

2、

老h虽然年纪不大,但是身处要职。

老h工作能力强,但是从来不承担责任,小事下面的人做申请,大事上面的领导做决定。责任给了别人,但是事情的功劳在自己身上。

因为:每件事情的进度,都在自己的把控之中;每件事情的进展,都需要经过老h的同意。

所以领导开会的时候,老h有很多的说法与思路,给人造成一种,老h事必躬亲的感觉。

一旦老h的工作出现失误,就会以职位之便,强行推给其他的人。

日久见人心!

时间长了,公司上下几百人,没有一个人对老h有一丝好的印象,最终老h被辞退。

老h的精打细算,实在是太“机关算尽太聪明”了。

3、

小c上小学,心底特别好,特别乐于助人,每天晚上放学都会留下来帮助同学打扫卫生。所以小c有很多好伙伴,好朋友。

但是时间长了,同学们都不再打扫卫生,因为小c会去打扫。

一天晚上放学,小c有事,本就不该 小c做值日,小c没做值日就走了。

第二天一大早,学校传来小c所在班级昨晚没有做卫生的信息。

本该做值日的同学气势汹汹的来到小c面前,围了起来,一起指责小c,最后大家一致要求今晚的值日必须由小c来做。

小c吃惊地望着熟悉的同学,委屈地不知所措,这明明就是自己热心肠帮助同学们的事情,为什么成了自己的呢?

这时候,从来不值日的“坏孩子”小d,站出来,对大家说:“别吵了,今晚我做值日吧。”

小d像英雄一样,受着众人崇拜的与羡慕的目光,从此,小d成了大家眼中最优秀的学生!

小d朋友慢慢多了起来,小c身边渐渐的没有了朋友,而且在下学期的班干部竞选中,小d差点成为班长!

4、

继续说一个老h的。

老h也不算一无是处,为了让自己的地位稳固,会培养一些人,然后用来做自己的替罪羊的。

做了替罪羊的,没办法,只能四处谩骂,要么忍,要么滚。

但是有幸没有成为替罪羊的,一般都会感激老h。

老h很专业,不然不会做到一定的位置。

老h很爱学,不然别人说的工作进度,老h是听不懂的。

老h很有头脑,不然领导问的时候,老h回答不上来。

老h做事滴水不漏,不然老h早就被大家给哄走了!

所以老h带的人,也很不错,耳濡目染,能学到老h很多特长。

其中小p就非常“幸运”,从一个职场小白,被老h培养成一位职场能手,在被老h当做替罪羊之前,老h倒台。

小p凭着自己长久以来从老h身上学到的优点,和自身特点,很快地得到了晋升。

小p非常敬重老h,认为自己能有今天的成就,离不开老h的悉心教导。

虽然老h被哄走了,虽然小p知道,自己也是老h培养的替罪羊之一,但是老h算是自己的授业恩师,小p很感激!

5、

继续说小p。

老h刚刚被轰走。

整个公司,几乎每个跟老h有过接触的人,都在说老h的坏话——毕竟老h已经走了。

那时候,唯独小p站出来,替老h说句话。

小p平时对大家都很好,而且为人诚恳,热情爱笑——面带微笑,真的能够拉进人与人之间的距离。

人们没有转过来攻击小p,反而劝他别总说老h的好话,不然对于自己职场不利。

小p没有理会大家的好意,继续客观地说着老h的好。

整个公司都在为小p惋惜的时候,公司一纸调令:

凭着长时间以来对小p的观察,经公司领导层决定,晋升小p为xx xx……

在大家目瞪口呆中,小p被晋升了。

6、

五个故事分别讲了做好人,做坏人,由好变坏和由坏变好,坏人也有好的一面,和最后【嘤兀】要表达的最终“怎么做”。

1)、做好人的人,最终受到了大家的认为的理所应当,变得没有了尊严,没有了地位,让人不自觉的感觉,任何人都应该压他一头一样。

只有颐指气使才能配得上这个好人——或许那只是一种习惯性的行为。

即使是上下级之间的职场关系,也会变得高高在上。

2)、做坏人的人——说实话,没挨揍就是上辈子烧了高香了!

一直做个坏人,最终的结果,无异于“身首异处”。从古至今还没见过那个坏人有好归宿的——不信抬头看,苍天饶过谁!

3)、由好变坏的。

小c是个好孩子,因为然别人习惯了他的好,大家就只会用更加苛责的眼光去要求他,或者在他身上找“减法”,用他的不足来掩盖更多的优点。

这是人的缺点,也是人性的缺点!

而小d呢,是从低往高走的。

小d在人们眼中是个坏孩子,所谓浪子回头金不换!

人都有高高在上看着别人成长的优越感——仿佛别人的成长实在自己的见证中实现的,所以小d的变化,让大家更加喜欢小d。

“女大学生为了学习费用做缓交”和“缓交女挣了钱努力学习考上大学”给人的感觉是两个截然不同的概念!

4)、没有绝对的好,也没有绝对的坏。

老h再坏,他的专业度,不是每个人都能够达到的。

同样,他的专业度,是不是被别人嫉妒甚至记恨的原因之一呢?

一两个蛀虫咬不死整棵大树!

老h走了,但是他的专业度留给了公司,也算是“取其精华去其糟粕”。

一定要看到事物的发展面。

5)、这里就是本文最想表达的——不要做好人,也不要做坏人,要做,就做个善人!

好人与坏人,体现在具体的事情上面,而“善人”,体现在人的心上边。

一个人的心好与否,更多的时候是在别人的身后出现的。

一个人可能在正面与你称兄道弟,但是背后捅刀子,这种人是恶人。

但是有些人会在表面跟你睁得面红耳赤,但是背后维护你的尊严,不跟你使坏,下黑手。这种人是善人!

古人云“积善成德,而神明自得,圣心备焉”!

在一个团体内,在一个职场中,做一个善人,也许大多数人看不懂你,但是历经沧桑的领导,会发现你才是公司发展所需要的人,同样你也会找到超过同事的志同道合的人!

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