航天企业中天鹏宇携手中国文化管理协会打造新时代“党建+企业文化”新品牌
中国日报9月28日北京电（记者 赵磊）今天上午，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会与中国航天科工二院所属北京中天鹏宇科技发展有限公司在京联合举办实践教学站党建创新成果发布会暨企业党建对标学习现场经验交流会，以新时代党建与企业文化互助、牵手交流的形式开展深入学习交流。中国文化管理协会、企业文化管理专业委员会有关领导，北京中天鹏宇科技发展有限公司有关领导，以及部分中央企业、地方大型国企单位代表出席。举办此次活动，是航天企业中天鹏宇公司持续推进新时代党的建设与国有企业发展深度融合、促进航天传统文化与现代信息网络“红蓝融合”的又一有力举措，旨在通过与中国文化管理协会强强联合，共同搭建企业间实践学习和交流的新平台、集中分享新时代党建+企业文化的新思路、新途径和新方法，进一步画好携手推进智慧党建的“同心圆”，壮大共建共享共赢的“朋友圈”。
活动现场发布了党建与企业文化互助项目，举行了新时代企业党建文化实践教学站授牌仪式，集中分享了中天鹏宇公司党建工作的先进经验，与会人员集体参观了中天鹏宇数字化党建主题馆，并围绕会议主题进行了深入座谈交流。
为推动战略合作常态化、上层次，中天鹏宇与中国文化管理协会企业文化管理专业委员会现场签订了新时代党建与企业文化互助战略合作框架协议。协议双方将秉承“紧贴时代、资源共享、优势互补、注重实效”的理念，携手构建面向未来、互助共赢的新型战略合作伙伴关系，在开展咨询服务、深化课题研究、推广经验成果、搭建云服务平台等方面开展深度合作，共同打造新时代党建与企业文化互助新品牌、探索以高质量党建引领企业高质量发展的新路径。
国家图书馆原副馆长、党委副书记、中国文化管理协会副主席常丕军在致辞中表示，为满足企业间的实践学习与交流需求，分享新时代党建＋企业文化工作的新成果，此次学习特别走进国防系统唯一连续两届获评“全国基层党建宣传示范单位”的中天鹏宇，对标学习把基层党组织的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力的新举措，同时参观中天鹏宇独具特色、亮点纷呈的数字化党建主题馆。通过体验学习，经验分享，互动交流，助力更多企业构建符合时代要求、与新时期企业改革发展相适应的党建＋企业文化体系，开创企业宣传思想工作的新局面，为企业高质量发展提供思想保障和精神力量。
中国文化管理协会副主席解云天在致辞中指出，中天鹏宇有一支敬业、专业的党建文化创新队伍，多年来坚持在党建创新方面进行有益的探索，在实践当中他们积累了丰富的经验，本次会议期间中天鹏宇将以战略合作机构的身份和中国文化管理协会正式签约，承担互助平台赋予的权利和义务，共同推动新时代党建和企业文化提升工程。
北京中天鹏宇科技发展有限公司党委书记、董事长杨翼在致辞中表示，中天鹏宇是中国航天文化的继承者和传承者，也是国家重大战略布局的落实者和推进者，自创建以来一直推崇“忠诚爱国、自力更生、严慎细实、大力协同、无私奉献、薪火相传”的航天作风和文化。近年来，公司党委充分发挥党建引领作用，旗帜鲜明抓党建、强党建，公司党建工作品牌力、影响力、价值力显著提升，真诚希望以本次活动为契机，搭建互相交流学习平台和党建文化展示舞台，共同体会党建+文化的熏陶和知识的滋润，收获美好的情谊，明确工作的方向，一起共同携手努力，不断增强党组织在企业文化建设中的凝聚力和向心力。
步入新时代，加强党建工作创新成为摆在航天企业党委面前的重要课题。发布会上，杨翼还从“创新党建方法形式，强化党组织政治功能”“创新党建活动方式，激发党组织生机活力”“创新党建工作载体，夯实党建工作基础”“创新党建工作机制，强化党建工作保障”“创新党建责任体系，压实党建工作责任”五方面介绍了公司党建工作创新做法及成效。杨翼谈到，在强化党组织政治功能方面，公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，在强化党的领导、构建大党建工作体系、严肃党内政治生活、强化党内监督、加强党内教育、推进作风建设等方面采取了一系列有力举措；在激发企业党组织生机活力方面，公司党委着力创新党建活动方式，在特色支部建设、基层党组织设置、党员学习教育、党建工作与中心工作深度融合等方面进行了许多有益探索；在夯实企业党建工作基础方面，公司党委高度重视党建工作载体创新，把党建的内容方式、目标任务融合于具体的载体之中，通过建平台、建阵地、建标准，化无形为有形，变抽象为具体，促进党建工作科学化水平显著提升；在强化企业党建工作保障方面，公司党委将党建工作机制创新作为提升企业党建工作质量的基础性、战略性工程，先后构建起党建内部督导机制、党建工作绩效考核评价机制、党支部书记抓党建工作述职评议机制、党员目标管理量化考核评价机制共4个机制，从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实；在压实企业党建工作责任方面，公司党委紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，科学划分责任、强化担当意识，使公司各级各类责任主体自觉把党建责任扛在肩上、落到实处。
据了解，北京中天鹏宇科技发展有限公司为中国航天科工二院物资供销部事业单位改企后的国有独资公司，成立于1959年6月1日，是一家在伟大“两弹一星”事业中孕育并不断成长壮大、具有六十多年航天传统文化积淀的功勋企业，是为我国空天防御技术“国家队”提供科研生产物资管理与保障的中坚力量。六十多年来，一代代物资人始终坚守“科技强军、航天报国”使命，以“生在永定路、死在八宝山”的大无畏情怀，苦干惊天动地事、甘做隐姓埋名人，为我国空天防御事业的发展做出不可磨灭的贡献。近年来，公司始终不忘初心、牢记使命，坚决贯彻落实党中央关于加强国企党建工作的决策指示，积极适应国内外环境发展的巨大变化，瞄准建设航天一流物流中心的战略目标，不断提高党建工作站位、深化党建工作内涵、拓展党建工作思路，致力于推进新时代党的建设与国有企业发展深度融合、促进航天传统文化与现代信息网络“红蓝融合”，率先在国内建成基于钱学森系统工程理论的“大党建”工作体系，持续重点推进“互联网+”与基层党建深度融合、党组织基础工作标准化建设等工作，逐步构建起压实责任、量化考核、反馈整改、效果评价、结果运用“五位一体”党建工作闭环管理机制，全面实施“共产党员先锋工程”项目，探索走出一条“系统工程原理+党建”“互联网+党建”的融合发展新路径。
（编辑：富文佳 徐锟）
来源：中国日报网