致敬世界读书日——《高效能人士的七个习惯》读后感
高效能人士的七个习惯
去年的4.23-世界读书日，有幸开始听余秋雨老师讲的《中国文化必修课》，而今年的4.23-世界读书日，觉得有必要写一写自己曾经读过的一本书，于是乎就想到了多年前看过的《高效能人士的七个习惯》这本书，看完后觉得其他的关于成功学的书籍都是一些心灵鸡汤，从此再也没有看过关于成功学的书籍。
我们每个人都希望自己变成一个高效能的成功人士，史提芬.柯维在这本书中，讲了两个领域，七个习惯。先是阐述了个人必须要实现自我独立，在个人领域收获成功后，再转而迈入公共领域，通过敞开心怀寻找群体的互赖关系，以取得更大的成功。
习惯一、积极主动。
巴普洛夫现象告诉我们，在刺激和回应之间还有空隙，这个空隙是可以被人理性控制，及时转化为积极主动因素，从而扭转局面，将注定变为人定，将人生的主动权握在自己的手里。他在书中强调，我们应该获得主动权，这才是发自我们良知该做的事情。
习惯二、以终为始。
如果说第一个习惯引导我们认识“我可以这么做”，那么习惯二在引导我们“该选择什么方向”。通过定位自己一生中的诸多角色，假想自己现在已经死去，希望吊唁者对我如何评价，从而达到一个满意的人生状态，即罗列出个人的人生宣言。为何叫以终为始呢？这就是给自己投射一个目标，让我能有个对照，从自己主动干，如何将事情做到能达成自己心愿的水平。
习惯三、要事第一。
作者提醒我们要去实践，有目的，有方向，有效能的时间。我们经常谈干事情的效率，却往往忽视了效能。效率是但对一件事情而言，效能是干好这件事反诸于自身的功效。在以前我努力寻找如何提升效率的法门，却总不见效。作者在书中的一番解释却让我茅塞顿开。他讲事项按照轻重缓急和重要性分为四极，对于不重要的急事和不重要的不紧急的事情，作者让我们坚决摒弃，很多人会被重要而紧急的事情还有不重要不紧急的事情绑架，他们大多在工作时间里非常忙，节奏快，业余时间里，心理希望寻求追求所谓的“心理空气”，殊不知浪费了时间，停滞了成长。因此，确立要事第一，是紧扣人生主旋律的具体表现。所谓要事就是生活中不紧急而重要的事情。这些事情与习惯二中罗列出的个人宣言相通，关键在于如何管理好自己的时间，进行投注。作者提供了一种方法，即每周末划出固定的时间罗列下一周每天应该做的事情，让这些事情时刻悬在任务清单中。
至此个人领域的成功修炼有了基石，能够确保塑造一个有血有肉，有人情关怀，有动力拼劲的独立的“人”。但是每个人都身处社会洪流，我们无法做到真正的明哲保身，我们不满足于眼前微薄的自我成就，我们希望成就更大光辉。这些外在压力和内在动力，迁移我们要向这社会领域进发，融入社会，创造新的更高的成就。
习惯四，双赢思维。
很多人存在赢/输模式的处世观，认为社会竞争中不是你赢就是我输，一定要厮杀，一定要压制对方，自己才有出路。却完全不相信资源的开放性。这源于我们从小的教育影响，来自院校的培养模式，应试教育的通病。但无论如何，双赢思维，仍然是推动我们与外界开放沟通的主要动力。持有赢/输模式思维的人，不可能走到最后，两个合伙人，无不是在双赢思维下一直走下去的。如果一开始就认为形成不了双赢模式，那就一拍两散，不能委曲求全。
习惯五、知彼解己
这里作者提出了人与人之间的情感账户，这对于我们日常人际交往非常受用。我们与他们的一言一行都会影响到情感账户的存款。有许多方法可以提升它的值，在值充满的时候，我们可以获得交际合作的主动权。如何做到知彼？作者指出就是要聆听，聆听对方，理解对方，才能影响对方。聆听，是与人沟通最低起点，否则难以建立信任，他人就更不会受我影响，改变他们的观念和态度。在了解对方的需求后，我们要勇敢大方地展示自己的意见看法。
习惯六、统合综效
这是需要气量和智慧的，也是长期积累的能力。如何做到1+1大于2就看统合综效的实际贡献，作者在书中提出，鼓励一切有异议的提案与想法。这是给一个单位集体创造新动力新思路的好机会。也不仅仅在工作方面适用，在儿女教育方面也一样适用。
习惯七、不断更新
这是一个螺旋上升不断学习坚持实践的无限循环递升的过程。作者指出我们要从四个具体方面，不断提高，即身体，精神，智力和社会情感方面，通过每日定时定量地完成，来逐步累积，通过良知的不断完善，来指引我们螺旋上升的具体方向！人的一生是要从良从智的。另外我们每个人在任何阶段都不应该停止改变，因为改变是时代的主流！
高效能人士的7个核心习惯
主动积极、以终为始、要事第一可以帮我们从依赖别人走向自我独立，这是取得属于个人的成功，双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新帮我们做到与他人相互依赖，让我们能够取得更大范围的成功。
播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一种性格；播种某种性格，最终收获一种命运。掌握这七大习惯，能对组织的成功和个人的效能产生深远的影响。