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兰州西固文化社区四抓“党建”促提升 构建全域化治理格局

2020-12-31 22:45:01
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中国经济导报、中国发展网安琪记者王斌报道 兰州西固区先锋路街道文化社区为强化基层党组织核心作用,以“六享特色文化”为抓手,积极构建“一核引领、创新治理、多元参与”的工作模式,营造“共建共治共享”的社区治理格局,着力推进社区党建工作。

抓领头雁,加强先锋引领作

一是按照“党支部标准化”工作要求,选优配强各支部书记,每季度召开一次党支部书记培训班,强化党组织书记的“领头雁”作用,提升各书记基层工作的能力和服务党员群众的本领。二是建设“党员管家班”,以发挥支部党员先锋模范作用为出发点,不断创新党员管理模式,从共同目标、共同利益、共同需求入手,成立支部党员管家班,以楼院为基础,划分先锋党员责任区,开展“亮身份亮承诺”活动。三是依托小区网格党支部和新型媒体,开通网格线上平台,通过积极弘扬“红色正能量”,注重用身边好人、身边好事教育感染党员群众。

抓基本功,创新党员学习模式

一是规定动作规范学。通过三会一课、主题党日每月组织党员集中学习;二是网上平台积分学。组织无法来社区的党员通过甘肃党建、学习强国每日积分学;三是社区课堂微信学。利用社区公众号推出“不忘初心牢记使命”微课堂、微信群每日一条消息线上学;四是支部书记带头学。认真组织开展“支部书记上党课”活动,每月一个主题,由社区支部书记为所有党员进行授课,从退休党员的角度号召大家不忘初心;五是参观基地回忆学。通过组织党员参观鲜卑博物馆、张一悟纪念馆、兰州战役馆等,唤醒党员初心;六是年老体弱上门学。开展支部书记送学上门、年底慰问等方式,让老党员感受到来自组织的关怀。

抓大党委,促进全域连心联动

一是搭建网格服务平台。面对现在社区党员多、老龄化严重的现象,由社区党委牵头,整合社区党员力量、社会组织力量、驻区单位力量及其他各类党建力量,构建“街道党工委-社区党委-小区党支部”的组织体系,搭建党建工作网格化工作平台。二是整合辖区党建资源。通过党建联盟搭起社区党委和辖区单位交流对话、信息互通、资源共享的平台,每月召开一次“大党委”联席会议,讨论协商社区党建、基层治理、社区服务、居民自治、精神文明建设等方面的工作,形成了协作共管的工作机制,先后解决了群众提出的各类问题21件。三是开展共驻共建活动。开展以“携手单位党建联动、携手物业党建连心”为内容的“双协联建”工作,联合辖区单位慰问援鄂医护人员、开展义务维修及义务医疗等活动10余次;联系包抓单位开展在职党员进社区环境整治、全民双扣牌艺、规范非机动车停放等活动10余次。

抓服务率, 优化居民基础保障

一是进一步推进政服分离代办工作,为出行困难、因客观存在困难又急需办事的居民提供全程无偿代办服务。文化社区开展社区服务节活动,通过设立“多个服务台”,有针对性地采取分类服务措施。二是实行“一日四巡”“三必到五必访”(即每天网格员辖区内巡查不少于四次,做到有突发事件必到、有不满情绪必到、有家庭纠纷必到、新迁入家庭必访、上访群众家庭必访、重大变故家庭必访、困难家庭必访、独居老人必访)。调解酒吧扰民、家庭矛盾等矛盾纠纷10起,及时有效地把各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。三是健全完善社区居民微信群、微信公众号、党员学习交流群、未成年人活动群等线上服务平台,搭建居民24小时诉求通道,实现“服务”指尖,形成社区与居民“网上互动、线下行动”的解难题、办实事新模式,实现居民“进一扇门、办所有事”的目标。截至目前,发出各类活动、政策、通知信息200余条;处理民情通投诉案件111件。四是借助辖区党组织优势资源,紧盯社区困难群众和弱势群体,采取精准化识别、针对性帮扶、动态化管理的措施,加快补齐民生短板。联系幸福人家养老服务中心为低保残疾人提供免费午餐服务;联系辖区爱心理发店为孤寡、行动不便老人提供免费理发服务。五是由各单位、支部书记牵头组织不同人群、不同年龄的志愿队伍,在环境整治、安全稳定、为老服务及未成年人中起着重要作用。开展文明交通劝导、“邻里守望、关爱空巢”服务、垃圾分类宣传、废旧电池回收等活动20余次。

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